Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, da li mogu raditi preko studentske i biti prijavljena na birou? Hvala unapred!
Poštovani,
U navedenom slučaju možete biti prijavljeni na evidenciju Nacionalne službe za zapošljavanje.
Zavrsila sam strukovne studije tj strukovni ekonomista 180 bod. smer porezi i carine. Upisala sam master studije tj zvanje strukovni master pravnik.. 300 bod. smer javna uprava.. . Gde mogu raditi recite mi... Kao advokat nmg sigurno??? .. Hvala
Poštovani,
Možete da radite u javnim ustanovama, bankama, javnim preduzećima, raznim agencijama, privatnim firmama i dr. gde postoji potreba za Vašim radom odnosno trenutnim zvanjem strukovnog ekonomiste.
postovanje , da li poslodavac ima pravo da trazi od zaposlenog potvrdu od lekara da nije u stanju da primi vakcinu protiv covida
Poštovani,
Poslodavac nema pravo na traži navedene potvrde od Vas, niti da Vas primorava da primite vakcinu ako ne želite.
Poštovani, radio sam u jednoj agenciji, bio sam zaražen kovidom u Novembru mesecu, dva meseca nisam dobio platu, dobio sam dva puta po 15 450 dinara, rečeno mi je da je to kovid isplata za bolovanje i rečeno mi je da će mi se umanjiti tih 30 900 dinara od plate za Januar i da mi se duguje još 50 000, umesto 82 000 za dva meseca, ispada da mi bolovanje na kraju nije ni plaćeno nego mi je data pomoć…
Poštovani,
Postupak poslodavca je nezakonit pa Vam savetujemo da se obratite Inspekciji rada.
Poštovani zanima me u slučaju promene posla,da li se prilikom prijavljivanja kod drugog poslodavca vrsi automatska odjava kod drugog poslodavca?
Poštovani,
Prethodni poslodavac je dužan da izvrši odjavu sa obaveznog socijalnog osiguranja a novi da Vas prijavi na obavezno socijalno osiguranje. Postupak nije automatski.
Поштовани, примљена сам на радно место за које је потребна средња школа, а донела сам, при склапању уговора, диплому струковних студија. Прихватила сам да радим на том радном месту, међутим, грешком су ми у уговору ставили да имам седми степен, а не степен стручне спреме за радно место на које сам се запослила. Пошто ми продужавају рад, сад би то изменили и ставили четврти степен. Да ли је то у…
Poštovani,
Ukoliko ste zasnovali radni odnos za radno mesto za koje se zahteva srednja stručna sprema onda poslodavac nije u obavezi da Vam uvaži diplomu jer obavljate poslove u skladu sa tom stručnom spremom.
Postovanje,bila sam na bolovanju 60 dana na sebe,zatim mi se razbolelo dete (9god).u elektronskoj formi poslali su me na komisiju.zanima me dok cekam odgovor komisije da li su mi ovi dani nekako opravdani,tj da li ce moci doktor da ih opravda ne zavisno od ocene komisije?i jos jedno pitanje:U medjuvremenu se razbolelo i mladje dete (3god) da li ce me opet slati na komisiju?
Poštovani,
U slučaju da je osiguranik privremeno sprečen za rad iz jednog od razloga, a zatim bez prekida (naredni dan) bude sprečen za rad iz drugog razloga privremene sprečenosti za rad, dani privremene sprečenosti za rad osiguranika ne povezuju se u pogledu osnova, visine i isplatioca naknade zarade. U tom slučaju izabrani lekar dužan je da…
Poštovani, hvala na odgovoru. Nisam ja ni mislio da inspekcija rada izlazi na teren. Grešku je napravio lekar na hitnoj, koji mi je u listi napisao da je u pitanju "zades" a ne povreda na radu. I kako da ja dokažem da se povreda dogodila na tzv. redovnom putu. To je bilo oko 5 ujutru, nije bilo nikog sem mene. Nakon pada sam se vratio kući i putem Vibera obavestio tim lidera da neću doći na posao…
Poštovani,
Ukoliko pokrenete sudski postupak možete dokazati povredu bez obzira što nikog nije bilo u momentu povrede. I Vaše saslušanje kao parnične stranke predstavlja dokazno sredstvo.
Poštovani poslodavac je doneo rešenje o novčanom kažnjavanju zbog povrede radne obaveze. Pitanje moje je da li je dužan da mi pre rešenja dostavi upozorenje o postojanju razloga za otkaz ugovora o radu?
Poštovani,
Poslodavac je dužan da pre otkaza ugovora o radu (za povredu radne obaveze i nepoštovanje radne discipline) zaposlenog pisanim putem upozori na postojanje razloga za otkaz ugovora o radu i da mu ostavi rok od najmanje osam dana od dana dostavljanja upozorenja da se izjasni na navode iz upozorenja. Međutim - poslodavac može zaposlenom…
Poštovani, Da li smo u obavezi da aneksiramo ugovore zaposlenih ukoliko kompanija promeni ime i zakonskog zastupnika, dok sve ostale ostaje isto, PIB, MB, adresa? Unapred hvala na odgovoru. Pozdrav,
Poštovani,
Ukoliko je samo promenjen naziv firme, po našem mišljenju, ne morate da aneksirate ugovore.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].