Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, dostavio sam finansijskom sektoru ustanove gde sam radio žalbu na visinu plate, jer su mi pogrešno obračunali bolovanje i ne žele da isplate zaostala primanja do datuma koji se vodi kao raskid ugovora. Koliki je zakonski rok odgovora na tu žalbu, jer sam pre 3 nedelje dostavio žalbu? Da li imam pravo na tužbu? Hvala.
Poštovani,
Poslodavac je dužan da Vam isplati sve zarade i dr. primanja iz radnog odnosa. Možete se obratiti Inspekciji rada a nakon toga podneti tužbu nadležnom sudu.
da li poslodavac sme da zadrzi deo zarade ako se otkazni rok nije odradio do kraja nego recimo polovicno
Poštovani,
Poslodavac ne može da zadrži deo zarade zbog delimično odrađenog otkaznog roka ali može od zaposlenog da potražuje naknadu štete koju je imao zbog takvog ponašanja zaposlenog.
Postovani, Koliko znam priliko sluzbenog puta u inostranstvo poslodavac je duzan da isplati troskove putovanja I smestaja plus dnevnice. A zaposleni mora da dostavi racune hotela I prevoza. Zanima me da li je dnevnica propisana zakonom I da li poslodavac moze nekim svojim aktom unutar firme da je smanji? U pitanju je privatna firma. Putovanje je u Nemacku, pored smestaja I troskova prevoza imamo…
Poštovani,
Zakon o radu ne reguliše visinu dnevnice, pa tu visinu i način isplate poslodavac mora da utvrdi opštim aktom ili ugovorom o radu.
Da li imam pravo da tuziм poslodavca ako sam potpisao platnu listu? Konkretno radio sam dvadesetdevet dana u mesecu,na platnoj listi isplata za redovnih dvadesetjedan dan i jedan prekovremeni dan tj 8h,unapred vam hvala na odgovoru
Poštovani,
Ukoliko ste potpisali listu koja nije u skladu sa zakonom, možete naknadno da tražite razliku ali je potrebno da to i dokažete.
Postovanje. Zanima me da li ce biti obracunate kamate na zaostale zarade od pre nekih 5-10.god? U ovom pitanju je nekadasnji gigagnt IMT. Navodno je receno da ce do kraja god biti isplacene zaostale zarade... Da li ste mozda upuceni i u ti? Ili opet nesto odugovlace i da li je njihova obaveza da isplate i kamate? Hvala unapred na odvojenom vremenu na citanje ovog pitanja i odgovoru.
Poštovani,
Sva novčana potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od 3 godine od dana nastanka obaveze u skladu sa odredbom čl. 196. Zakona o radu.
Poštovani, Firma u kojoj radim nije već 4-ti mesec uplatila lični dohodak, međutim doprinosi se redovno uplaćuju, na minimalac, naravno. Ja radim više od godinu dana, na određeno. Interesuje me, da li nakon isteka ugovora imam pravo na novčanu nadoknadu sa biroa u trajanju od 3 meseca, kao i kako mogu da potražujem svoje neisplaćene plate, ili je tužba jedino rešenje ? Tj. Da li nakon 30 dana od…
Poštovana,
Poslodavac je dužan da isplati sve što Vam duguje danom prestanka radnog odnosa a najkasnije u roku od 30 dana. Ukoliko Vam poslodavac ne plati zaostale zarade možete se obratiti Inspekciji rada ili podneti tužbu nadležnom sudu. Imate pravo na novčanu naknadu ako ste bili osigurani najmanje 12 meseci neprekidno ili sa prekidima u poslednjih 18 meseci. Trajanje isplate naknade…
Poštovani, imam samo još dopunu mog pitanja vezanog za visinu primanja na bolovanju. Da li se 65% uplaćuje i kod rada na nepuno radno vreme, pošto sam prijavljen na 4,5h dnevno? Hvala veliko.
Poštovana,
Prosek od 65% se računa na osnovu Vaše zarade bez obzira da li radite puno radno vreme ili nepuno radno vreme.
25.08.2017.g sam potpisala resenje na neodredjeno vreme , a 14.09. firma vise ne radi , GAZDA DUGUJE PLATI I PO KOJA SU MOJA PRAVA I KAKO DA DOBIJEM ZARADJENU PLATU
Poštovana,
Svoje pravo na isplatu zarade možete ostvariti posredstvom Inspekcije rada a možete i podneti tužbu nadležnom sudu.
Dao sam otkaz u firmi gde sam radio i ugovorom se obavezao da će mi sve ispatiti u roku od 30 dana što naravno nije uradio. Pre nego sam dao otkaz, bio sam učesnik u udesu, štetu platio gazdi, nisam dobio nikakvu priznanicu za to. Moje radno mesto je prodavac a ne vozač i tako stoji u ugovoru. Razlog što mi ne isplaćuje platu je taj što nešto čeka od osiguranja pa onda da mi da platu, naravno ne…
Poštovani,
Poslodavac je dužan da Vam isplati zaradu koju Vam duguje bez obzira na štetu. Ukoliko poslodavac ima još neka potraživanja prema Vama onda on može da traži naknadu štete sudskim putem. Ukoliko nemate pismeni dokaz da ste štetu isplatili, postoji i drugi način da to dokažete npr. svedocima itd. Možete i naknadno tražiti od poslodavca da potpiše pismenu potvrdu kojom prinaje da…
Radim kod privatnika kao vozac slepera (Srbija-Hrvatska-Slovenija ). Jesam prijavljen ali nemam platu preko racuna vec samo procenat od vrednosti ture...Kako mogu naplatiti taj minimalac na koji sam prijavljen a ne dobijam?I kako mogu naplatiti dnevnice? Hvala
Poštovani,
Svoja prava možete ostvariti posredstvom Inspekcije rada
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].