Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
ostovani, zamolila bh Vas za pravni savet vezano za moj slucaj. Zaposlena sam bila na ugovor o radu od 12.8.2013. dio 12.8.2014 u Corner shopu, Nakon tog isteka ugovora sam potpisala ugovor na tri meseca. Prvi do 12.10.2014 a drugi ugovor od 12.10.2014 do 12.02.2015 Dana 21.12.2014 me je nazvao sef i rekao da od od tog dana vise ne radim, Godisnji odmor od 9 dana ce…
Nema osnova za žalbu inspekciji rada. Članom 76 Zakona o radu propisano je da je u slučaju prestanka radnog odnosa, poslodavac dužan da zaposlenom koji nije iskoristio godišnji odmor u celini ili delimično, isplati novčanu naknadu umesto korišćenja godišnjeg odmora, u visini prosečne zarade u prethodnih 12 meseci, srazmerno broju dana neiskorišćenog godišnjeg…
imala sam neuspesnu prakus kod advokata iz Zajecara. da li je moguce da pored upisanog sta\a u Advokatskoj komori Zajecar, zaposlim se kao advokatski pripravnik u nekoj drugoj kancelariji. Prethodni advokat mi nije davo nikakav posao da bih naucila samo je obecavao
Pripravnički staž kod advokata traje 2 godine i može se produžiti još godinu dana. Izuzetno advokatska komora može da odobri pripravnički staž u maksimalnom trajanju od 4 godine. Nakon tog perioda ne možete više biti advokatski pripravnik.
Postovani,zanima me da li i posle donosenja novog zakona o radu,jos uvek postoje poslovi na privremeno povremeni rad?
Važeći Zakon o radu predviđa rad van radnog odnosa u formi ugovora o privremenim i povremenim poslovima. Zakon propisuje da poslodavac može za obavljanje poslova koji su po svojoj prirodi takvi da ne traju duže od 120 radnih dana u kalendarskoj godini da zaključi ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova.
Postovani , iskoristio sam 15 dana godisnjeg odmora u avgustu i ostalo je po resenju jos 7 dana da li imam pravo da trazim naknadu posto sam pre deset dana dobio otkaz pod formom sporazumnog raskida ugovora o radu?
Imate pravo na naknadu štete zbog neiskorišćenog godišnjeg odmora. Zakon propisuje da je u slučaju prestanka radnog odnosa, poslodavac dužan da zaposlenom koji nije iskoristio godišnji odmor u celini ili delimično, isplati novčanu naknadu umesto korišćenja godišnjeg odmora, u visini prosečne zarade u prethodnih 12 meseci, srazmerno broju dana neiskorišćenog godišnjeg…
Koji su to to dokazi, koje treba da ima radnik o svom prekovremenom radu? I kome da ih pokaže, ako uopšte I može dokazati. Jer taj prekovremeni rad poslodavac piše sebi lično, kao da je on radio. I tako šest godina unazad. Hvala.
Dokazi o prekovremenom radu u nedostatku pismene dokumentacije mogu biti svedoci. Ukoliko poslodavac ne želi da vam plaća prekovremeni rad možete podneti tužbu sudu. U sudskom postupku se čita pismena dokumentacija i saslušavaju svedoci kako bi se utvrdilo da li ste i koliko radili prekovremeno. Ukoliko dokažete da ste radili prekovremeno sud će obavezati poslodavca…
Poštovani, zanimame da li u Ugovoru u radu mora stajati i član koji jasno kaže da imam pravo na korišćenje godišnjeg odmora. Zaposlen sam na neodređeno vreme od 2011 godine.
Ugovor o radu ne mora imati odredbu koja se odnosi na godišnji odmor. Članom 33 Zakona o radu propisano je šta sve mora sadržati ugovor o radu i propisano je da će se na prava i obaveze koje nisu utvrđene ugovorom o radu primenjivati odgovarajuće odredbe zakona i opšteg akta.
Da li imam pravo da pokrenem spor sa firmom posto otkaz ugovora o radu nije sa ustavom republike odnosno nije napisan cirilicnim pismom. ostvarivanju prava, dužnosti i odgovornosti radnika iz rada ili po osnovu rada.
Možete podneti tužbu protiv poslodavca ali su izgledi da uspete u sporu zbog toga što rešenje o otkazu nije napisano ćirilicom, veoma mali.
uvazena gospodo,radio sam u jednoj drzavnoj firmi 6.meseci ,na odredjeno vreme,dali imam pravo na godisnji odmor i koliko dana?
Imate pravo na srazmerni deo godišnjeg odmora (1/12 za svaki mesec dana rada). Ukoliko vaš godišnji odmor iznosi 20 radnih dana, a radili ste 6 meseci imate pravo na deset radnih dana godišnjeg odmora.
Postovani, zavrsila sam Pravni fakultet, zanima me kako da se prijavim za volontiranje u Prekrsajnom sudu?
Obratite se predsedniku ili sekretaru prekršajnog suda u kojem želite da volontirate i podnesite molbu za volontiranje.
Postovani molim Vas odgovorite mi da li kao tehnoloski visak koji sam potpisao, imam prava da dobijam naknadu sa biroa? Hvala.
Ukoliko ste dobili otkaz kao tehnološki višak i bili osigurani najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci imate pravo na naknadu za slučaj nezaposlenosti.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.