Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.

Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

ostalo

Zaposlena sam na neodređeno vreme kao pravnik (VI stepen, VŠS) i htela bi da zaključim ugovor o dopunskom radu sa drugim poslodavcem, ali kao dipl. pravnik (VII stepen, VSS), zato što tu diplomu posedujem. Da li bi mi se taj dopunski rad računao kao pripravnički staž za dipl. pravnika ili kao rad u struci kao dipl. pravnik u slučaju da konkurišem na neko novo radno mesto? Molim za odgovor sto pre…

Poštovani, 

Rad po osnovu dopunskog trada nije radni odnos ali bi vam se računao u  radno iskustvo. Da biste odradili pripravnički staž potrebno je da zaključite ugovor kao pripravnik. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 14.03.2021

ostalo

Postovani, Za zaposlene kod zastitnika gradjana, kao javnog branioca, koliki je uslov za polaganje pravosudnog?

Poštovani, 

Pravosudni ispit može polagati lice koje je diplomiralo na pravnom fakultetu i koje je posle završenog pravnog fakulteta steklo dve godine radnog iskustva na poslovima pravne struke u sudu, javnom tužilaštvu, javnom pravobranilaštvu i advokaturi ili tri godine radnog iskustva na poslovima pravne struke u organu za prekršaje, drugom državnom organu, organu teritorijalne…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 14.03.2021

ostalo

Moze li poslodavac da ne prihvati zaposlenom zahtev za odlazak u prevremenu penziju

Poštovani, 

Pravo na prevremenu starosnu penziju ostvaruje se podnošenjem zahteva Republičkom fondu za penzijsko i invalidsko osiguranje, posle prestanka osiguranja, osim za osiguranike koji obavljaju delatnost u skladu sa zakonom kojim se uređuje rad privatnih preduzetnika koji pravo na prevremenu starosnu penziju mogu ostvariti ispunjenjem uslova za sticanje prava na prevremenu starosnu…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 14.03.2021

ostalo

Да ли послодавац сме да раднике држи закључане радно време? од 7-15 намерно откључају тек након 15:10 Када уплате плату радници потпишу и онда траже одређен износ назад без писане потврде о враћеном износу? Шта се може и по том питању да ли би могло да се пријави инспекцији

Poštovani, 

Postupak poslodavca je zakonit i po pitanju zaklkjučavanja i po pitanju vraćanja zarade. Obratite se Inspekciji rada ili podnesite tužbu nadležnom sudu.  

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 11.03.2021

ostalo

Poštovani, Završila sam VŠS smer nutricionista-dijetetičar. U radnom sam odnosu (neodređeno vreme) u jednoj privatnoj firmi, ali ne radim u svojoj struci. Da li mogu da radim pripravnički staž, zatim da položim stručni ispit, iako sam istovremeno već prijavljena? Hvala unapred na odgovoru.

Poštovana, 

S obzirom da pripravnički staž podrazumeva radni odnos a vi ste već u radnom odnosu onda nećete moći istovremeno da budete i pripravnik kod drugog poslodavca. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 11.03.2021

ostalo

Poštovani, Zaposlena sam na puno radno vrijeme u javnoj ustanovi i na četiri sata dopunskog rada na mjestu direktora, kod drugog poslodavca. Trenutno sam na porodiljskom bolovanju i poslodavac želi da prekine radni odnos (dopunski rad direktora). Kakva su moja prava i imam li ih uopšte?

Poštovani, 

Ugovor o dopunskom radu spada u rad van radnog odnosa i poslodavac ima pravo da vam otkaže ugovor pod uslovima regulisanim samim ugovorom o dopunskom radu. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 11.03.2021

ostalo

Poštovanje da li poslovođa ima pravo da me ponižava zbog toga što sam završio visoku školu? Mislim da nije uredu da se ovako ponaša jedan poslovođa prema zaposlenom.

Poštovani, 

Nema pravo niko da Vas ponižava jer se to može podvesti pod zlostavljanje na radu. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 11.03.2021

ostalo

Postovani,to je jasno i svi mi smo to procitali. Sta ako su vam svezane ruke od silne i jasne korupcije inspekcije,a nemam ni ja ni vecina dokaz za to,a licno iskustvo

Poštovani, 

Ukoliko je izostala reakcija inspekcije rada obratite se nadležnom sudu. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 11.03.2021

ostalo

Postovani,znima me da li i posle jedva izganjanih minimalnih prava od poslodavca koji je posle 8,5godina rada dao nekakv raskid ugovora na tehnoloski visak imam pravo potrazivanja neizmirenih stavki i posle raskida ugovora o radu i smestenog otkaza.

Poštovani, 

Imate pravo da potražujete sve neisplaćene zarade i dr. prava iz radnog odnosa i nakon prestanka radnog odnosa. Sva potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od 3 godine od dana nastanka obaveze pa Vam savetujemo da to učinite dok potraživanja nisu zastarela. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 11.03.2021

ostalo

Po osnovu projekta koji nam je odobren preko Erasmus+,(petoro zaposlenih je išlo na obuku u Finsku).Po završetku samog projekta od strane Erasmusa+ isplaćeni smo drugim delom granta nakon obavljenih svih aktivnosti.Novac je uplaćen na namenski račun otvoren za potrebe projekta.Direktot škole ne želi da sredstva koja su nam projektom dodeljene na osovu pozitivnog završnog izveštaja Erasmusa+ novac…

Poštovani, 

Ne možemo Vam precizno odgovoriti jer nemamo uvid u ugovore i dokumentaciju. Ukoliko po ugovoru članovima projekta pripada novac onda direktor ne postupa u skladu sa zakonom. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 10.03.2021
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.