Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, prvi put se zaposljavam u Srbiju, nisam ni birou, tek treba da dobijem ugovor u radu, znam da placaju privatno zdravstveno osiguranje, kako da znam da ce me uvesti u penzioni sistem? Hvala
Poštovani,
Da li Vas je poslodavac prijavio na obavezno socijalno osiguranje možete proveriti odlaskom u filijalu PIO fonda.
Dobar dan! Imam ugovor o radu na određeno vreme. Kolega je otišao na neplaćeno odsustvo na neodređeno vreme. Sada bih se vratio na posao kada mi istekne dvomesečni ugovor. Ako u međuvremenu objavim trudnoću, da li ću ostati na poslu? Zar nisam u obavezi da idem na trudnicko bolovanje? Želim da radim još nekoliko meseci. Trenutno sam 90% zaposlen. Može li se ovo promeniti ili smanjiti tokom trudnoće?…
Poštovani,
Ukoliko ostanete u drugom stanju poslodavac je u obavezi da Vam produži ugovor tj. ne može da Vam otkaže ugovor o radu. U obavezi ste da otvorite porodiljsko odsustvo dok trudničko bolovanje zavisi od procene Vašeg lekara i Vašeg zdravstvenog stanja. Kolega koji je na neplaćenom odsustvu može da se vrati na posao ali poslodavac…
Poštovani, Ugovor o radu na odredjeno vreme sam potpisala 03.01.2024 god. Od 1-og aprila 2024 god. mi nije produžen. Da li imam pravo na isplatu 3 dana na ime neiskorišćenog godišnjeg odmora u skladu sa članom 76 Zakona o radu? Unapred se zahvaljujem na odgovoru
Poštovani,
U navedenom slučaju imate pravo na srazmeran GO, odnosno na naknadu štete za 3 dana GO kojeg niste koristili.
Prijavio sam se u jednoj firmi i radio sam nedelju dana medjutim oni su me prijavili preko omladinske zadruge a ja u medjuvremenu padnem i polomim ruku da li imam bolovanje posto u firmi su mi rekli samo mogu citira,,Da popijem šut kartu"!
Pištovani,
Nemate pravo na bolovanje jer niste u radnom odnosu.
Postovani, sef me vec neko vreme pretrpava zadacima tokom smene i daje mi sto krace rokove..Govori mi da da nisam za njen sektor, da radim slabije od drugih, kaze da cu sama dati otkaz.. ( imam ugovor na neodredjeno) Zabranjuje mi da radim deo zadataka koje radim super, kako bi vise radila onaj deo za koji ona kaze da slabije radim. Da li je sve to mobing?
Poštovani,
Navedeno postupanje poslodavca bi se moglo smatrati zlostavljanjem na radu.
Poštovani, zanima me da li je poslodavac dužan da isplaćuje regres u toku trudničkog i porodiljskog odsustva? Za prošli mesec nisam dobila isplatu regresa pa me zanima da li su u obavezi ili nisu? Hvala.
Poštovani,
Pravo na regres nema zaposleni koji nije koristio godišnji odmor. Prema tome, nemate pravo na regres.
Da li lice moze da zasnuje radni odnos na neodredjeno radno vreme u prosveti u svojstvu nastavnika ukoliko nema licencu za rad nastavnika.
Poštovani,
Poslove nastavnika, vaspitača i stručnog saradnika može da obavlja lice koje ima dozvolu za rad (licenca). Bez licence poslove nastavnika, vaspitača i stručnog saradnika može da obavlja: 1) pripravnik; 2) lice koje ispunjava uslove za nastavnika, vaspitača i stručnog saradnika, sa radnim stažom stečenim van ustanove, pod…
Postovani, zanima me da li osoba koja je prijavljena na pola radnog vremena, ostvaruje pravo na porodiljsko bolovanje?
Poštovani,
Osoba koja je u radnom odnosu i radi nepuno radno vreme ima pravo na porodiljsko odsustvo i sva druga prava iz radnog odnosa.
Postovani, Radim u Srbiji a planiram da dam krv u Republici Srpskoj. Da li mogu iskoristiti pravo na dva dana placenog odsustva? Koliko sam vidio, zakonom nije definisano da se iskljucivo u Srbiji mora dati. Pozdrav!
Poštovani,
Zakon o radu Republike Srbije ne može da se odnosi na Republiku Srpsku. Samo ukoliko odsustvujete sa rada zbog davanja krvi u Srbiji imate pravo na plaćeno odsustvo.
Postovani, Poslodavac mi nije produzio ugovor koji je istekao 03.04. Zadnju platu sam primio za mart 2024, 29.04. Nadam se da ce mi isplatiti i ova 3 dana na kraju meseca aprila Ukoliko ne isplati koko da naplatim ta 3 dana i da li imam pravo da mi se plati 12 dana godisnneg odmora koje nisam iskoristio. Hvala unapred.
Poštovani,
Imate pravo na ostatak zarade i na naknadu štete za neiskorišćeni GO. Poslodavac je u obavezi da Vam sva dugovanja isplati u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa. Ukoliko ne isplati u tom roku, obratite se Inspekciji rada.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.