Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Uslovi za zaključivanje ugovora o radu na određeno vreme

Da li mogu kao Preduzetnik da zaposlim lice na SAMO mesec dana , zbog povećanja obima posla?

Nema zakonskih smetnji da kao preduzetnik zaposlite određeno lice na samo mesec dana zbog povećanja obima posla. Zakon o radu propisuje da ugovor o radu može da se zaključi na određeno vreme, za zasnivanje radnog odnosa čije je trajanje unapred određeno objektivnim razlozima koji su opravdani rokom ili izvršenjem određenog posla ili nastupanjem određenog događaja,…

Kategorija pitanja: Radni odnos na određeno vreme | postavljeno: 11.12.2014

Overa punomoči

Poštovani, dali punomoćje može da se ispiše na obićnom papiru ili imate formular da se preuzme u sudu . Gde mogu da overim punomoćje i koliko košta overa, u koliko primeraka ide overa ? - pošto je punomoćje potrebno za Makedoniju dali mogu u startu da napišem na >Makedonskom jeziku, ako ne može ,treba mi informacija koliko košta prevod sa srpskog jezika. srdačan…

Za odgovor na vaše pitanje neophodno je da nam kažete kakva vrsta punomoći je u pitanju. Ukoliko se punomoć odnosi na raspolaganje nekom nepokretnosti takva punomoć može da se overi samo kod javnog beležnika. Cena overe punomoći zavisi od toga da li overu vrši sud, opštinski organ uprave ili javni beležnik. Overa punomoći se obavlja u onoliko primeraka koliko vi to…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 11.12.2014

Rok za prijavu M-4 obrasca

Molim vas da mi odgovorite!!!Otisla sam u PIO..da detetu proverim,da li mu poslodavac uplacuje radni staz,tacan datum njegovog zaposlenja je 22 03 2013.i svi su ugovori na odredjeno.Gospodja u PIO rekla mi je da ta firma jos nije predala obrazac M4.Pitala sam je,pa kada ce predati??na to mi je odgovorila da NE ZNA!!Pitam vas,kada je poslodavcu zadnji rok za predavanje…

Zakonski rok za prijavu M-4 obrasca je 30. april tekuće godine za prethodnu kalendarsku godinu.

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 11.12.2014

Volontiranje

Potrebna mi je pravna pomoc oko nekih pitanja. 1. Moze li se potvrda o volontiranju izdati bez obzira ako ja (volonter)raskinem ugovor pre isteka?(npr.Ako je ugovor potpisan na godinu dana a ja(volonter) posle 7 meseci zelim da raskinem?) 2. Zanima me da li imam prava na novcanu nadoknadu od strane zavoda NZS (npr. preko prve sanse?) ako nisam polozila drzavni ispit?…

Imate pravo da raskinete ugovor o volontiranju pre isteka ugovorenog roka i poslodavac je dužan da vam izda potvrdu za period kada ste kod njega volontirali. Program prva šansa po pravilu nije predviđao obavezu da se položi državni ispit, ali proverite pod kojim uslovima ste učestvovali u programu.

Kategorija pitanja: Pripravnici, volonteri, stipendisti | postavljeno: 11.12.2014

Pravo na godišnji odmor

Postovani, Radim u firmi od 1.4.2014. na odredjeno radno vreme, tj. ugovori se produzavaju na 1-2 meseca, trenutni ugovor traje do 31.1.2015, i verovatno ce biti produzen. Da li imam pravo na godisnji odmor i koliko dana? Inace do sada ga nisam uopste koristila. Hvala unapred! Sanja

Imate pravo na godišnji odmor za 2014. godinu i to srazmerni deo, dvanaestinu godišnjeg odmora za svakih mesec dana rada u kalendarskoj 2014. godini.

Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 11.12.2014

Izmena ugovora o radu

PREMESTEN SAM NNNA DRUGO RADNO MESTO BEZ NOVOG RESENJA ILI BILO KOG RADNOG NALOGA, SAMO MI JE RECENO DA OD SUTRA RADIM NA NOVOM RADNOM MESTU

Poslodavac nije postupio u skladu sa zakonom. Poslodavac može zaposlenom da ponudi izmenu ugovorenih uslova rada radi premeštaja na drugi odgovarajući posao, zbog potreba procesa i organizacije rada. Poslodavac je dužan da uz aneks ugovora o radu zaposlenom dostavi pismeno obaveštenje koje sadrži: razloge za ponuđeni aneks ugovora, rok u kome zaposleni treba da…

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 11.12.2014

Trajanje ugovora o radu na određeno vreme

Koliko vremena mogu raditi na ugovoru na odredjeno umesto lica koje je otislo u penziju? Unapred hvala.

Ugovor o radu može da se zaključi na određeno vreme, za zasnivanje radnog odnosa čije je trajanje unapred određeno objektivnim razlozima koji su opravdani rokom ili izvršenjem određenog posla ili nastupanjem određenog događaja, za vreme trajanja tih potreba.Poslodavac može zaključiti jedan ili više ugovora o radu na osnovu kojih se radni odnos sa istim…

Kategorija pitanja: Radni odnos na određeno vreme | postavljeno: 11.12.2014

Trajanje ugovora o radu na određeno vreme

Postovani, ugovor na odredjeno vreme mi istice pocetkom januara. Trenutno sam na bolovanju jer me ceka operacija kicme. Zanima me da li poslodavac ima pravo da mi neproduzi ugovor iako sam na bolovanju!? Takodje me interesuje da li ja imam pravo u slucaju da mi neproduze ugovor na godisnji odmor!? Recimo ugovor mi istice petog januara, postoji li mogucnost da nastavim…

Poslodavac nije dužan da vam produži ugovor, ali zakon propisuje da je poslodavac dužan da u slučaju prestanka radnog odnosa zaposlenom koji nije iskoristio godišnji odmor u celini ili delimično, isplati novčanu naknadu umesto korišćenja godišnjeg odmora, u visini prosečne zarade u prethodnih 12 meseci, srazmerno broju dana neiskorišćenog godišnjeg odmora.

Kategorija pitanja: Radni odnos na određeno vreme | postavljeno: 11.12.2014

Naknada troškova za dolazak i odlazak sa rada

Kada se ostvaruje pravo na putne troskove za putovanje na posao?

Poslodavac je dužan da naknadu troškova za dolazak i odlazak sa rada isplati zaposlenom u rokovima utvrđenim opštim aktom i ugovorom o radu, najmanje jedanput mesečno najkasnije do kraja meseca za prethodni mesec.

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 09.12.2014

Dužina godišnjeg odmora

imam radnika koji radi kod mene 30 godina. Koliko dana ima na godisnji odmor. Posto ima razlicitih tumacenja. Hvala

Zakon propisuje da u svakoj kalendarskoj godini zaposleni ima pravo na godišnji odmor u trajanju utvrđenom opštim aktom i ugovorom o radu, a najmanje 20 radnih dana. Dužina godišnjeg odmora utvrđuje se tako što se zakonski minimum od 20 radnih dana uvećava po osnovu doprinosa na radu, uslova rada, radnog iskustva, stručne spreme zaposlenog i drugih kriterijuma utvrđenih…

Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 09.12.2014
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.