Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
zasnovala sam radni odnos na neodređeno vreme 21.11.2017 godine kod doo u Srbiji ,posle je traženo da potpišem aneks ugovora za rad na određeno radno vreme na dve godine i to na rad kod drugog poslodavca u inostranstvu.RADILA SAM SVO VREME U INOSTRANSTVU DO ODLASKA NA BOLOVANJE. POSLE GODINU DANA SAM IMALA ZDRAVSTVENI PROBLEM I DO SADA SAM NA LEČENJU. DA LI ĆE MI POSLODAVAC DATI REŠENJE O PRESTANKU…
Poštovani,
Poslodavac može da Vam da rešenje o prestanku radnog odnosa a ne mora s obzirom da je rešenje deklarativnog karaktera kojim se konstatuje da je radni odnos prestao. Dakle, u ugovoru o radu na određeno vreme jasno je precizirano kog datuma radni odnos prestaje pa je takvo rešenje deklarativno.
Postovani, zanima me da li ja kao zaposlena u sportskom drustvu (Sokolsko drustvo Vojvodine) imam pravo na Solidarnu pomoc zaposlenom zbog rodjenja deteta? Pisala sam Sokolskom drustvu, oni kazu da nemam prava i da oni za solidarnu pomoc nisu culi. Znam mnoge zene koje su solidarnu pomoc zbog rodjenja deteta dobile u visini jedne prosecne zarade,pa me zanima moj slucaj. Znam da se predaje dokumentacija…
Poštovani,
Zakon o radu predviđa u čl. 120 tačka 1) da se opštim aktom, odnosno ugovorom o radu može utvrditi pravo na solidarnu pomoć. Zakon ne definiše šta je solidarna pomoć niti utvrđuje slučajeve u kojima se dodeljuje solidarna pomoć. Slučajevi u kojima se utvrđuje pravo na solidarnu pomoć, visina naknade solidarne pomoći, način isplate i dr. predmet je opšteg akta poslodavca, odnosno…
Postovani,zanima me da li radnik dok je na bolovanji mora da ide na obuku za rukovanje masinom i da li sef moze da ga obavesti dan za dan pritom znajuci da zivim 70 km udaljena od radnog mesta?Unapred hvala
Poštovani,
Zaposleni koji se nalazi na bolovanju nije dužan da se odazove na poziv poslodavca a posebno da radi obuku dok traje privremena sprečenost za rad.
Postovani, radim na privremenim i povremenim poslovima vec 10god. Kako ide sa dnevnicama, kada na primer, odem na obuku 5 dana na Fruskoj gori? Kako se to placa? U pitanju je EPS!
Poštovani,
Za ugovor o PP poslovima važi ono što je regulisano samim ugovorom s obzirom da radno angažovano lice nije u radnom odnosu.
Da li je poslodavac u obavezi da radnicu, po povratku sa porodiljskog bolovanja, vrati na isto radno mesto na kojem je i bila u trenutku odlaska na trudničko bolovanje?
Poštovani,
Poslodavac ima pravo da rasporedi zaposlenog na drugo radno mesto bez obzira da li se vratio sa porodiljskog ili ne. Poslodavac je u obavezi da rasporedi radnika na posao za čije se obavljanje zahteva ista vrsta i stepen stručne spreme koji su utvrđeni ugovorom o radu.
Postovani,zanima me sta je ekspertiza medicine rada,gde se radi?Takodje me zanima da li poslodavac ima pravo da proglasi radnika tehnoloskim viskom(posle ekspertize)i da mu otkaz iako je na bolovanju,a radnik je u stalnom radnom odnosu?
Poštovani,
Ekspertiza je stučno mišljenje nadležnog organa tj. medicine rada koja je nadležna da daje ocenu radne sposobnosti zaposlenog. Ukoliko poslodavac ne može zaposlenom sa zdravstvenim smetnjama da obezbedi odgovarajući posao, zaposleni se smatra viškom i poslodavac je dužan da mu, pre otkaza ugovora o radu, isplati otpremninu.
Poštovani, da li sam u obavezi da radim prekovremeno, imam dete mladje od tri godine. Cak sam i potpisala ugovor da nisam u obavezi da radim prekovremeno. Dok oni na poslu stalno "prete" da moram da radim ili ceme skinuti sa pozicije.
Poštovani,
Jedan od roditelja sa detetom do 3 godine života može da radi prekovremeno odnosno noću, samo uz svoju pisanu saglasnost. Dakle, poslodavac Vas ne može naterati da radite prekovremeno bez Vaše saglasnosti.
Poštovani, Po profesiji sam profesor srpskog jezika i književnosti. Zanima me kako funkcioniše stažiranje u mojoj struci, jer znam da se javni konkurs ,,Prva šansa" odnosi na privatni sektor. Zanima me gde bih mogla da konkurišem, da li je možda moguće konkurisati u nekoj privatnoj školi. Takođe, nisam sigurna da li početak stažiranja u školi ima veze sa početkom školske godine. Hvala unapred.
Poštovani,
Možete da stažirate u bilo kojoj ustanovi u kojoj postoji potreba za Vašom stručnom spremom. Početak stažiranja u školi nema veze sa početkom školske godine.
Postovani, zelim da dam otkaz u trenutnoj firmi. Zaposlen sam preko agencije, barem mislim da je tako jer ugovor nikada nisam video, samim tim nisam ga ni potpisao. Platu primam u koverti, platu koju sam dogovorio na jedan iznos a dobijam znatno nizi. Opet, ne znam na koji iznos glasi ugovor jer ga nisam video ni potpisao. U pitanju je krivokletstvo. Moje pitanje je da li sam u obavezi da ispostujem…
Poštovani,
Zaposleni je u obavezi da ispoštuje otkazni rok. Međutim, iz Vašeg pitanja zaključujemo da Vi niste ni prijavljeni niti imate ugovor o radu te smo mišljenja da niste u obavezi da ispoštujete otkazni rok.
Postovani, na bolovanju sam duze od mesec dana. Asmaticar sam,imam cesto gusenja. Pozlilo mi je na poslu i od tad sam na bolivanju.Sada radim i testiranja za srce. Poslodavac je na vreme dobio doznake,i Obavestenja o ispitivanjima. Ali zahteva da dodjem na razgovor. Da li sam u obavezi da se odazovem? I kakva su moja prava? Unapred zahvalna!
Poštovani,
Ukoliko zbog zdravstvenog stanja niste u mogućnosti da pristupite na razgovor sa poslodavcem onda možete odbiti zahtev poslodavca.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.