Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani,poslednje 3 godine sam bila osigurana i zaposlena u inostranstvu. Vratila sam se krajem godine u Srbiju.Da li imam pravo na novčanu naknadu sa biroa?
Poštovani,
Nezaposleni ima pravo na novčanu naknadu kod NSZ po osnovu prestanka radnog odnosa u inostranstvu, u skladu sa zakonom, odnosno međunarodnim sporazumom.
U slucaju da napravim škart na poslu(neispravnost mašine i moja ne paznja(nisam uvideo gresku na vreme),da li poslodavac moze da trazi od mene naknadu stete ili da mi odbije od plate ili sudskim putem?
Poštovani,
Zaposleni je odgovoran za štetu koju je na radu ili u vezi s radom, namerno ili krajnjom nepažnjom, prouzrokovao poslodavcu, u skladu sa zakonom. Postojanje štete, njenu visinu, okolnosti pod kojima je nastala, ko je štetu prouzrokovao i kako se nadoknađuje - utvrđuje poslodavac, u skladu sa opštim aktom, odnosno ugovorom o radu. Ako se naknada štete ne ostvari na…
Postovani, imam problem sa bolovanjem, greskom doktorice komisija za bolovanje je dobila pogrešne podatke o mom zdravstveno stanju 12.4. Posle mesec dana komisija je trazila dopunu koju doktorica nije poslala na vreme pa mi je zaključeno bolovanje iako nisam zavrsio sve terapije i preglede kod hirurga ortopeda. Inace sam vozac kamiona i nisam u mogućnosti da svaki dan dolazim. Molio bih za savet…
Poštovani,
Možete ponovo da se javite doktoru sa aktuelnim nalazima na osnovu kojih će doktor povezati Vaše bolovanje sa prethodnim i poslati dokumentaciju na komisiju.
Postovanje, imam preduzetnicku radnju i prijavljen sam na isplatu plate kao redovan radnik. Dobio sam pomoc u vidu direktnih davanja 15hiljada i nesto za prvi od tri meseca u 2021 godini. Moj knjigovodja me nije prijavio za drugi mesec, jer je mislila da to ide automatski. Mogu li se naknadno prijaviti za drugu transu direktne pomoci. Pozzz
Poštovani,
Potrebno je izvršiti prijavu svaki put da biste dobili pomoć od države. Ukoliko ste propustili drugu prijavu u roku smatramo da nemate pravo na isplatu jer ste zakasnili, ali možete da se prijavite za treći mesec.
Postovani, od nedavno sam na birou i zanima me po kom osnovu je potrebno ostvariti zdravstveno osiguranje za sebe i dete- suprug radi u inostranstvu. Da li ino osiguranje podrazumeva (ako sporazum medju drzavama postoji) da clanovi porodice koji zive u Srbiji budu osigurani u RFZO? I da li je ukljucena hitna medicinska pomoc ili bi dete imalo punu zdravstvenu zastitu?
Poštovani,
Imate pravo na zdravstveno osiguranje kao nezaposleno lice, i Vaše dete takođe.
Postovani,suprug mi je pausalac I proslog meseca mu je legla polovina minimalca na racun. Medjutim ovog meseca nije I pitamo se zasto I kome se obratiti ? Da li je moguce da je doslo do neke greske? Posavetujte nas sta da radimo. Hvala
Poštovani,
Obratite se Vašem knjigovođi.
Poštovani, da li radnik ima pravo na putne troškove ako ne koristi javni prevoz i stanuje u blizini radne organizacije? Da li postoji propisana udaljenost kada poslodavac mora da isplati putne troškove?
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na naknadu troškova u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu, i to za dolazak i odlazak sa rada, u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju, ako poslodavac nije obezbedio sopstveni prevoz. To bi značilo da Vi imate pravo na naknadu troškova prevoza u navedenoj visini samo ukoliko koristite javni prevoz. Zakon ne precizira merila za utvrđivanje…
Postovani, Da li sam po zakonu, ukoliko se dete staro godinu i po dana razboli, i ja kao majka otvorim bolovanje na 5 do 10 radnih dana radi nege deteta, u obavezi da donesem poslodavcu dokaz da je supruznik zaposlen i ne moze da se brine o detetu? Hvala unapred, Srdacan pozdrav
Poštovani,
Ako je drugi roditelj prijavljen u centralni registar socijalnog osiguranja, RFZO ima uvid u evidenciju o prijavama i ne treba posebna potvrda. Međutim, ukoliko drugi roditelj radi npr. u inostranstvu onda treba potvrda.
Kao vlasnik i jedini zaposleni u firmi koja je DOO idem na porodiljsko. Da li zakonski firmu treba da stavim u neko stanje mirovanja ili nesto slično ili to ide automatski? Odnosno kako firma funkcioniše dok sam ja na porodiljskom? Ako mi neko uplati na račun firme zaostala plaćanja da li sam u prekršaju? Knjigovodstveno, koliko sam razumela firma je aktivna tj podnosim godišnji izvestaj u februaru.…
Poštovani,
Pravnu formu - društvo sa ograničenom odgovornošću, osnivač ne može da stavi u mirovanje. Što se tiče Vaših radnih obaveza i uplata na račun dok ste na bolovanju i korišćenja istih su pitanja koja se odnose na knjigovodstvo pa Vam savetujemo da se obratite knjigovođi.
Postovani, interesuje me da li poslodavac ima zakonska prava da me ispituje u vezi mojeg zdravstvenog stanja ?
Poštovani,
Poslodavac nema pravo da Vas pita u vezi Vašeg zdravstvenog stanja niti ste Vi u obavezi da odgovarate na takva pitanja.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].