Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, da li se prilikom izmena Pravilnika o sisitematizaciji radnih mesta isti mora usladiti sa uredbom o katalogu radnih mesta ( reč je o ustanovi kulture ), odnosno da li opis posla u Pravilniku i naziv radog mesta moraju biti isti sa Uredbom ili se Pravilnik može doneti u skladu sa potrebama poslodavca?
Poštovani,
Ukoliko se radi o javnom sektoru smatramo da pravilnik mora biti u saglasnosti sa Uredbom.
Poštovani, zaposlen sam na neodređeno vreme u javnom preduzeću na poslovima za koje je Aktom predviđen II stepen stručne spreme. U trenutku zasnivanja radnog odnosa imao sam završen IV stepen, što je u ugovoru o radu i navedeno. U međuvremenu sam završio ranije započete osnovne, a zatim i master studije. Sada je stanje takvo da sa VII stepenom radim na poslovima za koje je predviđen II stepen.…
Poštovani,
Poslodavac nije u obavezi da Vam obezbedi radno mesto za stručnu spremu koju ste stekli u međuvremenu. Ukoliko se otvori konkurs u firmi za radno mesto koje odgovara Vašoj stručnoj spremi možete da konkurišete.
Poštovani, Završila sam osnovne studije Orijentalistike na Filološkom fakultetu Univerziteta u Beogradu. Sada BiH htela da izvršim prekvalifikaciju i da upišem master studije Primenjene anglistike na Univerzitetu Singidunum. Međutim, rekoše mi tamo da se navodno Društvo za zaštitu jezika izborilo da neko ko samo magistrira engleski jezik, bez završenih osnovnih studija tog jezika, ne može u školi…
Poštovani,
U svakoj školi gde aplicirate za posao postoje uslovi za zaposlenje prema sistematizaciji radnih mesta. To nije regulisano zakonom nego internim aktima škole.
Radim u zdravstvu i 01.12.2018. g sam raspoređena na radno mesto Pravni saradnik gde je uslov VI stepen izuzetno IV stepen i pet godina radnog iskusta i rad na računaru (koje sam ja imala u tom trenutku, zato su me tu i rasporedili). Ovi uslovi stoje i u katalogu radnih mesta i po našoj sistematizaciji. Mene interesuje da li sam trebala dobiti koeficijent sa višom školom ili su imali pravo da me…
Poštovani,
Zakonom o radu je propisano da se zaposleni može premestiti aneksom ugovora o radu na drugi odgovarajući posao. Pod odgovarajućim poslom zakon smatra posao za koji se zahteva ista vrsta i stepen stručne spreme kao za poslove iz ugovora o radu. S obzirom da ste Vi obavljali poslove do sada za koje se zahteva IV stepen stručne…
Postovani, zaposlena sam kao negovatelj u jednom Gerontoloskom centru sa prvim stepenom obrazovanja iako imam srednju skolu. Receno mi je da je za to radno mesto potreban samo prvi stepen obrazovanja. Uvidom u Pravilnik o sistematizaciji , trenutno vazeci, videla sam da za moje radno mesto kao potrebna strucna sprema stoji srednja skola uz izuzetak za one koji su ovaj posao radili do stupanja na…
Poštovani,
U navedenom slučaju, ugovor o radu mora biti u skladu sa Pravilnikom o sistematizaciji poslova.
Postovani, da li poslodavac moze da radnika, koji ima 7. stepen strucne spreme i stalni radni odnos, drzi na radnom mestu koje po sistematizaciji rada zahteva 3. stepen strucne spreme bez da mu ponudi premestaj na drugo radno mesto koje bi odgovaralo stepenu strucne spreme zaposlenog? Radi se o velikom preduzecu sa preko 1500 zaposlenih.
Poštovani,
Ukoliko je zaposleni zasnovao radni odnos za radno mesto za koje se zahteva III stepen stručne spreme i pristao na to iako ima VII stepen, poslodavac nije u oabevzi da ga premesti na drugo radno mesto.
U Zakonu piše da je za isto radno mesto zagarantovana jednaka plata. Ministarstvo prosvete za isto radno mesto daje različitu platu , u zavisnosti od stručne spreme. Da li je to u skladu sa zakonom?
Poštovani,
Zakonom o radu propisano je da zaposleni ima pravo na odgovarajuću zaradu, koja se utvrđuje u skladu sa zakonom, opštim aktom i ugovorom o radu. Zaposlenima se garantuje jednaka zarada za isti rad ili rad iste vrednosti koji ostvaruju kod poslodavca. Pod radom jednake vrednosti podrazumeva se rad za koji se…
Ukoliko sam dobila trudnicko bolovanje od danasnjeg dana, da li smem da odradim jos dve nedelje odmora zbog koleginica ili ne ?
Poštovani,
Bolovanje zbog rizične trudnoće ne možete svojevoljno prekidati.
Poštovani, putem konkursa zaposlen sam u opštine, na neodređeno vreme. Predviđen je probni rad od 12 meseci. Da li u toku probnog rada mogu preći na sistematizovano, bolje radno mesto, ili moram čekati istek probnog rada. Hvala. Poz.
Poštovani,
Ukoliko zadovoljite na probnom radu, ostajete u radnom odnosu. Od poslodavca zavisi da li će Vam ponuditi novo radno mesto u skladu da Vašom stručnom spremom.
Poštovani, potpisala sam ugovor na neodređeno vreme sa doskorašnjim stepenom obrazovanja, odnosno IV stepen stručne spreme. U međuvremenu sam diplomirala na OAS. Kada budem odnela diplomu u HR da li ona podrazumeva zakonski menjanje ugovora ( na primer visina plate i slično)?
Poštovani,
U navedenom slučaju poslodavac nije u obavezi da vrši izmenu ugovora o radu odnosno da Vam dodeli novo radno mesto u skladu sa zvanjem koje ste naknadno stekli.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.