Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Dobar dan. Kontaktirala sam jednu cesku agenciju za zaposljavanje i zatrazila da mi proslede ponude za posao iz konkretnih oblasti. Medjutim, stigao mi je odgovor da ja njima posaljem svoj CV pa ce oni proceniti da li zadovoljvam kriterijume za odredjenu poziciju. Iskreno, strah me je zloupotrebe mojih licnih podataka jer nije u pitanju agencija iz nase zemlje. Mada, koliko vidom agencija je registrovana…
Poštovani,
Jedini način da konkurišete za posao je da pošaljete CV. Ukoliko dođe do zloupotrebe možete se obratiti nadženim organima.
Poštovani, Bila sam pripravnik 1 godinu i 7 mesecu u advokatskoj kancelariji, zatim sam prekinula staziranje i zasnovala radni odnos . Sada sam zaposlena 1 i 2 meseca. Kad ću ostavriti uslov za pravosudni ispit ?
Poštovani,
Ukoliko ste zaposleni u nekoj firmi kao pravnik, potrebno je da radite još 6 meseci kako biste ostvarili pravo na polaganje pravosudnog ispita.
Poštovani, Imali smo povećanje zarade u celom sektoru koje je odobreno i dostavljeno menadžeru na mail. Poslodavac je kasnio sa dostavom aneksa o povećanju zarade. Nakon toga u saradnji sa menadžerom sam dogovorio sporazumni raskid ugovora i poslednji radni dan. Ispoštovao sam poslodavca i pošteno odradio sve do dogovorenog poslednjeg radnog dana. Zatim su pri isplati zarade iz nepoznatog razloga…
Poštovani,
Ukoliko niste potpisali aneks ugovora o radu mišljenja smo da nemate pravo na povećanje. S druge strane, ako je svima u Vašem sektoru isplaćena uvećana zarada a samo Vama nije, onda bi se to moglo smatrati diskriminacijom. S obzirom da nemamo uvid u opšti akt poslodavca kao i u njegovu odluku ne možemo precizno da damo savet ali u svakom slučaju možete…
Imam pitanje. Radim u firmi 5 god. Interesuje me, Usled prekida ugovora od strane radnika (tj.mene). Da li imam pravo na isplatu neiskoriscenog letnjeg godisnjeg odmora? Hvala unapred Pozdrav
Poštovani,
Ukoliko Vam u ovoj godini prestaje radni odnos imate pravo na srazmeran GO. Srazmeran GO se računa tako što se zaposlenom prvo utvrdi dužina godišnjeg odmora za godinu dana (prema kriterijumima iz akta poslodavca a zakonski minimum je 20 radnih dana). Prethodno utvrđen broj dana se podeli sa brojem meseci u godini, i tako dobijen broj predstavlja…
Radim na zameni u dve skole. U jednoj skoli se vraca zena koju menjam, zaposlena je na neodredjeno, a u drugoj skoli se zamena vraca za dva meseca. U medjuvremenu sam ostala trudna. Zelim da nastavim da radim u drugoj skoli do otvaranja porodiljskog odsustva. Prvu skolu nisam ni obavestila da sam trudna i nisam dostavila nikakvu potvrdu od lekara, necu na trudnicko bolovanje. Da li mogu da nastavim…
Poštovani,
Trudničko bolovanje ćete otvoriti samo ako izabrani lekar utvrdi da je to neophodno. Dakle, ne ide se na trudničko po sili zakona već zavisi od Vašeg zdravstvenog stanja. Ukoliko Vi možete da radite i nemate nikakvih zdravstvenih problema nema smetnje da nastavite sa radom.
Uskoro trebam u penziju' Za period od 1991 god do 1999 nemam prenete m4 obrasce,.Pored svih pretraga samo moja nisu preneta sa KIM.To je period kada sam radila sa VSS i kada sam imala najbolji licni dohodak.Kako sam dobila objasnjenje mogu dobiti neki minimalni prosek.Planiram da podnesem tuzbiu i trazim vestacenje plata ljudi koji su radili isti posao i eto imali m4 obrasce.U radnoj knjizici imam…
Poštovani,
U navedenom slučaju Vam jedino ostaje da svoja prava tražite sudskim putem.
Prestanak sporazumnog raskida ugovora imam 6 radnih dana i godis ji nisam iskoristila a radila sam 7 meseci od toga prijavljena 5 meseci.Da li imam prava na zaradu tih 6 dana i godisnji odmor da mi se isplati?Kada sam pitala da li ce da mi uplate zaradu rekli su da ne mogu da mi uplate jer sam imala rashod veci nego sto je moja zarada.
Poštovani,
Imate pravo na zaradu za vreme koje ste radili kao i pravo na naknadu štete za neiskorišćen GO. Ne morate potpisati sporazumni prestanak radnog odnosa ako poslodavac ne želi sve da Vam isplati.
Poštovani, supruga i ja očekujemo blizance. Moje pitanje glasi da li ćemo moći istovremeno da koristitimo (supruga i ja) pravo odsustva sa rada radi nege deteta s obzirom da su u pitanju blizanci. Hvala unapred
Poštovani,
Da bi otac ostvario svoje pravo neophodno je da majka zaključi odsustvo sa rada radi nege deteta, a da potom otac započne odsustvo.
Dobar dan, u radnom odnosu sam na neodredjeno vreme, ali zbog bolesti ne radim od 09,01,2023 god. ( 16 meseci ), u medjuvredmenu sam bio na invalidsku komisiju, odbijen je zahtev za invalidsku penziju sa obrazloženjem da lečenje nije završeno i upućen sam šta bi trebalo da se uradi i koje analize da se dostave, da bih to pravo ostvario što sam i učinio. 13,05,2024 god. treba da se javi ponovo u…
Poštovani,
Jedini način da ostanete u radnom odnosu jeste da nastavite sa radom jer Vam je bolovanje zaključeno. Ukoliko Vi otkažete ugovor o radu nećete imati pravo na novčanu naknadu kod NSZ.
Poštovani, Našao sam posao van omladinske zadruge i uskoro treba da potpišem ugovor. Da li je pre toga neophodno da se iščlanim iz omladinske zadruge preko koje sam do skoro radio drugi posao? Hvala
Poštovani,
U navedenom slučaju smatramo da ne morate da se isčlanite iz omladinske zadruge.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.