Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
U poslednjih sest god primaonsam uvek manju platu na ruke od minimalca ...potpisao sam za tih pet god mozda pet puta da sam primio zaradu...tri ili cetiri plate su mi uplacene preko racuna za svo to vreme...kome da se obratim za neisplacene zarade..u pitanju je privatni preduzetnik..gazda..hvala
Postovani,
Obratite se Inspekciji rada a mozete podneti i tuzbu nadleznom sudu.
postovani, radim u banci na poslovima savetnik za klijente. pre nekoliko dana stigao je dopis da će se menjati osnovna plata i na nju dodati neki varijabilni deo. kada sam pitao šefa poslovnice zbog čega mi se smanjuje osnovna plata, dobio sam odgovor da svi radnici koji obavljaju posao savetnika za klijente imaju istu osnovnu zaradu, a u zavisnosti od rezultata dobijaju varijabilni deo. pozvao…
Postovani,
Osnovna zarada odredjuje se se na osnovu uslova , utvrdjenih pravilnikom, potrebnih za rad na poslovima za koje je zaposleni zakljucio ugovor o radu i vremena provedenog na radu. Radni ucinak odredjuje se na osnovu kvaliteta i obima obavljenog posla, kao i odnosa zaposlenog prema radnim obavezama. Opstim aktom utvrdjuju se elementi za obracun i isplatu osnovne zarade i zarade…
Postovani, Radim sa VII stepenom strucne spreme. Moja norma je 100% na neodredjeno, ali oduzeto mi je 10% u zamenu za nesto sto nije moja struka i koje se obracunava sa IV stepenom strucne spreme. Interesuje me, da li je to po zakonu, tj. moze li se zaposlenom oduzeti norma koja je na neodredjeno? Hvala
Postovani,
Opstim aktom utvrdjuju se elementi za obracun i isplatu osnovne zarade i zarade po osnovu radnog ucinka. Ukoliko je postupak poslodavca u skladu sa navedenim aktima onda nije nezakonit.
RADIO SAM ZA OSIGURAVAJUĆU KUĆU I IMAM UGOVOR O RADU. LIČNI DOHODAK SU UPLAĆIVALI NA TEKUĆI RAČUN MOG GAZDE U AGENCIJI. IMAM IZVODE GDE SE VIDI DA JE UPLAĆIVANO NA NJEGOV TEKUĆI. IMAM LI PRAVA DA IH TUŽIM I KOLIKO VREMENA NE ZASTAREVA
Poštovani,
Sva novčana potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od 3 godine od dana nastanka obaveze.
Da li se slobodan dan dobija posle 10 god.radnog staza u isoj firmi ili sve ukupno sa drugim firmama?
Poštovani,
Pravo na slobodne dane je regulisano opštim aktom poslodavca.
Kako da naplatim deo plate od poslodavca.Napominjem da mi duguje samo deo koji mi je davao na ruke.Imam svedoka koji ce potvrditi da sam primao i deo plate na ruke.
Poštovani,
Svoje pravo možete ostvariti podnošenjem tužbe nadležnom sudu.
Postovani, radio sam u jednoj firmi 5 meseci NEprijavljen, placena su mi 3 a poslednja 2 nisu Inace, upitanju je zastita, firma za koju sam ja radio je bila angazovana da obezbedjuje Belorecki Pescar 4. Meseca su otisli iz te firme zbog nekih nesuglasica i ja sam ostao bez posla a i bez te 2 plate Sta mogu uraditi povodom toga?
Poštovani,
Ukoliko Vam poslodavac duguje zaostale zarade, možete se obratiti Inspekciji rada ili podneti tužbu nadležnom sudu
Postovani, molio bih za savet u sledecoj situaciji - ugovor o radu sam dobio u skeniranom obliku a pri tom ga nisam ja potpisao vec knjigovodja privatne firme gde radim - platu bi trebalo da primam, minimalac na racun a ostatak u kesu, minimalac nije redovan i preskace se, a deo na ruke ne dobijam, tako da se dug nagomilao - prijavljen sam na zdravstveno osiguranje ali posto poslodavac nije otisao…
Poštovani,
Poslodavac je dužan da zaposlenom, isplati sve neisplaćene zarade, naknade zarade i druga primanja koja je zaposleni ostvario do dana prestanka radnog odnosa u roku od 30 dana. Sporazum o prestanku radnog odnosa je saglasnost volja dve ugovorne strane pa samim tim možete tražiti da Vam bude isplaćeno sve odjednom.
Dobila sam otkaz u drzavnoj firmi,isplacene su mi zaostale plate,i jedna akontacija vise.da li sam duzna da vratim taj novac u firmu?
Poštovana,
Sve što Vam je isplaćeno greškom, dužni ste da vratite.
Ako dam otkaz u firmi,da li poslodavac moze da izbegne isplatu ne isplacenih zarada?
Poštovani,
Ukoliko Vam poslodavac ne plati sve što Vam duguje možete pokrenuti postupak kod Inspekcije rada a potom podneti i tužbu nadležnom sudu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].