Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, Pisao sam Vam u vezi ne isplacenih doprinosa i hvala Vam na odgovoru. Sada mi poslodavac kaze da ce uraditi reprogram placanja doprinosa. Obzirom da se radi o 8 godina koja su potrebna za placanje, a ja sam dobio privremeno resenje za penziju. Interesuje me i molim Vas da mi odgovorite, da li je moguce da ostvarivanjem penzije poslodavac placa reprogramom zaostale doprinose od 8 godina?…
Poštovani,
Po našem mišljenju to je moguće. Međutim, savetujemo Vam da se ipak obratite fondu PIO gde ćete dobiti detaljnije informacije.
Postovani, Stekla sam uslov za starosnu penziju. Uvidom u evidenciju PIO, utvrdjeno je da "nedostaju podaci" za odredjene godine, zbog cega je konacan iznos penzije umanjen za dati broj godina. Sta uciniti i kome se obratiti? Unapred hvala.
Poštovani,
U slučaju da ste proverom podataka u bazi RFPiO utvrdili da nije evidentirano da je poslodavac platio dospele doprinose za penzijsko i inalidsko osiguranje, potrebno je preduzeti sledeće: Kontaktirati poslodavca i proveriti da li se radi o grešci. Moguće je npr. da poslodavac za određenu godinu nije podneo M-4 obrazac, iako je platio doprinose. Ako…
Treba da idem u penziju uslov je 45 godina radnog staza , posto imam neneficirani radni staz zanima me da li se racuna cela beneficija ili samo pune godine beneficije. HVALA.
Poštovani,
S obzirom da je zakonom propisano da je jedan od uslova za sticanje prava na starosnu penziju "45 godina staža osiguranja bez obzira na godine života" smatramo da osiguranik koji ima 45 godina staža osiguranja ide u penziju bez obzira na godine starosti. Dakle, ako sa beneficijama imate 45 godina staža osiguranja, potrebno je da se javite filijali…
Dobro veče,neznam dali ovo mogu kod vás da pitam,ali vec neznam kome da se obratim,ja momentalno radim i živim u Slovačkoj,po njihovim zakonima idem u penziju 16.04.2022.(roden sam 16.06.1959) a staža u Srbiji imam 17,5g.aovde uSlovačkoj oko 8 g.,znači oko 25,5 g.po njihovim zakonima ako imaš 30 g.ukupno ( Srbija- Slovačka) imaš pravo na minimalnu penziju ( oko 350€) pa me zanima dali mogu kod…
Poštovani,
S obzirom da se radi o pravu na sticanju starosne penzije u dve države savetujemo Vam da se obratite RF PIO u Srbiji kako biste dobili detaljne informacije. To možete da učinite i putem e-mail adrese: kontakt@pio.rs.
Poštovani, Da li korisnik invalidske penzije može biti u radnom odnosu, prijavljen na makar 1 h dnevno? Unapred hvala na odgovoru.
Poštovani,
Prema propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju, invalidski penzioner ne može da zasnuje radni odnos i da istovremeno nastavi da koristi pravo na invalidsku penziju, jer zasnivanjem radnog odnosa prestaju da postoje razlozi koji su doveli do sticanja prava na invalidsku penziju.
Postovani! Radim u trgovini 6 sati dnevno a prijavljena sam na 4 sata i cula sam da rad na 4 sata moze da mi smanji prosek za penziju! Volela bih da znam da li je to tacno? Hvala u napred
Poštovani,
Visina starosne penzije određuje se prema ostvarenom penzijskom stažu i zaradama, odnosno osnovicama osiguranja za koje je plaćen doprinos za penzijsko i invalidsko osiguranje. Svakako da je kod RF PIO evidentirana zarada i osnovica osiguranja niža ako se plaćaju doprinosi za 4 umesto za 6 sati rada. Pošto visina penzije zavisi od zarade i osnovice,…
Postovani, 13.06.2021.godine, stekao sam uslov za starosnu penziju. Radio sam u privatnoj firmi, ugostiteljstvu. Podneo sam zahtev za penziju i ustanovljeno je da poslodavac nije uplatio 8 godina doprinose. Poslodavac tvrdi da je platio, ali uplate i M4 obrazaca nema. PIO Fond je uputio dopis poslodavcu da dostavi uplate, ali do danasnjeg dana to nije ucinjeno. Kako nemam primanja, a nisam dobio…
Poštovani,
Imate pravo na otpremninu zbog odlaska u penziju po samom Zakonu o radu i poslodavac ne može to pravo da Vam uskrati. Savetujemo Vam da podnesete tužbu nadležnom sudu. Što se tiče doprinosa savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada koja će podneti prekršajnu prijavu protiv poslodavca a ukoliko ni nakon toga ne ostvarite svoja prava ostaje…
Postovani imam 64 godine i 4 meseca zivota i 42 g. radnog staza. Moje pitanje je da li moram da cekam kraj tekuce godine (cuo sam negde da se samo cele godine uzimaju u ozir) da bi mi licni bod bio dobijen mnozenjem licnog koeficijenta sa 42, ili mogu i sada u avgustu da podnesem zahtev za prevremenu penziju a da mi se pri odredjivanju licnog boda koeficijent mnozi sa 42 jer vec sada imam nesto…
Poštovani,
Lični koeficijent se množi sa ukupno ostvarenim penzijskim stažom i opštim bodom koji predstavlja fiksni iznos koji se usklađuje na isti način kao i penzija. Prema tome, govori se o Vašem ukupno ostvarenom stažu a ne kalendarskim godinama. Shodno navedenom, smatramo da ako Vaš staž već čine 42 godine, onda se u konkretnom…
Postovani Da li lice koje je predalo zahtev Pio fondu za ostvarivanja prava na starosnu penziju i jos uvek nije dobilo resenje, moze da zasnuje radni odnos i bude prijavljeno kao penziner ili mora da se saceka resenje Pio fonda o ostvarivanju prava na starosnu penziju?
Poštovani,
Nema smetnje da zasnujete radni odnos iako se vodi postupak za starosnu penziju odnosno iako niste dobili rešenje PIO fonda.
Poštovani, Nakon 6 meseci na poslu sam u firmi u kojoj radim dobio ugovor na neodređeno vreme. Problem je u tome što je meni, i još nekolicini mojih kolega, firma naložila da potpišemo ugovore u kojima piše da smo u stalnom radnom odnosu još od decembra meseca (pretpostavljam da je u pitanju neka subvencija zbog pandemije), kao i da potpišemo izjave da smo te ugovore zaista potpisali u decembru.…
Poštovani,
Poslodavac ne može da zaključi ugovor o radu retroaktivno. Osim toga ako su ugovori potpisani onda nema potrebe za bilo kakvom izjavom. Potrebno je da se obratite Fondu PIO gde ćete proveriti da li ste prijavljeni na obavezno socijalno osiguranje i da li poslodavac uplaćuje doprinose. Ukoliko niste prijavljeni savetujemo Vam da se obratite Inspekciji…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.