Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Imam jedno pitanje. Vodjen je sudski postupak za isplatu dnevnica (vozacima kamiona).Prvostepenom presudom je dosudjen iznos od 41Euro sa zzk od dana presudjenja. Protiv te presude sam se zalio.Drugostepeno presudom je preinacena prvostepena i dosudjen mi je iznos od 250.000,00din.Medjutim, odbili su me za kamatu od dana donosenja prvostepene presude, sa obrazlozenjem…
Ne postoji način da naplatite zakonsku zateznu kamatu. Potraživanje je zastarelo i u slučaju prigovora zastarelosti izgubili biste spor.
Postovanje! Ponovicu pitanje posto mi nije odgovoreno Zaposlena sam na neodredjeno vec 7god.,trenutno sam na porodiljskom.Firma u kojoj sam radila je prodata pre 3meseca,u aprilu se vracam na posao,ali kod tog novog gazde.Porodiljsko mi se vodi u staroj firmi Zanima me da li novi poslodavac mora da mi omoguci koriscenje godisnjeg odmora od 2015.godine,ili mogu da trazim…
Za vas je nebitno ko je vlasnik poslodavca. Vi ste u radnom odnosu u privrednom društvu i sva prava i obaveze imate prema privrednom društvu. Zaposleni koji nije u celini ili delimično iskoristio godišnji odmor u kalendarskoj godini zbog odsutnosti sa rada radi korišćenja porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i posebne nege deteta - ima pravo…
Postovani supruga je radila u firmi 8 godina na ne odredjeno dobila je otkaz zbog nepostovanja njihovog kodeksa ponasanja. Dali ima pravo na otpremninu? Hvala u napred!!
Vaša supruga nema pravo na otpremninu. Pravo na otpremninu imala bi samo u slučaju otkaza zbog tehnološkog viška.
postovani... radio sam u firmi 7 godina na neodredjeno vreme.Namerno nisam otisao na posao 20 dana i nemam opravdanje za to.Poslodavac mi je dao otkaz zbog neopravdanog izostanka.Zanima me da li imam pravo na naknadu za nezaposlenost posto nije doslo do sporazumnog prekida rada vec sam ja dobio otkaz od strane poslodavca?
Nemate pravo na naknadu za slučaj nezaposlenosti. Pravo na naknadu za slučaj nezaposlenosti imate samo ukoliko dobijete otkaz kao tehnološki višak ili jer ne ostvarujete rezultate rada i nemate potrebna znanja i sposobnosti za obavljanje poslova na kojima radite.
zaposlen sam u senskom rudniku 21.05.1015g pa me interesuje da li imam pravo na ceo godisnji odmor ili ne,ako ne koliko dana treba da imam odmor?
Imate pravo na srazmerni deo godišnjeg odmora - 7/12 godišnjeg odmora za 2015. godinu.
Dali poslodavac ima pravo da od mene trazi krvnu sliku i pasos???Bio sam na bolovanju 2 nedelje
Zakonom o radu propisano je da poslodavac može zaposlenog da uputi na odgovarajuću analizu u ovlašćenu zdravstvenu ustanovu koju odredi poslodavac, o svom trošku, radi utvrđivanja zloupotreba prava na odsustvo zbog privremene sprečenosti za rad ili da utvrdi postojanje navedenih okolnosti na drugi način u skladu sa opštim aktom. Odbijanje zaposlenog da se odazove…
Postovani, sa poslodavcem sam zakljucila ugovor o radu na godinu dana, koji istice 09.01.2016. Pre dve nedelje sam ga u pismenoj formi obavestila da dajem otkaz i da napustam firmu nakon otkaznog roka. Posle toga je usledio razgovor u kome mi je obecao isplatu svih pet neisplacenih zarada do isteka ugovora o radu. Poznavajuci ga, obecanje nece ispuniti, pa me interesuje…
Nakon isteka ugovora o radu niste dužni da dolazite na posao, niti da obučavate neko drugo lice. Ukoliko niste poslodavcu prouzrokovali štetu, nema osnova da vam poslodavac obustavi isplatu zarade po osnovu štete nastale propustom u vašem radu.
postovanje moje pitanje je dokle ce vise da radnik raditi po mesec dana 24 meseca i po 3 meseca isto 24 meseca pre je bilo 3 meseca pa stalni radni odnos ovo sada da poslodavac zeza radnika kako on hoce dali ce se promeni taj zakon i kada u napred sam vam zahvalan pozdrav
Zakone donosi i menja Narodna skupština Republike Srbije. Da li će se zakon u ovom delu menjati zavisi od poslanika u Narodnoj skupštini.
Postovani, da li diplomirani pravnik sa diplomom drzavnog pravnog fakulteta, koji nije zainteresovan za polaganje pravosudnog ispita, moze raditi kao pravnik u nekoj ustanovi, firmi... ?
Lice sa završenim pravnim fakultetom može raditi u privrednim društvima i ustanovama na radnom mestu dipl. pravnika, za koje se ne traži pravosudni ispit.
Molim Vas za odgovor da li lice koje ima zaključen ugovor na određeno vreme na rok od 6 meseci, pa mu poslodavac produži ugovor na još 6 meseci ima prava na novčanu nadoknadu ako mu poslodavac da otkaz zbog smanjenog obima posla pre isteka tog ugovora ? hvala
Obavezno osigurano lice ima pravo na novčanu naknadu ako je bilo osigurano najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci. Ukoliko nije ispunjen ovaj uslov lice ne može ostvariti pravo na naknadu za slučaj nezaposlenosti.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.