Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Radim u drzavnoj firmi vec cetri ipo godine na istom radnom mestu na odredjeno. Svaka dva do tri meseca potpisujem istovetan ugovor o radu na odredjeno vreme. Pitanje moje je-dokle to moze tako i koja su moja prava ukoliko poslodavac posle jednog od tih ugovora ne bude zeleo da mi produzi radni odnos?
Poštovani,
Poslodavac može zaključiti jedan ili više ugovora o radu na osnovu kojih se radni odnos sa istim zaposlenim zasniva za period koji sa prekidima ili bez prekida ne može biti duži od 24 meseca. Međutim, od ovog pravila postoje izuzeci pa ugovor o radu na određeno vreme može da se zaključi i u sledećim slučajevima: 1) ako je to potrebno zbog zamene privremeno odsutnog…
Poštovani. Imao sam izostanak sa posla jedan radni dan zbog zakazanog specijalističkog pregleda. Uredno sam donio doktorsku dokumentaciju o izostanku koja to opravdava (potvrda i doznake). Poslodavac tvrdi da ima pravo na tri mogućnosti. Može da mi uzme celu dnevnicu za taj dan, skine od plate 30%, ili da mu odradim taj dan u NERADNOM danu ako on ima potrebu za to. Čak su mi dodali da imaju pravo…
Poštovani,
Ukoliko Vam je otvoreno bolovanje poslodavac ne može da Vam odbija od plate i da traži da naknadno odradite te dane. Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada.
Radik sam jedne privatne firme. Da li poslodavac sme da me posalje u KPZ da obavljam poslove unutar same ustanove a da pritom budem okruzen osudjenicima i bez ikakve zastite?
Poštovani,
Poslodavac može da Vas pošalje u KPZ ukoliko je to u opisu Vašeg radnog mesta.
Poštovani, Da li lice koje je angažovano kao diplomirani pravnik po osnovu ugovora o PPP u državnom organu može izaći na polaganje pravosudnog ispita protekom vremena koje je predviđeno, u konkretnom slučaju nakon 4 godine?
Poštovani,
Pravosudni ispit može polagati lice koje je diplomiralo na pravnom fakultetu i koje je posle završenog pravnog fakulteta steklo dve godine radnog iskustva na poslovima pravne struke u sudu, javnom tužilaštvu, javnom pravobranilaštvu i advokaturi ili tri godine radnog iskustva na poslovima pravne struke u organu za prekršaje, drugom državnom organu, organu teritorijalne…
Poštovani, da li se staz koji imam u samostalnoj delatnosti racuna u penzijski staž, i da li ulazi u minuli rad u javnom preduzeću gde sam se zaposlila u pogledu dužine godišnjeg odmora i prava na uvecanu zaradu od 0,4 % za svaku godinu rada?
Poštovani,
Staž osiguranja koji ste ostvarili u samostalnoj delatnosti računa Vam se u penzijski staž. Minuli rad se vrednuje tako što se za svaku punu godinu rada ostvarenu u radnom odnosu kod aktuelnog poslodavca, zarada uvećava za najmanje 0,4 % od osnovice. Dakle, ne računa se u minuli rad staž koji ste ostvarili dok ste obavljali samostalnu delatnost.
Postovani,radim na pp ugovorima tri godine.Ugovor glasi na moje ime i odnosi se na iste poslove, a ipak se produzava na svaka 4 meseca. Zadnje dve godine radim na radnom nestu koje je sistematizovano kod poslodavca i koje ne glasi u ugovoru. Pre par meseci na tom mestu je primljen radnik na odredjeno na tom radnom mestupar meseci pre isteka dve godine) . Utice li to zaposlenje na ostvarivanje mojih…
Poštovani,
Ukoliko radite na radnom mestu koje je predviđeno pravilnikom o sistematizaciji radnih mesta kod poslodavca kao redovan posao za koje se zasniva radni odnos, a ipak imate potpisan ugovor o obavljanju PP poslova samo fitkivno mogli biste da tražite svoja prava na sudu. Savetujemo Vam da, u tom slučaju, potražite stručnu pomoć advokata.
Ugovor o radu mi je istekao. Ne zelim drugi da potpisem. Koja su moja prava? Da li moram da odradim otkazni rok?
Poštovani,
Ukoliko Vam je istekao ugovor o radu nemate otkazni rok.
Radim u firmi 10 meseci ,dobio sam 5 radnih dana godišnjeg odmora i tada mi prestaje ugovor.Rekli su mi da više u toj firmi neću raditi jer mi ističe ugovor.Da li imam prava na više dana ili na neku novčanu nadoknadu.
Poštovani,
Imate pravo na srazmeran godišnji odmor koji se računa na sledeći način: Zaposlenom se prvo utvrdi dužina godišnjeg odmora za godinu dana (prema kriterijumima iz akta poslodavca). Prethodno utvrđen broj dana se podeli sa brojem meseci u godini i tako dobijen broj predstavlja godišnji odmor koji zaposlenom pripada za mesec dana rada. Ovaj broj dana po mesecu se množi sa brojem…
Postovani,imam Jos jedno pitanje...Ja Sam prijavljena na minimalac,pre godinu Dana je bio nekih 28,100..Ali platu Sam primala na ruke 25 000....Sada kada se dostavi potrebna dokumentaciju RFZO,Oni ce verovatno taj minimalac uplatiti na racun poslodavca...Pa se plasim da poslodavac meni uplati 25 000 a razliku uzme za sebe...Da li mi dobijamo Neko resenje koliko nam je trudnicko I porodiljsko i…
Poštovani,
Možete sve proveriti kod Republičkog fonda za zdravstveno osiguranje.
Da li mogu da oborim neko radno mesto na koje je zaposlen neko aiko nije postojao konkurs za to radno mesto. U pitanju je državna firma. Na koji nacin mogu da se zalim
Poštovani,
Možete se obratiti Inspekciji rada.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.