Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, ja sam u radnom odnosu od 19.12.1016., prijavljena kao vlasnik svoje trgovine na minimalac. Medjutim ja sad 01.03.2018. sam se zaposlila u svojoj struci, odjavicu se zakljucno sa ovim datumom, i zatvorila sam svoju trgovinu, ali ovde gde sam se zaposlila dobila sam ugovor preko omladinske zadruge, znaci nisam u radnom odnosu i isto mi je plata minimalac. Sumnjam da sam trudna, pa me…
Poštovani,
Da bi trudnica mogla da ostvari naknadu zarade od Fonda mora da radi 3 meseca neprekidno ili 6 meseci sa prekidima u poslednjih 18 meseci kod istog ili drugog poslodavca pre otvaranja bolovanja i da su joj u ovom periodu izmireni doprinosi po osnovu rada. Ukoliko trudnica ne ispunjava uslov u pogledu prethodnog staža, za periode za koje ne ostvaruje ovaj uslov ona će primati…
Buduci poslodavac gde sam konkurisala za posao nije mi rekao da ce me prijaviti preko omladinske zadruge tacnije ja sam naglasila u nasem razgovoru da ne zelim da prekidam radni staz i da ne dolazi u obzir probni rad. Oni su precutali taj detaljcic i ja sam prihvatila posao, jer nudili su vecu platu bolje uslove naravno ugovor na tipa mesec-dva koji je kao kod svih firmi gde ide na odredjen period.…
Poštovani,
Ukoliko zaključite ugovor o privremenim i povremenim poslovima (rad van radnog odnosa) onda niste dužni da radite otkazni rok.
Postovani Ja sam zaposelena u jednoj firmi od 15 novembra i bila sam preko omladinske zadruge ..novembar,decembar i januar,sad od februara sam preko firme..Zanima me dal mogu otvoriti trudnicko bolovanje jer sam u medjuvremenu saznala da sam trudna..Pa me zanima kako sada to funkcionise jer ispada da sam bas direktno preko njih tek 6 dana,a ustvari bice jos malo 3 meseca sve ukupno i to sto je…
Poštovani,
Da li ćete imati pravo na odsustvo radi održavanja trudnoće zavisi od prirode ugovora koji ste zaključili. Ukoliko ste zaposleni na osnovu ugovora o privremenim i povremenim poslovima, nemate pravo na odsustvo.
Postovani, interesuje me da li sa 15 ipo godina moze da se radi preko Omladinske zadruge i koji su uslovi ?
Poštovani,
Radni odnos sa licem mlađim od 18 godina može da se zasnuje uz pismenu saglasnost roditelja, usvojioca ili staraoca, ako takav rad ne ugrožava njegovo zdravlje, moral i obrazovanje, odnosno ako takav rad nije zabranjen zakonom. Potreban je i nalaz nadležnog zravstvenog organa kojim se utvrđuje da je sposobno za obavljanje poslova za koje zasniva radni odnos i da takvi poslovi…
Postovani, Zanima me nesto,Radila sam u jednoj firmi 3 meseca od maja do jula onda sam u novembru nasla drugi posao prva dva meseca sam bila prijavljena preko omladinske zadruge,Dobila sam ugovor na mesec dana ...u januaru. U medjuvremenu sam saznala da sam trudna ...produzen mi je ugovor na dva meseca...Da li imam prava na trudnicko ? Mogu li dobiti otkaz?da li je naknada 65% kad nemam predjenih…
Poštovani,
Ukoliko imate zaključen ugovor o radu na određeno vreme imate pravo na odsustvo radi održavanja trudnoće. Zaštićeni ste od otkaza ugovora o radu u skladu sa odredbom čl. 187 Zakona o radu.
Postovani, Da li mogu uspostaviti ugovor o privremenim i povremenim poslovima kao redovan student, a da pritom ne izgubim pravo na porodicnu penziju koja mi se trenutno isplacuje?
Poštovana,
Možete raditi na osnovu pomenutog ugovora ukoliko ste angažovani preko Omladinske zadruge.
Da li radnici sa podrucja Kosova i Metohije koji primaju minimalnu novcanu naknadu od strane vlade republike Srbije i uplacuje im se osiguranje , a nisu radno angazovani, mogu da sklope ugovor o obavljanju privremeno povremenih poslova i da im se od strane omladinske zadruge uplate doprinosi.
Poštovana,
Možete sklopiti ugovor o privremenim i povremenim poslovima.
Postovani, radim u firmi gde sam zaposlena za stalno vec dve godine, al zbog losih uslova bi da promenim posao. U novoj firmi za koju sam konkurisala su mi rekli da bi me prijavili prva 3-6 meseca preko Omladinske zadruge, i tek onda bi me zvanicno prijavili. Interesuje me da li bi imala prava na isplatu trudnickog bolovanja kad bi zatrudnela u periodu dok sam prijavljena preko Omladinske zadruge?…
Postovani,
Ukoliko imate zakljucen ugovor o privremenim i povremenim poslovima, ne mozete ostvariti pravo na naknadu zarade jer na osnovu takvog ugovora niste u radnom odnosu.
Zaposlen sam u privatnoj firmi od 21.4.2017 ,i dalje radim u istoj . Kada sam dosao na razgovor receno mi je da cu biti prijavljen odmah po isteku probnog rada , jos uvek radim u istoj firmi a na pitanje dali sam prijavljen vlasnik kaze da jesam preko omladinske zadruge,s tim da ja nisa potpisao nikakav ugovor .Na sve to i sef ispostave u kojoj radim se prema meni ponasa bezobrazno , izbegava da…
Postovani, `
Ukoliko niste potpisali ugovor o radu mozete se obratiti Inspekciji rada jer ste u faktickom radnom odnosu (rad na crno). S obzirom da niste potpisali nikakav ugovor velika je verovatnoca da niste ni prijavljeni. To mozete saznati u Fondu PIO.
Trenutno sam zaposlena ali je ugovor o privremenim i povremenim poslovima, preko omladinske zadruge. Ako bih se zaposlila na drugom mestu ali sa stalnim radnim odnosom da li bih morala da prekinem ugovor o privremenim i povremenim poslovima. Imam 20 godina.
Poštovani,
Ugovor o privremenim i povremenim poslovima spada u rad van radnog odnosa. Možete zaključiti ugovor o radu sa drugim poslodavcem, bez prekida ugovora o privremenim i povremenim poslovima.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.