Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, bila sam u radnom odnosu u periodu 1.2.2017-10.10.2017. (8 meseci) i sada sam od marta (6 meseci). Interesuje me da li se racuna poslednjih 18 meseci ili je bitno da bude zbir od 18 meseci. Hvala
Poštovani,
Mesečna osnovica naknade dobija se deljenjem zbira osnovica na koju su plaćeni socijalni doprinosi sa 18, bez obzira da li postoje evidentirane uplate za svih 18 meseci.
Postovani, radila sam u firmi do kraja avgusta, do kada mi je i trajao ugovor. Medjutim, firma se sada zatvorila (u septembru), a oni mi nisu isplatili platu za avgust. Da li imam pravo da ih tuzim i konkretno koga, firmu (koja vise ne postoji i nema racun) ili vlasnika? Hvala
Poštovani,
Ukoliko je firma pokrenula stečajni postupak potrebno je da prijavite svoje potraživanje na vreme. U svakom slučaju Vam savetujemo da se obratite advokatu.
Interesuje me jedno ukratko radim u prodavnici gazdarica me je prijavila pre jedno desetak dana trudnica sam 9.nedelja nesto mi je nametnula onako radi reda posto mi je lose i malo cesce povracam da ce da nadje drugog nekog mesto mene da radi da ja idem kuci da li moze da mi da otkaz i ako zna da sam teudna i da li mogu da otvorim trudnicko bolovane bez obzira sto me je ovako malo traje prijava…
Poštovani,
Zaštićeni ste od otkaza ugovora o radu u skladu sa odredbom čl. 187 Zakona o radu. Potrebno je da poslodavca obavestite o trudnoći i da mu dostavite dokaz nadležnog lekara. Imate pravo na odsustvo radi održavanja trudnoće.
Uskoro zavrsavam Visoku medicinsku skolu I ocekuje me staziranje koje planiram u Opstoj bolnici u Jagodini pa me zanima posto sam procitala da se prima odredjena suma novca za osnovan radni odnos a za ugovor o pripravnicom staziranju ne, kako ja kao buduci stazista da omogucim taj radni odnos a ne samo da potpisem ugovor o pripravnickom stazu? Kako neki ostvaruju radni odnos a neki samo ugovor…
Poštovani,
Zavisi od ugovora koji zaključite sa poslodavcem. Poslodavac može da zasnuje radni odnos za pripravnikom koji ima pravo na zaradu i sva druga prava iz radnog odnosa. Za razliku od pripravnika, stažiranje može biti i po osnovu volonterskog rada koji se ne plaća.
Postovani. Radio sam u jednoj Njemackoj firmi( tacnije kao neki Call centar ali je tacnije Sex Chat) poslodavac zivi u Sarajevu, ja sam iz Bih. Sad nakon godinu dana rada on zeli od mene da naplati sve identicne poruke koje sam poslao, to je kad se pretvori 1200€, u mom UGOVORU nema nigdje navedeno da je to zabranjeno, ali nam je par puta skrenuto usmeno paznja na to da ne radimo.Da li on mene…
Poštovani,
Iz Vašeg opisa smatramo da poslodavac nema osnova za tužbu. Međutim, to ne možemo garantovati obzirom da nemamo uvid u Vaš Ugovor o radu.
Postovani,trenutno sam na porodiljskom,u slucaju da zatrudnim do isteka porodiljskog kako ce mi racunati prosek po starom ili novom zakonu?
Poštovani,
Porodiljsko odsustvo će Vam se obračunavati po novom Zakonu.
Radila sam u firmi tri meseca posle toga su nas prebacili preko agencije tri godine,bila sam dobar radnik i ispunjavala sve uslove.Otišla sam na trudnicko i kad sam se vratila s porodiljsko otpustili su me..Da li imaju prava na to?
Poštovani,
Zavisi od ugovora kojeg ste potpisali. Ukoliko Vam je ugovor o radu na određeno vreme istekao onda je poslodavac postupio po zakonu.
Poštovani, da li imam pravo na korišćenje godišnjeg odmora nakon isteka porodiljskog odsustva, s obzirom da mi je ugovor o radu istekao dok sam bila na porodiljskom?
Poštovani,
Imate pravo na godišnji odmor.
Postovani imam staza 10god. S tim da 7 godina imam u firmi bez prekida. Sada sam na trudnickom 5 meseci zanima me hocu li imati pravo na porodiljsko po novom zakonu i dali ce ono biti 100posto. Hvala
Poštovani,
Imate pravo na porodiljsko odsustvo. Tačan iznos naknade zarade može da Vam obračuna knjigovođa.
Poštovanje, Trenutno sam na porodiljskom i planiram drugu trudnoću,u radnom odnosu sam vec 13 godina, neprekidno.Sad me interesuje da li treba da počnem da radim i radim 18 meseci kako bi dobijala punu platu.Hvala.
Poštovani,
Nije potrebno da radite 18 meseci da bi dobijali pun iznos naknade s obzirom da ste u radnom odnosu već 13 godina.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.