Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani da li ukoliko u oglasu stoji uslov ,,najmanje 6 stepen stručne spreme,, mogu kao povod za moje odbijanje da navedu to sto imam 7 stepen. I kome mogu da uložim žalbu na odluku o prijemu drugog kandidata i koji je rok. U pitanju je pozicija referent u računovodstvu u Domu zdravlja.
Poštovani,
Ukoliko je uslov za prijem u radni odnos najmanje 6 stepen stručne spreme to znači da u obzir dolazi i 7 sptepen, pošto zakonom mogu da se propišu 2 uzastopna stepena stručne spreme kao uslov za obavljanje određenih poslova. Pošto u konkretnom slučaju je uslov namanje 6 stepen, to znači da i Vi imate traženi stepen stručne spreme. U tom smislu ne…
Dobar dan. Zaposlila sam se u jednoj firmi pre dve nedelje. Potpisala sam ugovor i danas mi je pozlilo na posao i otisla sam kod lekara. Ginekolog mi je otvorio trudnicko bolovanje jer sam zapravo u drugom stanju. Da li ima mogucnosti da ce mi dati otkaz kada im odnesem potvrdu od lekara i doznake. Hvala u napred!
Poštovani,
Zaštićeni ste od otkaza ugovora o radu pa poslodavac ne može da Vam da otkaz.
Interesuje me da li potpisivanjem novog ugovora o radu u istoj firmi, prestaju da važe svi aneksi prethodnog ugovora o radu? Konkretno pitam za aneks o upućivanju na privremeni rad u inostranstvo, kojim smo dužni da isplatimo poslodavcu odr. sumu u slučaju da damo otkaz u odr. roku nakon povratka u Srbiju. Skoro smo potpisali najpre sporazum o prekidu radnog odnosa a zatim i novi ugovor u kojem…
Poštovani,
Potpisivanjem novog ugovora o radu prestaje da važi prethodni ugovor kao i aneksi prethodnog ugovora.
Zaposljena sam u firmi vec 15 godina,i resenje mi se vodi sa srednjom skolom,i ako imam visu skolu,i sada cekam da dobijem ponudu za novi aneks ugovora,sa trenutnog koeficijenta 1,66 da mi daju 1,7,i radno mesto magacioner,da li mogu da odbijem ponudu i da trazim novu ponudu?
Poštovani,
Ukoliko odbijete da potpišete aneks ugovora o radu poslodavac ima pravo da Vam otkaže ugovor o radu.
Postovani 2009g na predlog medicine rada zbog bolesti sam prebacena na drugo radno mesto i tada su mi smanjili platu.U ponudi pre anex ugovora pise da mi nude drugo radno mesto zbog bolesti.Pitanje da li su imali pravo po zakonu na tom radnom mestu sam sad vec 14g sa manjom platom i u medju vremenu sam dobila status invalidnog radnika zakon od 2010g.Hvala
Poštovani,
U navedenom slučaju poslodavac je u obavezi da zaposlenom obezbedi obavljanje poslova prema radnoj sposobnosti. Za ovakve zaposlene poslodavac treba da izvrši raspoređivanje na odgovarajuće poslove odnosno na svako radno mesto koje odgovara njihovoj stučnoj spremi. Ako zaposleni odbije odgovarajući posao poslodavac može…
Da li ja, kao muzicar, mogu da zakljucim sa vlasnikom restorana ugovor o delu ( za jedno vece npr ) ? Napomena : ne placam porez i doprinose, nisam u sistemu. Ucenjuju nas iz saveza muzicara i sindikata , da moramo da budemo clanovi nekog udruzenja da bi mogli da sklapamo ugovor sa vlasnikom restorana ili sa nekim drugim ko nas angazuje.
Poštovani,
Na angažovanje muzičara primenjuje se Poseban kolektivni ugovor za radno angažovanje estradno-muzičkih umetnika i izvođača u ugostiteljstvu. Ovim kolektivnim ugovorom utvrđuju se prava i obaveze iz rada i po osnovu rada, odnosno radnog angažovanja lica koja obavljaju umetničku ili drugu…
Poštovani, Kod jednog poslodavca počela sam da radim u martu 2021 godine ,medjutim u novembru 2021 godine firmu je preuzeo drugi poslodavac i svi radnici su prešli da rade kod drugo poslodavca. S obzirom da se meni sada navršava 24meseca radnog staža da li je poslodavac u obavezi da mi da ugovor na neodređeno vreme?
Poštovani,
U navedenom slučaju od potreba poslodavca zavisi da li ćete nastaviti da radite kod poslodavca u kom slučaju bi trebalo da Vam ponudi ugovor o radu na neodređeno vreme ili će Vam prestati radni odnos.
Poštovani, zaposleni je stekao uslov za starosnu penziju i nastavio bi da radi kod istog poslodavca. Zaposleni je bio prijavljen na neodredjeno, sticanjem uslova za starosnu penziju prekinut je radni odnos, a zaposleni je podneo zahtev u PIO. U PIO su rekli da poslodavac napravi prekid od dan, dva i da ponovo zakljuci ugovor o radu. Moje pitanje: koji ugovor o radu moze da se zakljuci - na odredjeno…
Poštovani,
U navedenom slučaju zaposleni može zaključiti ugovor na određeno i na neodređeno vreme u zavisnosti kako se dogovori sa poslodavcem.
Postovani, zaposlena sam u firmi od aprila 2019, na neodređeno od februara 2021. U aprilu iste godine sam otišla na trudnicko bolovanje,sada je vreme da se vratim. Međutim, problem je u tome što me iz radnje za koju sam primljena,sada salju u drugu,u drugom gradu. Da li imaju zakonski pravo na to? I da li imam pravo na neku vrstu nadoknade obzirom da sam u stalnom radnom odnosu? Hvala
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, poslodavac može zaposlenom da ponudi izmenu ugovorenih uslova rada (aneks ugovora) radi premeštaja u drugo mesto rada kod istog poslodavca: 1) ako je delatnost poslodavca takve prirode da se rad obavlja u mestima van sedišta poslodavca, odnosno njegovog organizacionog dela; 2) ako je udaljenost od mesta u kome zaposleni…
Postovanje ,moj suprug je ostao bez posla to jest istekao mu je ugovor i nisu mu produzili.Radio je dva meseca bez prijave ,nakon toga su ga prijavili .Radio je 8 meseci do 31.12.2022.Zakazanu mu je operacija 23.01.2023.Poslodavac mu je rekao da trazi drugi posao a znali su da ima zakazunu operaciju.Imamo sve izvestaje od lekara da se razboleo dok je radio.Doktor je rekao da boluje od tumo r besike.Nisu…
Poštovani,
Savetujemo Vam da se sa dokumentacijom (ugovor o radu i sl.) obratite advokatu radi eventualnog pokretanja sudskog spora. Iz navedenog ne možemo zaključiti da li imate pravni osnov ili ne ali u svakom slučaju Vam može pomoći advokat nakon što mu dostavite svu dokumentaciju koju imate.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.