Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.

Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Ostalo

Pozdrav,imam pitanje . Brat je dobio usmeno obavestenje od poslodavca da mu nece produziti ugovor jer mu je stiglo od izvrsitelja da mu se odbija od plate. Poslodavac nece da se petlja sa drzavom . Da li ima prava na to ili ?

Poštovani, 

Poslodavac ima pravo da ne produži ugovor o radu. S druge strane, poslodavca ne treba da brine što se zaposlenom pleni deo zarade od strane izvršitelja, on zbog toga ne može imati problem sa državom. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 20.10.2024

Ostalo

I'm a Bangladeshi citizen. Can I apply for a job in Serbia? Please help.

 

Yes,you can,  if you meet the conditions for working and staying in Serbia. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 20.10.2024

Ostalo

Postovani, Otac je na sopstvenom bolovanju. Da li ja kao majka movu otvoriti bolovanje na dete do 3 godine? Ovo pitam jer mi je ranije poslodavac trazio potvrdu da je otac radno angazovan u periodu mog bolovanja radi nege deteta do 3 god a nismo imali situaciju da mi je suprug bas tad na sopstvenom bolovanju. Hvala unapred.

Poštovani, 

Možete otvoriti bolovanje za dete. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 18.10.2024

Ostalo

Poštovani, da li naknada koju sam primala sa biroa zbog prestanka radnog odnosa, ulazi u obračun za porodiljsko bolovanje i bolovanje radi nege deteta?

Poštovani, 

Novčana naknada od NSZ ne ulazi u obračun. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 18.10.2024

Ostalo

Poštovani,primalac sam porodične penzije a po zakonu da BiH mogla da radim i prima p.penziju ugovor treba da glasi da nisam u radnom odnosu i d su primanja manja od najniže osnovice doprinosa a to je za 2024 ,40130 din,da li možete da mi kažete kako taj ugovor treba da izgleda ili bar gde da pronađem primer takvog ugovora

Poštovani,

Potrebno je da zaključite neki od ugovora van radnog odnosa, kao što je ugovor o delu, ugovor o PP poslovima i sl. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 17.10.2024

U radnom sam odnosu na neodredjeno,otisla sam na bolovanje u medjuvremenu mi je istekla zdravstvena knjizica,poslodavac je nije overio i nemogu da zakljucim bolovanje,dali je poslodavac u obavezi da mi produzi zdravstvenu knjizicu?kome da se obratim za pomoc?

Poštovani, 

Obratite se inspekciji rada. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 17.10.2024

Ostalo

Moje poštovanje Trenutno sam na porodiljskom u januaru treba da se vratim na poso ako me budu primili nazad pošto na određeno vreme sam bila.Pitam vas dali ja treba da odem kod lekara da zatvori porodiljsko bolovanje?I ako budem dobila otkaz dali imam pravo na novčanu naknadu?

Poštovani, 

Poslodavac donosi rešenje na osnovu potvrde lakara. Ne morate ići kod lekara da biste zatvorili porodiljsko jer je rešenjem utvrđen datum prestanka porodiljskog odsustva. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 16.10.2024

Ostalo

Preduzetnik sam,tačnije uslužno je firma otvorena na moje ime da li mogu da radim vezana ugovorom o delu?

Poštovani, 

Možete da radite. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 16.10.2024

Ostalo

Sezonski radnik za 3,5 meseci napravio sam preko 250 prekovremeni saati ama su bile skratene sa slobodne dane i ostali su 170 i firma ni ja placala prekovremene saati na svaki mesec kazala je da na krajom ugovor ke isplate sve ( to je bilo za da moze da skrate prekuvremene saati sa slobodne dane) i sada na krajom ugovor dali su mi opcija da budem jos jedan mesec prijaven i sa prekuvremeni saate…

Poštovani, 

Obratite se inspekciji za rad. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 16.10.2024

Ostalo

Поштовани, Да ли током посебне неге детета мирују права и обавезе из радног односа?

Poštovani, 

Za vreme posebne nege deteta zaposlenom ne miruju prava i obaveze iz radnog odnosa. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 16.10.2024
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.