Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li mogu da se zaposlim ako nisam prijavljen na biro
Poštovani,
Prijava na evidenciju nezaposlenih nije uslov za zaposlenje.
dali poslodavac može da i od bonusa na osnovu kompaniskog uspeha da odbija procenat za alementaciju koju je sud dosudi na lični dohodak
Poštovani,
S obzirom da su bonusi sastavni deo zarade smatramo da može.
Kako se obracunava zarada tokom sledeceg trudnickog i porodiljskog, ukoliko se ostane u drugom stanju, tokom prvog porodiljskog ili par meseci nakon povratka na posao, nakon prvog porodiljskog? Pre prvog trudnickog i porodiljskog, radila sam 7 godina u kontinuitetu.
Poštovani,
Obračunava se na isti način kao i prethodno trudničko i porodiljsko.
Poštovani, radni odnos u jednoj firmi mi se završava 27.09. a u drugoj počinje 01.10. Da li ta razlika od 4 dana može predstavljati "prazan hod" i problem za trudnicko bolovanje?
Poštovani,
Kraći prekid neće značajno uticati na visinu naknade zarade.
Postovani, Zaposleni je na bolovanju preko fonda, zbog nejavljanja na vreme lekarskoj komisiji, date su mu dve doznake na jednoj je istaknuto cl 84 ZOZO bez nadoknade, a na drugoj nema nista nastavlja bolovanje normalno i za taj period bruto je manji od najnize osnovice doprinosa. Moje pitanje je sobzirom da ga je komisija ostavila za odredjeni period kada je kasnio sa dolaskom na komisiju bez…
Poštovani,
S obzirom da niste imali pravo na naknadu zarade mišljenja smo da nemate pravo ni na dopinose.
Poštovani, Na poslu je HR službi stigla anonimna prijava za mene da sam prekršila protokol koji je firma uvela pre par dana. HR služba me tera da pišem izjavu i da se izjasnim o svojoj krivici. Zbog anonimne prijave koja je stigla, jer više se navodno veruje anonimnoj prijavi, postupak podignut na viši nivo i utvrđuje se sad moja krivica. Posle smene od 12 sati terali su me da ostanem prekovremeno…
Poštovani,
S obzirom da je protiv Vas pokrenut disciplinski postupak savetujemo Vam da angažujete pomoć advokata.
Poštovani Zaposlen sam u privatnoj firmi od juna 2023g na neodređeno vreme. U septembru 2023 sam operisao tumor i na bolovanju sam do današnjeg dana,od komisije sam dobio rešenje o potpunom gubitku radne sposobnosti i odlasku u invalidsku penziju. Pitanje je da li imam pravo na otpremninu i ako imam koliki je iznos otpremnine sobzirom da sam bio prijavljen na minimalac? Inaće imam oko 23g staža…
Poštovani,
Imate pravo na otpremninu pri odlasku u penziju, najmanje u visini dve prosečne zarade.
Postovani, nalazim se u jako specificnoj situaciji. Naime, iz firme su mi poslali resenje o otkazu na kucnu adresu 02.08. koje ja nisam preuzela. Razlog za otkaz je, pretpostavljam, to sto se nisam pojavila 3 dana na posao i nisam odnela opravdanje. Ja sam 08.08. otvorila trudnicko bolovanje i poslala im postom. U medjuvremenu se njima to resenje o otkazu vratilo 12.08. jer nije bilo preuzeto.…
Poštovani,
Za vreme trudnoće, porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta poslodavac ne može zaposlenom da otkaže ugovor o radu. Dakle, poslodavac je u obavezi da Vam produži radni odnos.
Postovani, Yanima m da li posodavac ima pravo da me vrati na biro iako sam na bolovanju,a on zatvara samo ispostavu apoteke koja se nalazi u Uzicu,a inace ,glavna apoteka koja je u Beogradu,kao i sve ostale apoteke po Srbiji radi.Kod njih sam vezano preko 3 godine. Unapred hvala na odgovoru. srdacan pozdrv...i najboji ste.
Poštovani,
Ukoliko poslodavac prestaje sa radom i Vama prestaje radni odnos. U tom slučaju imate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje. Hvala na lepim rečima, pozdrav i Vama.
Poštovani, radila sam.od januara ove godine po ugovoru o radu. Ugovor je bio vezan za mandat izabranog lica(predsednika opstine) za to vreme nisam ismorisgila godišnji odmor. Po isteku mandata, pa samim tim i mog ugovora, dobila sam ugovor o PP poslovima. Da li imam pravo na nadoknadu za neiskorišteni godišnji odmor i ako imam, postoji li rok do kada trebam predato zahtev za naknadu stete? Hvala…
Poštovani,
Imate pravo na naknadu štete za neiskorišćeni GO. Sva novčana potraživanja zastarevaju u roku od 3 godine od dana nastanka obaveze.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.