Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Pre dva meseca otisla sam u punu penziju41 godina staza i 65 godine zivota.U resenju stoji da ce mi otpremina biti uplacena za 30 dana.Jos uvek nije uplacena.Postoji li pravni osnov da tuzim firmu.Hvala
Poštovani,
Ukoliko poslodavac nije uplatio otpremninu u navedenom roku, možete podneti tužbu nadležnom sudu.
Dala sam otkaz gazda trazi da odrabim otkazni rok ali ja nisam potpsala anes ugovor sa njm
Poštovani,
U obavezi ste da ispoštujete otkazni rok.
Potpisao sam ugovor o radu sa poslodavcem koji predviđa probni rad od 3 meseca. 2 dana pre isteka probnog rada sam se razboleo, otvorio bolovanje i nakon toga istog dana izjavio otkaz poslodavcu putem mejla. Otkazni rok koji je predviđen ugovorom za vreme trajanja probnog rada je 5 dana. Da li otkazni rok teče i za vreme bolovanja.
Poštovani,
Otkazi rok teče i za vreme bolovanja.
Poštivani, Omladinska zadruga mi je poslala poruku da su mi greškom uplatili više novcaprilikom dve uplate. Napisiali su na koji račun da im uplatim novac. Zanima me da li može nešto da se desi ako promenim omladinsnku, da ne bi mogli da mi skinu novac (radi se o iznosu od nekoliko hiljada) od naredne uplate, a njima se samo nikad više ne javim? hvala
Poštovani,
Možete da snosite krivičnu odgovornost ukoliko ne vratite novac koji je greškom uplaćen.
Postovanje, Ukoliko se firma zatvori u toku trudnickog bolovanja, da li nastavljam da primam novcanu naknadu?
Poštovani,
Tako je, nastavljate da primate novčanu naknadu.
Postovani, Ako radim nocnu smenu u nedelju( ili subotu na nedelju) da li poslodavac treba da mi plati i kao nedelju i kao nocni rad? Primera radi, ako sam radila subotu na nedelju da li za period od ponoci do sest ujutru treba da me isplati po oba osnova ili da mi samo plati nocni rad? Pozdrav
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, ako su se istovremeno stekli uslovi po više osnova za uvećanje zarade (kao što je prekovremeni rad, rad noću itd.) procenat uvećane zarade ne može biti niži od zbira procenata po svakom od osnova uvećanja.
Postovani imao sam sud 2.10 ove godine ,na sud sam isao zbog incidenta koji se dogodio na poslu u toku radnog vremena i firmi sam uredno dostavio poziv od suda i potvrdu od suda .I sad taj mi se dan vodi kao neplacen dan.Pitanje glasi dali firma ima prvo po zakonu da plati taj dan redovno kao da sam radio ili ne
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na naknadu zarade u visini prosečne zarade u prethodnih 12 meseci, u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu, za vreme odsustvovanja sa rada na dan odazivanja na poziv državnog organa. Poslodavac ima pravo na refundiranje isplaćene naknade zarade u slučaju odsustvovanja zaposlenog…
Ako poslodavac ima radnu nedelju od ponedeljka do petka, a pojavi se potreba da se uradi posao koji nije planiran, i koji bi morao da zbog svoje prirode da se vrsi u nekom duzem periodu, da li je zakonski ispravno da se zaposlenima odredi da rade u subotu 8 sati i da im se ti sati racunaju kao prekovremeni rad? Ili bi bilo ispravnije napraviti preraspodelu?
Poštovani,
Na zahtev poslodavca, zaposleni je dužan da radi duže od punog radnog vremena u slučaju više sile, iznenadnog povećanja obima posla i u drugim slučajevima kada je neophodno da se u određenom roku završi posao koji nije planiran (prekovremeni rad). Dakle, u navedenom slučaju postoji potreba o prekovremenom radu a…
Postovani, obracavam Vam se u vezi sa aneksom ugovora koji mi je pre tri dana dostavljen na potpis. Napominjem da je direktor koji je potpisao ankes u odlasku, u medjuvremenu je dobio razresenje sa funkcije. moje pitanje je sledece: da li imam pravnu obavezu da potpisem aneks koji je prethodno potpisao odlazeci direktor, i da li bi eventualno odbijanje potpisa moglo imati pravne posledice po moj…
Poštovani,
Ukoliko ne potpišete aneks ugovora o radu rizikujete da dobijete otkaz ugovora.
Poštovani. Da li rad Na PP ugovor ulazi u prosek od 18 meseci za porodiljsko? I ako ulazi! Od kog datuma? Srdačan pozdrav.
Poštovani,
Naknada po osnovu ugovora o PP poslovima računa se u tzv. ostale naknade po osnovu rođenja, nege deteta i posebne nege deteta. Dakle, ova naknada se ne ulazi u obračun naknade zarade za vreme porodiljskog odsustva. Drugim rečima, ako ste u poslednjih 18 meseci radili po osnovu ugovora o PP poslovima i po osnovu radnog odnosa, za porodiljsko…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].