Pravnik odgovara

Otišla sam na godišnji iako mi poslodavac nije dozvolio a predhodno mi je obećala da će me pustiti i zadnji dan mi je rekla da neće posle todžga me zvala da se vratim na posao radila sam još tri ned i posle toga pošto sam otvorila jedan dan bolovanja ona mi je dala otkaz sad traže da potpišem sporazumni otkaz ja neću.Zanima me jel mogu oni mene da tuže?a kad me je zvala ona mi je preko telefona dala otkaz i rekla da što se nje tiče ne moram da dolazim na posao.

Postovani, Porodiljsko odsustvo mi je otvoreno 05.09. Dan porodjaja je bio 04.10. nazalost dete je rodjeno mrtvo,dva Dana nakon termina. Zanima me da li mi u tom slucaju porodiljsko traje 3 meseca I od kog datuma se porodiljsko racuna ,od datuma porodjaja ili prvobitnog datuma ,05.09. kada je porodiljsko otvoreno? S obzirom da Sam od firme dobila resenje o porodiljskom odsustvu od 365 Dana, da li zbog novonastale situacije treba Novo resenje od sekretarijata za socijalnu zastitu koje nosim firmi ili mi firma izdaje resenje o porodiljskom od tri meseca? Ili se nose firmi doznake o bolovanju?

Poštovani, Radim u zdravstvu po sistemu 12-24-12-48.Broj sati za određeni mesec se obračunava po principu broj radnih dana u mesecu x 7. Moje pitanje se odnosi na način obračuna fonda sati za određeni mesec i zbog čega se računa 7h umesto 8h. Samim tim dolazimo do manjeg broja radnih sati po mesecu, manje isplate, guranje prekovremenih smena koje izlaze iz sistema 12-24-12-48 koje se ne isplaćuju na adekvatan način. Na isti način nam se računa i bolovanje i godišnji odmor tj. po 7h.Objašnjenje koje nam se daje je ne prihvatljivo tj. radite 7h,a plaćeni ste 8h dnevno. Ispravite me ako grešim da se računa 8h rada imali bi i veći broj sati na isplatnom listiću, u odnosu kada se obračunava 7h rada. Konkretno smatram da se 8h rada možda i plaća prepodnevnim radnicima, koji dođu na posao u 07h i odu u 14h,umesto u 15h.Možda se njima plaća, ali meni kao smenskom radniku ne vidim zašto se računa uporno 7h x broj radnih dana u mesecu umesto 8h x broj radnih dana u mesecu. Da li sam u pravu?

Moje postovanje Zelela bih da pitam sta kaze zakon Ovako:u radnim odnosu sam,bila sam na bolovanje od 27.08.2025.do 7.10.2025.zbog moje bolesti(tj zbog kicme)i kolisija mi 7.10.zakljucila bolovanje Radila sam ,ali moram dete da vodim kod logopeda(rodjeno prevremeno u 6.mesecu)pa malo kasni sa govorom,tj ne izgovara slova kako treba i zato je neophodno ici kod logopeda.Dr.ce mi dati doznake za danas. E ovako...moje pitanje Da li imam pravo s obzirom da sam ja bila ovoliko na bolovanju da otvorim sada na dete Moja dr kaze da mogu,jer nije po onom osnovu,tj za mene (jer ja ne mogu otvoriti za mene 45 dana od kako sam zakljucila) A dr mog detea kaze da mora proci mesec dana od kako su mi zakljucili bolovanje Sada iskreno ne znam sta da radim..sta kaze zakon? Hvala unaored i oprostite na duzem postu