Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Ukoliko sam u trenutku prijema u radni odnos imala Visoku strucnu spremu a radim nakon 12 godina i dalje sa srednjom strucnom spremom, imam li kakva zakonsta prava da trazim da mi se prizna Visoka strucna sprema?
Poštovani,
U navedenom slučaju smatramo da, ako biste tražili premeštaj na drugo radno mesto, poslodavac nije u obavezi da Vam to omogući.
Postovani Da li je prilikom promene/ usvajanja move sistematizacije neophodno potpisati aneks ugovora o radu? Radi se o izmeni kojom se dodaju dodatni poslovi na odredjienim radnim mestima.. Da li se zvanje referent protivpozarne zastita moze dodatii na vec postojece radno mesto sa odatnim zaduzenjima I bez uvecanja koeficijenta?
Poštovani,
Prilikom svake promene ugovora o radu potrebno je da poslodavac i zaposleni zaključe aneks ugovora o radu. Koeficijet je odraz složenosti obavljanja određenog posla. Što su zahtevniji uslovi za obavljanje određenog posla, u smislu stručne spreme, veština, znanja i sl. koeficijent će biti veći.
Postovani, radim u JP već dvanaest godina sa srednjom skolom iako imam 240 espb. U ugovoru mi se vodi da sam sa zavrsenim spec.studijama ali sam zaposlena sa srednjom skolom. Da li je to pravno? I da li je pravno da ja radim na poslovima sa srednjom skolom, a na poslovima sa sistematizacijom vise skole rade ljudi sa srednjom? Koja imam zakonska prava i da li ih imam uopste. Unapred zahvalna na…
Poštovani,
Ukoliko ste u trenutku zaposlenja imali srednju školu pa ste u međuvremenu stekli viši stepen stručne spreme, poslodavac nije u obavezi da Vas premesti na drugo radno mesto u skladu sa novostečenim zvanjem. Što se tiče drugog pitanja, lica koja imaju SSS a rade na mestima za koja se zahteva viša stručna sprema svakako ne ispunjavaju uslove za rad…
Zavrsila sam osnovne akademske strudije u trajanju od 4 godine naziv Diplomirani ekonomista 240 bodova.Na poslu me placaju sa VI-im stepenom.Pisala sam Ministarstvu koje mi je poslalo svoje misljenje da trabaju da mi povecaju koeficijen na 17.32 posto radim u prosveti kao Diplomirani ekonomista za fin.racunovodstvene poslove.Medjutim nasa pravnica se ne slaze sa ministarstvom.Moje pitanje je sta…
Poštovani,
Ukoliko mišljenje Ministarstva ide Vama u korist savetujemo Vam da se obratite još i inspekciji za rad.
Postovani, molim za konsultaciju u oblasti radnih odnosa. Zaposlena sam u prosveti na neodredjeno vreme sa 4 stepenom strucne spreme. Radni odnos je zasnovan konkursom i traje 14 godina. Za to vreme ja sam zavrsila fakultet i stekla 7 stepen strucne spreme i master zvanje. U skoli u kojoj radim se upraznilo radno mesto sa 7 stepenom koje odgovara mojoj stecenoj strucnoj spremi. Da li ja mogu biti…
Poštovani,
To što ste u međuvremenu stekli viši stepen stručne spreme ne obavezuje poslodavca da Vas premesti na drugo radno mesto.
Poštovani, ako imam II sss i konkurišem na posao koji zahteva min. III sss, da li je moguće po zakonu obavljati taj posao? Ili je u ovom slučaju najbolje konkurisati u firmi sa manje od 10 zaposlenih na koje se ne primenjuje sistematizacija?
Poštovani,
U navedenom slučaju ne biste ispunjavali uslove konkursa ali u praksi je moguće da obavljate te poslove.
Postovani, Radim u marketing agenciji i posle prakse sam primljena sa srednjom skolom iako imam zavrsen fakultet. Da li je ovo zakonski moguce?
Poštovani,
Ukoliko radite na radnom mestu za koje je potrebna srednja škola, onda je to u skladu sa zakonom.
Poštovani, zanima me da li radnik može da traži korekciju sistematizacije ? Hvala
Poštovani,
Zaposleni ne može tražiti promenu sistematizacije jer o tome odlučuje isključivo poslodavac.
Da li je po zakonu moguća izmena pravilnika o sistematizaciji u pogledu vrste zahtevane stručne spreme, odnosno obrazovanja za određene poslove?
Poštovani,
Poslodavac ima pravo da vrši izmenu akta o sistematizaciji poslova u skladu sa zakonom u pogledu stručne spreme i obrazovanja.
Poštovani, ovlašćeno lice direktora vodi Ustanovu u kojoj sam zaposlena na neodredjeno. Za direktora ustanove je raspisan konkurs, koji je zavrsen, ali jos uvek nije zvanicno izabran direktor. Da li ovlasceno lice moze da promeni Pravilnik o sistematizaciji radnih mesta, konkretno, da sistematizuje radno mesto “Pomocnik direktora” (Po Uredbi o katalogu radnih mesta) i da me nakon usvajanja Pravilnika…
Poštovani,
Ukoliko je lice ovlašćeno da promeni akt o sistematizaciji onda nema smetnje da to i učini.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].