Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li ja kao invalidski penziioner mogu da radim kao freelancer?
Poštovani,
S obzirom da ne postoji jasna zakonska norma po pitanju freelancera, savetujemo Vam da se raspitate kakva je praksa neposredno kod Fonda za PIO.
Poštovani, Imam problem. Ja sam 2014 god imao tešku povredu na radu i od tada sam na bolovanju 100%. Nisam prekidao bolovanje od 2017 god, svake godine sam se javljao na obradu za IK ali su me odbijali jer lečenje nije završeno. Sada me na komisiju (pio fond) pretiskaju da moraju da mi zaključe bolovanje i da ne budem više "povreda na radu 100%" nego "posledica povreda na radu 65%". Šta da radim,…
Poštovani,
RF PIO ne zaključuje bolovanje. Radi se o tome da RFZO komisija vodi bolovanje ali ako traje duže od 6 meseci mora da se podnese zahtev za invalidsku komisiju kod RF PIO. Nije tačno da mora da se zaključi bolovanje. O tome odluku donosi komisija RFZO. Ukoliko nite zadovoljni odlukom komisije imate pravo na žalbu.
Radila sam u prodavnici, bila sam prijavljena preko omladinske zadruge godinu dana ugovom o privremeno povremenim poslovima u kome stoji vreme rada 8 sati dnevno, 40 nedeljno. Dobila sam otkaz i podnela zahtev za naknadu sa biroa. Stiglo je rešenje u kom sam odbijena za naknadu jer sam bila osigurana samo 4 meseca. U PIO fondu izvadim obrazac gde vidim da su mi u 2020 godini poreze i doprinose…
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada. Poslodavac je u obavezi da upati sve neuplaćene doprinose a Inspekcija rada u postupku kontrole može da podnese prekršajnu prijavu za poslodavca. Ukoliko ne uspete da ostvarite svoja prava na navedeni način savetujemo Vam da podnesete tužbu protiv poslodavca.
Molim Vas za savet. Na koji način upotpuniti podatke o radnom stažu s obzirom da organizacija u kojoj sam radila (skoro 19 godina) postoji samo na "papiru".Nema direktora, dva radnika koja godinama ne primaju l.d.ne dolaze na posao, prostorije su zaključane, telefoni i struja isključeni. U oktobru stičem pravo na starosnu penziju (63 godine i 2 meseca.)S obzirom da sam 2002. god dobila otkaz (sve…
Poštovani,
Radnici sa “rupama u stažu” imaju mogućnost da ostvare pravo na penziju. Oni mogu sami da uplate nedostajuće doprinose za penzijsko i invalidsko osiguranje za period kada su bili u radnom odnosu i imali prijavu na socijalno osiguranje, a poslodavac doprinose nije platio. To je moguće uraditi samo ukoliko je ta uplata neophodna, odnosno kada penzijski…
sta raditi ako nemam uplacene neke godine a u radnoj knjizi stoji da sam radio a firma vise ne postoji jer se vlasnik ubio i bankrotirao
Poštovani,
Ako poslodavac koji nije platio doprinose više ne postoji, praktično ne možete da preduzmete ništa jer ne postoji dužnik koga biste pravnim sredstvima primorali da plati obavezu. Pošto je dužnik prestao da postoji više nije moguće naplatiti doprinose, sem ukoliko ne postoji pravni sledbenik propalog preduzeća, odnosno firma koja…
Firma u kojoj sam svojevremeno radila je otišla u stečaj. Stečajna upravnica je bila nedostupna tako da postoji mogućnost da mi nisu uplaćeni doprinosi za neki period. Postoji li mogućnost da se to reguliše. Za dve godine stičem uslov za penziju. Hvala
Poštovani,
Ukoliko firma odlazi u stečaj potrebno je prijaviti potraživanje doprinosa u stečajnom postupku, jer se ova dugovanja proistekla iz radnog odnosa prioritetno naplaćuju od firme-dužnika koji je zapao u finansijske problem. Ako poslodavac koji nije platio doprinose više ne postoji, praktično ne možete da preduzmete ništa jer ne postoji dužnik koga biste…
Radim u ministarstvu kao vozač .Imam 66 godina i 14 godina radnog staža. Ukoliko se desi da iz nekog razloga prestanem da radim mogu li sebi isplaćivati penziono do 15 godina staža? PrekoPio fonda? Hvala
Poštovani,
Sva lica koja nisu obavezno osigurana u smislu zakona, odnosno nisu korisnici prava na penziju, mogu se uključiti u obavezno penzijsko i invalidsko osiguranje i obezbediti prava iz ovog osiguranja. Za to je potrebno da kumulativno ispunjavaju dva uslova: da imaju navršenih 15 godina života i prebivalište na teritoriji Republike Srbije. Svojstvo…
Postovani, radila sam kod bivseg supruga (dok smo bili u braku) u njegovoj firmi od 2002-e do 2014-e. Medjutim, danasnjom proverom u PIO, videla sam da mi nije uplaceno prvih 6 godina staza (tek od 2008-e sam bila prijavljena). Kakva su moja prava u ovom slucaju? Da li imam pravo na "te godine" i ako imam, na koji nacin da dodjem do toga? Hvala.
Poštovani,
Ukoliko firma i dalje postoji obratite se Poreskoj upravi. Nakon vaše prijave poreskom inspektoru, on bi trebalo da pozove poslodavca da uplati doprinose, a ako poslodavac po njegovom pozivu nije izmirio svoje obaveze u predviđenom roku, inspektor izdaje opomenu ili pokreće prekršajni postupak. Potraživanje uplate doprinosa ne zastareva…
Uvaženi, Molim Vas za jednu informaciju. Kada radnik koristi bolovanje duže od jedne godine da li postoji zakonstaosnova penzionisanja takvog? Unaprijed zahvalna. lp
Poštovani,
U slučaju dužeg trajanja sprečenosti za rad prouzrokovane bolešću ili povredom, a najkasnije po isteku svakih šest meseci neprekidne sprečenosti za rad, odnosno ako je osiguranik u poslednjih 18 meseci bio sprečen za rad 12 meseci sa prekidima, izabrani lekar, odnosno drugi stručno-medicinski organ, dužan je da osiguranika sa potrebnom medicinskom…
Postovani,ukoliko poslodavac nije uplacivao radni staz sta moze da se ucini povodom toga?
Poštovani,
Potrebno je najpre da se obratite poslodavcu sa zahtevom da izvrši uplatu doprinosa. Ukoliko poslodavac ne plati doprinose, potrebno je podneti prijavu Poreskoj upravi, koja može da pokrene postupak prinudne naplate doprinosa. Možete se obratiti se i Inspekciji za rad koja ima ovlašćenje da pokrene prekršajni postupak protiv poslodavca koji ne plaća…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.