Pravnik odgovara

Firma u kojoj radim privatizovana je 31.12.2010. Prethodni poslodavac, ostao je duzan tri plate. Ponudio je resenje da se dug isplati uz umanjenje od 30 odsto na osnovnu zaradu, sto je u tom momentu bilo daleko prihvatljivije od druge opcije -minimalca. Svi zaposleni potpisali su to resenje 30.12.2010. odnosno dan pre nego sto je sa novim poslodavcem verifikovan kupoprodajni ugovor. Novi poslodavac, po uslovu konkursa, obavezao se da prihvati sva prethodna dugovanja firme, ukljucujuci i zarade zaposlenih. Medjutim, sada zeli da ospori prethodno resenje o zaostalim zaradama i da isplati minimalce. Da li ima pravo na to?

Poštovani Dana 01.12.2010 zasnovao sam radni odnos na neodređeno vreme.Posle nekih nesporazuma 17.12.2010 mi stiže upozorenje na postojanje razloga za otkaz ugovora o radu.Istog dana sam dostavio pismeno izjašnjenje.Dana 29.12.2010 mi stiže rešenje o otkayu ugovora o radu,na koje se nisam žalio,niti pokrenuo postupak pred nadležnim sudom.Međutim dana 14.01.2011 mi ponovo stiže identično upozorenje na postojanje razloga za otkaz ugovora o radu. Napominjem da nisam hteo da potpišem ni upozorenje, a ni rešenje o otkazu pošto su navodi u istima bili netačni. Molio bih da mi odgovorite sledeće: Koliko dugo oni mogu ovako dugo da mi drže radnu knjižiciu,pošto mi je potrebna zbog ydravstvene knjižice,i da li sam još prijavljen kod njih,ako su me uopšte prijavili. Unapred zahvalan:

stekao sam po godinama staza i zivota pravo na penziju . Poslodavac mi je izdao resenje o isplati 3 prosecne zarade na nivou RS,moje zarade i zarade na nivou radne organizacije. Na moje trazenje da me u pismenoj formi izvesti o visini 3 prosecne zarade po predlogu u resenju, kaze da nije u obavezi..prosecnu zaradu RS mi je dao tacnu. Visinu moje prosecne zarade je odredio na osnovu jednog meseca (novembra) , uz obrazlozenje da sam 2O.12.2o1o otisao u penziju, pa ne moze da se uzme prosek zadnja 3 meseca, a sto se tice proseka rad.organizacije evidentno je da prikazani prosek je odredio od oka. Da li je poslodavac duzan da mi da napismeno visine prosecnih zarada iz resenja? Da li prosek moje zarade i radne organizacije cine zadnja tri meseca ili zadnji mesec? Kome mogu da se obratim u vezi prosecne zarade rad.organizacije, jer on je znatno veci i od republicke i moje prosecne zarade.

Postovani, potpisala sam sa poslodavcem ugovor o radu na odredjeno vreme (na tri meseca) u kome je navedeno da se ugovor moze otkazati pre njegovog isteka ukoliko prestane potreba za obavljanjem posla za koji se ugovor zasniva. Nakon dva meseca rada, poslodavac mi je dao otkaz uz resenje o prestanku potrebe. Da li je ovakav otkaz zakonit, kao i da li je poslodavac duzan da isplati otpremninu? Unapred hvala!

Poštovani 1987 godine posedujem taksi dozvolu,i obavljao sam posao taksi voyača aktivno do 1998 god,kad zbog zdravstvenih razloga nsam bio u mogućnosti da obavljam posao.Taksi delatnost nisam odjavio,sa predpostavkom da kada se steknu mogući uslovi ,da nastavim saposlom koji sam i do tada obavljao.U gradskom sekretarijatu za saobraćaj saznao sam da mi je taksi dozvola "ukinuta"obzirom da nisam u predviđenom roku podneo zahtev za izdavanje nove.Reč je o roku koji je bio u toku 1998 god.Napominjem da mi NIKADA nije uručeno nikakvo rešenje o prestanku važnosti moje taksi dozvole.Koja su moje mogućnosti da sa radom tj da dobijem važeću došvolu za rad (budući da i dalje ispunjavam propisane uslove oje je grad Beograd propisao za taksi vozače).