Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Bila sam u radnom odnosu na neodredjeno kod poslodavca koji nije placao prevoz ali sam dobijala svakog meseca spisak koji sam potpisivala da primam naknadu za prevoz. Platu sam primala na osnovi broja radnih dana u mesecu tako pise u obracunu a radila sam minimum 200 sati mesecno. Mesec dana sam bila na neplaceno a nisam potpisala nikakav papir, moje pitanje je da li…
Što se tiče tužbe za neisplaćene troškove za dolazak i odlazak sa rada, teško je dokazati da niste primili novac, ukoliko ste poslodavcu potpisali da ste novac primili. Poslodavca možete tužiti zbog neisplaćenog prekovremenog rada, ali u sudskom postupku prekovremeni rad morate dokazati pismenom dokumentacijom ili svedocima. Nije jasno šta želite vezano za neplaćeno…
Pokusacu da budem kratka,muz radio u firmi par godina do aprila 2013god tada su mu ostali duzni jednu platu tada je bila 15600din,firma je otisla u stecaj a nama je juce stiglo da ima pravo na taj novac i da dostavi listic o dugovanju koji su poslali i oni sa tim papirom da je firma otisla u stecaj.Moje pitanje glasi,da li on ima pravo na kamatu zbog kasnjenja od 3,5godine,jer…
Zakonom o stečaju propisano je da za neobezbeđena potraživanja u stečajnom postupku, obračunavanje ugovorenih i zateznih kamata prestaje danom otvaranja stečajnog postupka.
Molim vas kako da izracunam zateznu kamatu na neisplacenu zaradu? Konkretnk poslodavac mi duguje platu od 24.500 din i kamata ide od 31.08. koji je iznos kamate za period od 32.08 pa do 30.11. za navedeni iznos? Hvala
Na sajtu Osnovnog suda u Leskovcu postoji kalkulator zatezne kamate. Adresa sajta je http://www.le.os.sud.rs/kalkulator-zatezne-kamate/.
Dobar dan Nadam se da cu dobiti odgovor na pitanje... Zaposlena sam u trgovinskom lancu u Beogradu i radim 6 dana u nedelji. Nakanada za prevoz se isplacuje u iznosu od 2990 dinara. Kada u nekom mesecu imam vise od 4 slobodna dana (desava se da imam 5 zbog rasporeda slobodnih dana) obavezno mi se naknada umanji za taj jedan dan. Da li je to po zakonu? Hvala
Zakonom je propisano da zaposleni ima pravo na naknadu troškova u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu, za dolazak i odlazak sa rada, u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju, ako poslodavac nije obezbedio sopstveni prevoz. Ako koristite mesečnu kartu (koja je povoljnija od svakodnevne kupovine karte), poslodavac je dužan da vam isplati naknadu troškova…
radila sam u firmi za odrzavanje i ciscenje poslodavac mi nije isplatio zadnju platu kako bih mogla da ostvarim svoja prava sporni su i doprinosi za taj period
Poslodavca možete prijaviti inspekciji rada, a možete i sudskim putem naplatiti svoje potraživanje.
Postovani, U ugovoru o radu koji sam potpisao 1.10.2016 stoji da je moja zarada 50.000 din. Poslodavac mi isplacuje platu koja je veca od ovog iznosa direktno na moj bankovni racun.Da li se troskovi penzionog i zdravstvenog osiguranja uplacuju na osnovu sume potpisane u ugovoru ili na osnovu sume koja mi se uplati na racun?
Ukoliko vam se novac isplaćuje kao zarada, poslodavac je dužan da na iznos koji vam isplati obračuna i uplati odgovarajuće doprinose.
Radio sam u firmi deset godina,pa sam dobio otkaz,zbog manjka koji sam nadoknadio.prevoz za odlazak i povratak sa posla mi je placan fiksno 3000 a cena prevoza gradskog je 5750 mesecno da li me sleduje razlika sa zateznom kamatom za zadnje tri godine.hvala!
Možete tužiti poslodavca za razliku do visine cene prevozne karte, sa zakonskom zateznom kamatom do dana isplate. Pribavite od prevoznika potvrdu o visini cene prevozne karte u poslednje 3 godine.
Trudna sam,prijavljena sam od prvog oktobra.Dobila sam danas platu 22300,dnevnica mi je bila 900,povecali su nam pre nedelju dana na 1000,poslodavac mi je rekao da me nece ostetiti,zasto sam dobila minimalac?
Visina vaše zarade utvrđena je ugovorom o radu. Proverite koja je visina zarade određena ugovorom o radu.
molim vas ponovo za odgovor na pitanje: da li je neisplacivanje zarada radnicima krivicno delo. hvala
Neisplaćivanje zarada nije propisano kao krivično delo. Članom 163 Krivičnog Zakonika propisano je da ko se svesno ne pridržava zakona ili drugih propisa, kolektivnih ugovora i drugih opštih akata o pravima po osnovu rada i o posebnoj zaštiti na radu omladine, žena i invalida ili o pravima iz socijalnog osiguranja i time drugom uskrati ili ograniči pravo koje…
Radiosam ufirmi deset godina pa sam dobio otkaz,zbog manjka po popisu , manjak sam nadoknadio. Kako za tih godina nisam koristio odmor a imam i prekovremene sate da li me sleduje nadoknada i zatezna kamata.hvala
Možete poslodavca tužiti zbog neisplaćene uvećeane zarade za prekovremeni rad. Ukoliko dokažete da ste radili prekovremeno poslodavac će biti dužan da vam isplati prekovremeni rad u poslednje 3 godine, sa zakonskom zateznom kamatom od dospelosti svakog potraživanja. Poslodavca možete tužiti i za naknadu štete zbog neiskorišćenog godišnjeg odmora u psolednje 3 godine.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].