Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Dobar dan. Radim preko omladinske zadruge 2 meseca,ostala sam u drugom stanju i zanima me da li imam pravo na trudnicko boljovanje? Kada mogu da ga otvorim,ako imam pravo!?
Poštovani,
Ukliko ste radno angažovani po osnovu ugovora o PP poslovima onda nemate pravo na trudničko bolovanje jer niste u radnom odnosu.
Dobar dan, radim u drzavnoj firmi u Kostolcu, zaposlio sam se 5 juna 2018 god i tada sam dobio pp ugovor na 120 radnih dana, potom po isteku tog ugovora produzeno mi je preko omladinske zadruge na jos 120 radnih dana, da li ja imam pravo na ugovor o radu za ovaj period? Da li je to zakonito sto me taoo dugo drze na pp ugovor? Hvala
Poštovani,
Jedno lice može kod istog poslodavca da radi najduže 120 radnih dana na jednom poslu i po završetku tog posla može da zaključi ugovor o privremenim i povremenim poslovima na drugom poslu.
Postovani zanima me da li u porodiljskom odsustvu i odsustvu radi nege deteta ulazi u prosek 18 meseci ostvarenih kod jednog poslodavca ili se racuna i rad preko omladinske zadruge i agencije ? Ja imam 3 meeca kod poslednjeg poslodavca 4 meseca preko agencije 11 meseci preko omladinske zadruge . .pa me zanima da li ce sve to da mi se racuna ili samo ovo kod poslednjeg poslodavca kod kojeg sam prijavljena…
Poštovani,
U osnovicu za obračun naknade zarade za vreme porodiljskog odsustva ulazi i rad kod prethodnih poslodavaca.
Zanima me, preko oglasa sam nasla posao za honorarno pakovanje paketica u Zemunu, prestala sam da radim 22.12, i jos uvek nisam dobila novac. Znaci nisam potpisala nikakv ugovor niti sam radila preko omladinske zadruge. Gazda te firme ne odgovara na poruke, kako mogu da naplatim svoj rad, jer sam se ipak ja tamo smrzavala po 8 sati. Hvala
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada.
Imam 59 god. Tesko nalazim posao zbog godina iako sam strucan za mnoge delatnosti, pa sam pri preko Omladinske zadruge. Uvek kad me pizovu na razgovor TRAZE 500 DIN, upute me na poslodavca i ispricaju mi bajke o uslovima. Kad odem kod pislodavca NISTA NIJE TAKO I PLUS KAZE DA IM RADNIK NIJE POTREBAN?! I uvek tako. OVO JE ORGANIZOVANA PLJACKA, a ja kao pojedinac ne mogu nista. Sta da radim, hocu…
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Poštovani, radio sam po ugovoru o pp poslovima od 1.7.2018. do 1.11.2018. za jednu firmu, ali angažovan preko omladinske zadruge. Rečeno je da mi je produžen isti ugovor i odlazim 28.11.2018. da proverim. Kažu mi da su zaboravili da me prijave celog novembra i to čine tog dana,valjda, sa izgovorom da će sve srediti. Mislim da me po zakonu mogu prijaviti max 7 dana unazad, ne duže. Inače, ceo novembar…
Poštovani,
Ukoliko poslodavac ne ispravi grešku savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada.
Postovani, radim ukupno 5 godina u istoj firmi, prve 2 godine preko omladinske zadruge (agencije), a tri godine ugovor sa firmom na privremenim i povremenim poslovima. Ugovor mi produzavaju na tri mesca. Moje pitanje je, s obzirom da sam u drugom stanju, a meni ugovor vazi do 28.02.2018 godine, da li sam ja u zakonskoj obavezi da saopstim da sam u drugom stanju ( iako ne uzivam nikakva prava) ili…
Poštovani,
Niste u obavezi da obavestite poslodavca da ste u drugom stanju.
Postovani, radim u spediterskoj kompaniji preko omladinske zadruge preko PP ugovora, u ugovoru nije naveden otkazni rok. Vec u jednom clanu stoji da prestanak rada prestaje istekom ugovora ili prestankom potreba za radnikom. Da li ja mogu bez ikakve najave bilo kad na kraju radnog dana da dam otkaz i vise ne dodjem na posao i da ne snosim nikakve pravne(tuzba protiv mene) i materijalne posletice(da…
Poštovani,
Dužni ste da ispoštujete pismenu formu davanja otkaza ugovora o PP poslovima.
Postovani, radila sam preko omladinske zadruge 4 godine unazad, za jednu istu firmu, zatim sam potpisala ugovor na odredjeno u toj istoj firmi, ostala trudna i sad mi istice porodiljsko bolovanje, a poslodavac nece da mi produzi ugovor. Da li imam neka prava u toj firmi, i da li moze advokat da mi pomogne u ovakvoj situaciji?
Poštovani.
Poslodavac je dužan da Vam produži radni odnos samo do isteka prava na korišćenje odsustva.
postovani,radim u firmi 6 godina i 10 meseci , sest godina i 5 meseci sam radila preko omladinske zadruge sa ugovorom o privremeno povremenim poslovima. posle toga sam radila cetiri meseseca preko agencije sa ugovorom o radu i pre mesec dana sam potpisala ugovor sa firmom na odredjeno . . saznala sam da sam u drugom stanju pa me zanima da li za trudnicko bolovanje se racuna prosek plate 3 meseca…
Poštovani,
U slučaju privremene sprečenosti za rad zbog bolesti ili komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, za prvih 30 dana privremene sprečenosti za rad koju isplaćuje poslodavac iz svojih sredstava, visina naknade zarade obezbeđuje se u iznosu od 100% od osnova za naknadu zarade. Počev od 31. dana privremene sprečenosti za rad visina naknade zarade obezbeđuje…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.