Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, zaposlila sam se u novu firmu, nemam prekid radnog staza, ali me zanima posto planiram trudnocu, citala sam da se trudnicko placa kao prosek 12 meseci, a posto sam u novoj firmi mesec dana, da li bi ta isplata zarade vazila i za mene, posto u trenutnoj firmi imam tek jednu zaradu, a oni nemaju uvid u moje prethodne plate... Moje pitanje je, u ovom slucaju, sa promenom radnog mesta, kako…
Poštovani,
S obzirom da ste bili zaposleni kod više poslodavaca u 12 meseci koje prethode mesecu u kome je nastupilo bolovanje, svaki poslodavac kod koga ste radili popunjava obrazac OZ-7 za odgovarajući period kada ste radili kod njega. Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih…
Suprug je radio u JP 29 godina. Sporazumnim prekidom zasnovao je radni odnos kod drugog poslodavca. Iznenadno je nakon 2 godine otišao u invalidsku penziju. Uvidom u PIO fondu prethodni poslodavac nije uplatio oko 10 god doprinose. Nakon pokretanja sudskog postupka kao jedinog rešenja u tom momentu, a prevashodno zbog visine penzije, nadležni Osnovni sud je doneo presudu u njegovu korist u julu…
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi da postupi po pravosnažnoj presudi Osnovog suda. Ukoliko bude uplaćeno sve biće mu povezan staž osiguranja.
Postovani, Ako dam otkaz a ostalo mi je do kraja godine jos 10 dana GO, da li u otkaznom roku mogu da koristim svih 10 dana ili se racuna broj dana koliko imam do kraja otkaznog roka, npr bude 5 dana samo? A ovih 5 mi propada, jer dajem otkaz sada a ne npr na kraju godine. Koji zakon to definise? Hvala
Poštovani,
Možete i otkaznog roku koristiti svih 10 dana odmora.
Da li zaposleni moze kod jednog poslodavca da uzme neplaceno na tri meseca, a da pritom ta 3 meseca radi kod drugog poslodavca koji bi mu placao poreze i doprinose, naravno bez znanja prvog poslodavca?
Poštovani,
Ne može. Kada je zaposleni na neplaćenom odsustvu miruju mu prava i obaveze što znači da on ne može istovremeno zasnovati radni odnos kod drugog poslodavca.
Poštovani, Zanima me da li poslodavac može da odbije preporuku privatnog lekara za vraćanje radnika na prethodnu radnu poziciju (dijagnoza je anksioznost izazvana novim radnim zadacima i nemogućošću njihovog obavljanja u određenom vremenskom okviru? Veliki pozdrav
Poštovani,
Može, preporuka privatnog lekara ne obavezuje poslodavca.
Poštovani, da li poslodavac ukoliko najavi obaveznu radnu subotu ima prava da oduzme dan godišnjeg odmora ukoliko je zaposleni sprečen tu subotu da radi?
Poštovani,
Ima pravo, osim ako opravdate izostanak na drugi način.
Na bolovanju sam nege deteta posle 5.godine.Firma se gasi,koja su moja prava da sebe zastitim? Da li imam prava naknade sa biroa,da li poslodavac treba da mi isplati godisnji koji nisam koristila,nisam upucena ni u sta a hocu sebe da zastitim i da znam moja prava?Hvala.
Poštovani,
Imate pravo na novčanu naknadu kod NSZ. Imate pravo na GO ili na naknadu štete ukoliko ne iskoristite GO a prestane Vam radni odnos.
Postovani,zamolila bih Vas za pomoc.Zaposlena sam kod privatnog preduzetnika 2god sam u stalnom radnom odnosu.Tacnije 3god ali 1 god me nije prijavio.S'obzirom da zivim i radim u istom mestu moj poslodavac mi nikada nije uplatio prevoz.Da li je u obavezi da mi plati i kako je moguce da ja to trazim a da on ne zna da sam ja to trazila jer po njemu ja ne koristim gradski prevoz vec idem peske ili…
Poštovani,
Zakonom o radu propisano je da zaposleni ima pravo na naknadu troškova, za dolazak i odlazak sa rada, u visini cene prevozne karte u javnom saobracaju, u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu. Prema tome, opštim aktom (kolektivnim ugovorom ili pravilnikom o radu) ili ugovorom o radu utvrđuju se kriterijumi i merila…
dobar dan postovani interesuje me gde je najbolje zaposliti se po zavrsetku pravnog fakulteta
Poštovani,
Zavisi isključivo od Vas i Vaših afiniteta. Ukoliko želite da radite u sudu onda je najbolje da stažirate u sudu, a ukoliko sebe vidite u advokaturi onda je poželjno da staž odradite kod advokata. Osim toga, možete da radite i u firmama i državnim i drugim ustanovama kao diplomirani pravnik.
Poštovani, Imam potpisan ugovor o PP poslovima sa jednim državnim institutom (naručilac posla). Naručilac posla mi već dva meseca ne isplaćuje ugovorenu naknadu, iako me ni na koji način nije obavestio da sa mnom raskida ugovor. Štaviše, radimo normalno i očekuje da nastavim(o) da radim(o). U ugovoru nije predviđeno formalno izveštavanje o obavljenom poslu i formalno vođenje evidencije utrošenog…
Poštovani,
Imate pravo na ugovorenu naknadu. Poslodavac je u obavezi da plaća doprinose svaki mesec i čini prekršaj ukoliko ne plati doprinose. Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada ili podnesete tužbu nadležnom sudu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.