Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, hteo bih da vas pitam u slučaju da mi pp ugovor ističe 8.10. I ispoštuje sve i radim do tog dana, da li sam u obavezi da radim otkazni rok od 15 dana, u slučaju da ne želim da produžim isti? Inače nisam prijavljen uopšte, u pitanju je ugovor preko omladinske zadruge. Hvala unapred.
Poštovani,
Rad po osnovu ugovora o PP poslovima je rad van radnog odnosa pa se prava i obaveze kao i razlozi za otkaz regulišu ugovorom.
Postovani radim preko omladinske zadruge kao konobar u kaficu. Saznalq sam dq sam trudna pq me interesuje da li imam prava na bolovanje trudnicko i na bilo kakvu naknadu.
Poštovani,
Ukoliko radite po osnovu ugovora o PP poslovima imate pravo na ostale naknade po osnovu rođenja, nege deteta i posebne nege deteta.
Postovani, Porodila sam se 18. Maja 2018., prvorotka sam, REDOVAN student 4. godine Ekonomskog fakulteta u Beogradu, u braku od 5.11.2017., muz je zaposlen i prijavljen na minimalac. Od naknada koje se ticu finansijske pomoci mozemo odobrili su nam 39000 din od grada za prvo dete. Nemam pravo na naknadu za porodilje od 20000 i naknadu za porodilje iz socijalno ugrozenih kategorija 25000 zato sto…
Poštovani,
Novi Zakon o finansijskoj podršci porodici sa decom koji je počeo da se primenjuje od 01.07.2018. godine predviđa naknadu po osnovu rođenja deteta, nege deteta i posebne nege deteta za žene koje nisu u radnom odnosu (u koje spada i rad po osnovu ugovora o privremenim i povremenim poslovima) a koje su radile u periodu koji je od uticaja na ostvarivanje prava.
Da li me gazdarica kafica moze tuziti ako ne ispostujem otkazni rok Nisam prijavljena preko biroa vec preko omladinske zadruge, ne tece mi radni staz i nemam radnu knjizicu
Poštovani,
Pretpostavljamo da se radi o ugovoru o privremenim i povremenim poslovima. S obzirom da niste u radnom odnosu potrebno je da ispoštujete otkazni rok ako je on preciziran ugovorom. Ukoliko bi Vas poslodavac tužio morao bi da dokaže da je nastala šteta posledica Vašeg izostanka.
Poštovani, Nedavno sam pocela da radim u jednoj radnji i potpisala sam ugovor preko omladinske zadruge. Nije pisalo na koliko dugo ali je pisalo da je otkazni rok 30 dana i da poslodavac ima pravo da me ne isplati ako ga ostetim po tom pitanju. E sad, meni je iskrsao drugi posao, dosta placeniji i u mojoj struci i volela bih da predjem tamo ali to bi znacilo da ovde ne mogu da odradim otkazni rok.…
Poštovani,
Pretpostavljamo da se radi o ugovoru o PP poslovima. Ukoliko Omladinska zadruga nije potpisala ugovor i niste dobili primerak zaključenog ugovora onda niste dužni da ga poštujete. Možete preći na drugi posao. Osim toga, ugovor ne može sadržati odredbu koja uslovljava zaposlenog o isplati naknade ukoliko dođe do bilo kakve štete. Poslodavac bi mogao eventualno da traži naknadu…
Poštovani, Da li mogu da budem prijavljena preko omladinske zadruge sa ugovorom o pp poslovima i da imam još jedan ugovor, kod drugog poslodavca na 8 sati nedeljno?
Poštovani,
Možete raditi kod oba poslodavca.
Postovani, trudna sam i planiram da radim do kraja jula, sto ce ukupno biti 11 meseci od pocetka rada u firmi, a 7 meseci kako sam dobila ugovoru o privremeno-povremenim poslovima. Zanima me da li imam pravo na trudnicko i porodiljsko ako sam prijavljena preko omladinske zadruge ( ona mi uplacje doprinose i zdravstveno osiguranje) koja je posrednik izmedju mene i firme. U koliko nemam, koja su…
Poštovani,
Novi Zakon o finansijskoj podršci porodici sa decom koji počinje da se primenjuje od 01.07.2018. godine predviđa naknadu po osnovu rođenja deteta, nege deteta i posebne nege deteta za žene koje nisu u radnom odnosu (u koje spada i rad po osnovu ugovora o delu) a koje su radile u periodu koji je od uticaja na ostvarivanje prava.
Imam 25god I u drugom stanju sam, radim i ugovor mi je preko omladinske zadruge, prosle god mi je bio do decemra pa opet sam.dobila na 6mes od febrora do jula. Zanima me dali.imam.prava neka preko omladinske zadruge, brinem se sto jos radim a doktorka mi je rekla da odmaram , jer mi je rizicna trudnoca. Zanima me dali neko moze da mi kaze dali imaam prava na bolovanje, i na porodiljsko preko omladinske…
Poštovani,
Novi Zakon o finansijskoj podršci porodici sa decom koji počinje da se primenjuje od 01.07.2018. godine predviđa pravo na ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta i posebne nege deteta za žene koje nisu u radnom odnosu već su angažovane po osnovu fleksibilnih oblika rada u koje spada i ugovor o privremenim i povremenim poslovima.
radila sam u firmi od 16/07/2010 - 31/12/2012 (kombinacija omladinske zadruge, ugovora na odredeno ) ikupno dve i po godine bez prekida, zatim prekid u trajanju od tri ipo godine , pa ponovo zaposlena u istoj firmi od 15/09/2016 - 15/09/2018. U kadrovskoj mi kazu za god. odmor da imam ukupno rada 3 godine i 2 meseca a sad primaju za stalno i pitam: Da li mi za rad na neodredeno vreme racunaju poslednji…
Poštovani,
Nije od značaja prethodni period rada ukoliko poslodavac odluči da Vas primi u radni odnos na neodređeno vreme.
Postovani, zanima me da li mogu istovremeno da imam dva ugovora na puno radno vreme, oba su PP poslovi, s obzirom da su to ugovori van radnog odnosa, jedan preko NZS, a drugi preko omladinske zadruge?
Poštovani,
Ukoliko ste zaposleni i radite puno radno vreme kod jednog poslodavca na radnom mestu koje zahteva Vaše prisustvo onda je nemoguće da budete u isto vreme zaposleni i kod drugog poslodavca sa punim radnim vremenom.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.