Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, Zanima me da li posle porodiljskog mogu da tražim promenu radnog mesta u okviru firme? Naime,radim kao medicinska sestra u smenama po 12 sati. Zbog dojenja bi mi odgovarale smene od 8 sati. Da li imam pravo na to? Prosli put kada sam se vratila sa porodiljskog su mi rekli da imam pravo samo da ne radim nocne smene. Tako sam sam radila dva dana po 12 sati pa dva dana slodobna pa je bilo…
Poštovani,
Možete tražiti od poslodavca da Vam promeni radno mesto ali poslodavac nije u obavezi da udovolji Vašem zahtevu.
Ukoliko poslodavac isplaćuje zaradu za zaposlenog koji je duže od 30 dana na bolovanju, da li isplata može biti manja od minimalca?
Poštovani,
Naknada zarade za vreme bolovanja ne može biti niža od minimalca.
Postovani imam 23 godina efektivnig radnog staza kao vojnik po ugovoru sa beneficijom 12/15 imam 49 godina zivota.Nisam vise u radnom odnosu.Sa koliko godina zivota mogu u starosnu penziju?
Poštovani,
Starosna granica se može sniziti najviše do 55 godina života, a osiguranicima koji rade na poslovima na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem tako da se 12 meseci računa kao 18 meseci, starosna granica se može sniziti najviše do 50 godine života.Prema tome smatramo da još niste stekli uslov.
Poštovani, na bolovanju sam radi teže bolesti deteta po rešenju drugostepene komisije RFZO a u skladu sa članom 78 Zakona o zdravstvenom osiguranju u iznosu od 100%. Poslodavac ne isplaćuje minuli rad. Da li je to u skladu sa zakonom? Hvala.
Poštovani,
Obračunava se minuli rad u naknadu zarade.
Poštovani, zanima me da li je moguće retroaktivno tužiti poslodavca za neisplaćivanje naknade prevoza od 2021.-2024. godine? Hvala
Poštovani,
Moguće je ali novčana potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od 3 godine od dana nastanka obaveze.
Penzioner ,koji je u prevremenoj penziji ,ima 60 godina i 40 god staža može li po zakonu da se zaposli u državnoj ustanovi ,na primer u školi. Rečeno nam je da ne ne može po zakonu ....Probali da nadjemo,nigde ne razdvaja zakon privatno od državnog zaposlenja... Molim pomoć ...
Poštovani,
Zakon o radu ne pravi razliku između redovne i prevremene penzije u pogledu zasnivananja radnog odnosa pa smatramo da možete raditi u školi.
Da li je moguce da ucenik (17 godina) volontira u kaficu u zamenu za obuku u poslovima sanker/konobar i sta je potrebno ispuniti za to?
Poštovani,
Lice mlađe od 18 godina života može da volontira uz pismenu saglasnost roditelja ili staratelja.
Postovani od 25.08 sam na bolovanju , kardioloski problemi, i operacija vena jedne noge pa sada i druge noge. Bolovanje sam imala do 15.12 pa je prvostepena komisija produzila do 9.01.2026. Zalba drugostepenoj je.odbijena. Da li ja.imam.prava da se zalim opet prvostepenoj jer je dr u izvestaju napisao bolovanje mesec ipo dakle ako se racuna od operacije 8.12 mesec ipo je oko 22-23.01.2026. ako…
Poštovani,
Nemate pravo da se ponovo žalite prvostepenoj lekarskoj komisiji. Protiv odluke drugostepene lekarske komisije možete pokrenuti upravni spor.
Postovanje. Moja sestra ima 41 godinu radnog staza i 61 zivota radnik je skupstine opstine kragujevac(maticar)i danas joj je na sastanku radnika sefica saopstila da ide u mz.u nekom selu 20 km od grada. Interesuje me da li ona ima pravo da ne potpise takvo resenje. A resenje joj nisu ni dali
Poštovani,
Prema Zakonu o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jednicama lok. samouprave službenik je dužan da prihvati odgovarajuće radno mesto na koje je prema odredbama ovog zakona trajno ili privremeno premešten.
Citala sam vase odgovore, ja nisam primala negu deteta zbog neuplavcenih doprinosa u drzavnoj firmi, dakle 0.00 din. 13 godina stalni radnik. Obratila sam se svim inpekcijama, ministarstvima, poreskoj i niko nije reagovao od 2021.godine do dana danasnjeg.
Poštovani,
Savetujemo Vam da angažujete advokata i ponovo pokrenete postupak protiv poslodavca koji Vam duguje doprinose. Obaveza uplate doprinosa od strane poslodavca ne zastareva.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].