Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
ako lice koje radi na poslovima direktora u akcionarskom drustvu, a drustvo duzi period ne isplacuje zarade koga treba tuziti za neisplacene zarade i doprinose kad je akcionarsko drustvo u pitanju.
Tužbu zbog neisplaćenih zarada podnosite protiv poslodavca, a to je akcionarsko društvo.
Postovani, da li jos uvek postoji Strucna praksa ili Prva sansa u okviru NZS? Zavrsio sam Pravni fakultet i planiram da pocnem sa pripravnickim stazom kod advokata pa me stoga interesuje da li mogu da konkurisem i za gore navedeno, naravno ukoliko jos postoji? Imam 30 god. Unapred zahvalan.
Takvi programi ne traju cele godine. Proverite u NSZ-u da li trenutno postoji neki program u kojem biste mogli da konkurišete.
Radim u firmi kao salterski radnik sa srednjom skolom-gimnazijom,a imam zavrseni Pravni fakultet.Ugovor je potpisan na neodredjeno vreme za posao salterskog radnika po sistematizaciji radnih mesta,a izricito navedeno da imam sedmi stepen strucne spreme,tj. Pravni fak.Ove godine u septembru sadasnja pravnica odlazi u penziju,a ja sam na porodiljskom odsustvu do sredine…
Nemate prednost prilikom zapošljavanja. Poslodavac ima pravo da zaposli kandidata za kojeg smatra da je najbolji, nezavisno od toga što vi već radite u firmi.
radim kao podizvodjac za jednu firmu i imam po satu 13euri.U ovoj drzavi zakonsko radno vrijeme je 44sata tjedno.Svaki dan radim od 07-00do 18-00h sve subote i poneka nedelja.Da li mogu sudski traziti te prekovremene sate i kako ih dokazati ako nemam nikakvih papira?
Odgovore dajemo samo na pitanja koja se odnose na primenu propisa Republike Srbije. Obratite se nekom pravniku ili advokatu sa teritorije države u kojoj radite.
Postovani, upravo sam zavrsila pravni fakultet. Zanima me da li imate informaciju kako da pocnem da volontiram u sudu, gde bih trebala da se prijavim? Hvala unapred.
Idite u upravu suda u kojem želite da volontirate i podnesite zahtev da vas prime kao volontera.
Postovani zanima me dali je moguce trenutno sam na bolovanju ali moj poslodavac me odjavio dao mi je otkaz?
Poslodavac može da vas odjavi samo ukoliko je doneo rešenje kojim vam se otkazuje ugovor o radu. Rešenje je poslodavac dužan da vam uruči. Ukoliko poslodavac to nije učinio, a odjavio vas je možete sudskim putem poništavati otkaz ugovora o radu.
Postovani, zanima me sledece: trebala sam da krenem da radim 12.01.2014. ( tada mi se zavrsilo porodiljsko odsustvo ) ali sam u medjuvremenu ostala u drugom stanju. Nadovezala sam godisnji odmor i doktorka u domu zdravlja mi je otvorila bolovanje radi odrzavanja trudnoce. Nisam mogla da pocnem da radim jer prva beba nije primljena u jaslice pa nema ko da je cuva. Kako…
Zarada vam se sada obračunava kao da ste na bolovanju. Proverite koji iznos je određen ugovorom o radu, verovatno 65% zarade.
Postovani, sklopljen je ugovor izmedju dve firme o obavljanju odredjenog posla. U pitanju je jednokratan poslao urbanisticke prirode. Nacin placanja je u tri istovetne rate. Prva i druga rata su uplacene. Treca rata bi trebala biti uplacena za par meseci, ali ce se firma koja je trebala da odradi posao zatvoriti. Da li se moze uraditi neki aneks ugovora i da li ugovorne…
Moguće je zaključiti aneks ugovora, s tim što bi taj aneks trebale da potpišu sve tri firme. Problem je ukoliko se neka od firmi koje bi trebale da zaključe aneks ugovora ne slaže sa aneksom.
brzo mi treba odgovor neznam sta da radim...e ovako... od 05.06. do 14.06.2014.sam bila na bolovanju...medjutim nisam se na vreme javila svome doktoru da bih otvorila bolovanje..iskreno nisam ni razmisljala o tome zbog velikog porodicnog problema licne prirode...kada sam resila te probleme otisla sam kod svoga doktora i trazila bolovanje ali mi ga nije dala,vec me je…
Nažalost male su šanse da bilo šta uradite. Poslodavac ima osnova da vam otkaže ugovor o radu, jer niste dolazili na posao. U tom slučaju nemate pravo ni na otpremninu, ni na naknadu za slučaj nezaposlenosti.
Imam neisplacene zarade iz nevembra,decembra 2011.god i januara 2012.god. u firmi gde trenutno radim,kazite mi da li je moguce da ja tuzim firmu i kako u praksi da posle tuzbe ne ostanem bez posla na kome sam sada
Poslodavac ne bi smeo da vam da otkaz zbog toga što ste podneli tužbu zbog neisplaćenih zarada. Ukoliko vam poslodavac da otkaz iz nekog drugog razloga u sudskom postupku se može dokazivati da razlozi za otkaz ne stoje.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.