Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, da li poslodavac može da zaposlei dve osobe na istoj funkciji, na primer na poziciji direktora marketinga? Dakle nije reč o nekoj nižoj - junior/executive - poziciji..
Poštovani,
Ako poslodavac ima sitematizovana dva radna mesta i dva izvršioca, može zaposliti i dva direktora marketinga.
Postovani, Interesuje me sledece: Imam 45 zaposlenih stranaca koji imaju radne dozvole za rad u Srbiji i sad vec svi uglavnom na 3 godine. Sad se svim zaposlenima povecava zarada, a u skladu sa time i menja i pozicija. Obzirom da u radnoj dozvoli pise pozicija vec,a RD je na tri godine, ne znam da li moze da se ostavi pozicija ista a da se zarada uveca? Dolazimo do pitanja i o pravilniku o sistematizaciji…
Poštovani,
Ukoliko se povećava zarada zaposlenima poslodavac je u obavezi da tu promenu konstatuje aneksom ugovora o radu, bez menjanja radnog mesta. Zaposlenima se garantuje jednaka zarada za isti rad ili rad iste vrednosti koji ostvaruju kod poslodavca, što znači da na istoj poziciji zaposleni ne mogu imati različite zarade.
Poštovani,zapošljena sam u Domu zdravlja sa ekonomskim fakultetom,poslodavac bi me rasporedio u kadrovsku službu,na radno mesto kadrovskog radnika,postoji radno mesto pravno-kadrovski analitičar u katalogu radnih mesta, kao stručna sprema ne stoji konkretna škola,već osnovne ili specijalističke studije i 240 ESPB.Pitanje je gde bih mogla da pogledam ili pitam koja stručna sprema se tačno traži,odnosno…
Poštovani,
Navedeno možete da proverite uvidom u akt o organizaciji i sistematizaciji poslova kod poslodavca.
Poštovani, radim u ustanovi soc.zastite na mestu srednjeg fizioterapeuta. U međuvremenu sam završila Višu školu. Po sistematizaciji ustanove nema mesto višeg fizioterapeuta, ali po katalogu radnih mesta, postoji viši fizioterapeut u ustanovama socijalne zaštite. Kome treba da se obratim za promenu koeficijenta i od koga to zavisi? Da li je to moguće da se izvede?
Poštovani,
Poslodavac nije u obavezi da Vam, zbog zvanja koje ste u međuvremenu stekli, promeni radno mesto ili koeficijent. Eventualno možete konkurisati u drugu ustanovu socijalne zaštite.
Postovani, u ugovoru o radu na neodredjeno mi stoji da radim sa sss a imam 6 stepen strucne spreme i prilozenu diplomu. Da li to sta menja moj koeficijent? Jos jedno vezano pitanje, kako mi koeficijent rada varira od npr 240 do 270din zavisno dal u mesecu ima drzavnih praznika, dal sam na odmoru i sl? Plata je uvek ista, a koeficijent seta.
Poštovani,
Bez obzira što ste stekli VI stepen stručne spreme ako ste poptisali ugovor o radu radi obavljanja poslova za koje je potrebna sss, poslodavac nije u obavezi da Vam ponudi aneks ugovora i da vas premesti na radno mesto sa većim koeficijentom i da vas premesti na radno mesto sa 6. stepenom. Prema tome, poslodavac nije u obavezi da Vam izmeni koeficijent…
Postovani da li za osobu koja je na porodiljskom,moze da se menja sistematizacija u toku trajanja porodiljskog?
Poštovani,
Dok je zaposlena na porodiljskom odsustvu poslodavac može da menja akt o sistematizaciji.
Poštovani, da li se prilikom izmena Pravilnika o sisitematizaciji radnih mesta isti mora usladiti sa uredbom o katalogu radnih mesta ( reč je o ustanovi kulture ), odnosno da li opis posla u Pravilniku i naziv radog mesta moraju biti isti sa Uredbom ili se Pravilnik može doneti u skladu sa potrebama poslodavca?
Poštovani,
Ukoliko se radi o javnom sektoru smatramo da pravilnik mora biti u saglasnosti sa Uredbom.
Poštovani, zaposlen sam na neodređeno vreme u javnom preduzeću na poslovima za koje je Aktom predviđen II stepen stručne spreme. U trenutku zasnivanja radnog odnosa imao sam završen IV stepen, što je u ugovoru o radu i navedeno. U međuvremenu sam završio ranije započete osnovne, a zatim i master studije. Sada je stanje takvo da sa VII stepenom radim na poslovima za koje je predviđen II stepen.…
Poštovani,
Poslodavac nije u obavezi da Vam obezbedi radno mesto za stručnu spremu koju ste stekli u međuvremenu. Ukoliko se otvori konkurs u firmi za radno mesto koje odgovara Vašoj stručnoj spremi možete da konkurišete.
Poštovani, Završila sam osnovne studije Orijentalistike na Filološkom fakultetu Univerziteta u Beogradu. Sada BiH htela da izvršim prekvalifikaciju i da upišem master studije Primenjene anglistike na Univerzitetu Singidunum. Međutim, rekoše mi tamo da se navodno Društvo za zaštitu jezika izborilo da neko ko samo magistrira engleski jezik, bez završenih osnovnih studija tog jezika, ne može u školi…
Poštovani,
U svakoj školi gde aplicirate za posao postoje uslovi za zaposlenje prema sistematizaciji radnih mesta. To nije regulisano zakonom nego internim aktima škole.
Radim u zdravstvu i 01.12.2018. g sam raspoređena na radno mesto Pravni saradnik gde je uslov VI stepen izuzetno IV stepen i pet godina radnog iskusta i rad na računaru (koje sam ja imala u tom trenutku, zato su me tu i rasporedili). Ovi uslovi stoje i u katalogu radnih mesta i po našoj sistematizaciji. Mene interesuje da li sam trebala dobiti koeficijent sa višom školom ili su imali pravo da me…
Poštovani,
Zakonom o radu je propisano da se zaposleni može premestiti aneksom ugovora o radu na drugi odgovarajući posao. Pod odgovarajućim poslom zakon smatra posao za koji se zahteva ista vrsta i stepen stručne spreme kao za poslove iz ugovora o radu. S obzirom da ste Vi obavljali poslove do sada za koje se zahteva IV stepen stručne…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.