Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Novčana naknada

Ako jednom prima sa biroa zbog tehnološko viška, dali ima pravo drugi put.

Poštovani, 

Prema Zakonu o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti obavezno osigurano lice ima pravo na novčanu naknadu ako je bilo osigurano najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci. Dakle, da biste ponovo stekli pravo na novčanu naknadu kod NSZ, potrebno je da ispunite napred navedene uslove. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 14.01.2025

Ostalo

Poštovani Odobrena mi je posebna nega deteta u trajanju od 6 meseci u periodu od octobra 2024 do maja 2025 ali nisam je koristila jer sam rešila da ipak ne pauziram radni odnos. S obzirom da rešenje komisije nisam dostavila poslodavcu i zvanično nije ni pokrenuta dalja procedura, osim što imam potvrdu komisije o odobrenju nege deteta sve do maja, ukoliko želim posebnu negu deteta moram ponovo da…

Poštovani, 

Prema Zakonu o radu, za vreme trudnoće, porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta poslodavac ne može zaposlenom da otkaže ugovor o radu. Međutim, s  obzirom da Vi nećete koristiti odsustvo radi  posebne nege deteta mišljenja smo da niste zaštićeni od otkaza ugovora o radu. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 14.01.2025

Bolovanje

Добар дан. Пошто сам члан једног аматерског фудбалског клуба, занима ме да ли могу да наступам у званичним утакмицама док сам на боловању које је проузроковано повредом на раду?

Poštovani, 

Ukoliko to učinite rizikujete da dobijete otkaz ugovora o radu. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 14.01.2025

Ostalo

Postovani, radila sam u kovid (crvena zona) nakon izglasavanja vlade da svi koji su radili u kovid budu primljeni za stalno nisam primljena. Bili su konkursi za stalno na koje sam konkurisala i napisala u molbu i cv da sam radila u kovid, nisam primljena. Da li imam neka prava za dalje reagovanje ?

Poštovani, 

Ukoliko ispunjavate sve uslove a niste primljeni to bi se moglo smatrati diskriminacijom. Savetujemo Vam da se obratite advokatu radi eventualnog pokretanja sudskog spora.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 11.01.2025

Ostalo

Poštovani. Zanima me da li je zakonom zabranjeno da osoba koja je u jednoj firmi prijavljena pod PP bude prijavljena u drugu po regularnim ugovorm i za njih obavlja poslove druge vrste ako firme nisu konkurentske i vremenski okvir odgovara?

Poštovani, 

Navedeno nije zakonom zabranjeno. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 09.01.2025

Ostalo

Да ли пензионери који су отишли у превремену старосну пензију,а радили су после пензије дуже од годину дана(уговор о раду),имају право да затраже ревизију пензије?

Poštovani, 

Ko je stekao u međuvremenu novi staž može da podnese zahtev za reviziju. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 09.01.2025

Bolovanje

Da li poslodavac (drzavna firma),ima zakonski osnov da mi da otkaz radi navodno nezadovoljavajucih rezultata rada tokom probnog rada od 6mes.ako sam jos uvek na bolovanju. Radila sam dva mes a ostatak sam bila na bolovanju (povreda na radu) ,koje jos nije zakljuceno,tj.jos uvek traje ....saopsteno mi je da mi istice ugovor za neki dan i da mi ga nece produziti. Da li oni imaju to pravo ,a da moje…

Poštovani, 

Poslodavac nije u obavezi da Vam produži radni odnos zbog bolovanja. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 08.01.2025

Ostalo

Postovani, radim u Javnoj ustanovi na neodredjeno vreme na mestu administrativni radnik sa koeficijentom 11.15. U medjuvremenu mi je dodat posao ekonoma, tako da je par godina moje mesto adm. radnik-ekonom sa istim koeficijentom. Poslodavac planira da promeni Pravilnik o radu o cemu me usmeno obavestava i na osnovu Uredbe o koeficijentima smatra da mora da mi smanji koeficijent na 9.77, a pritom…

Poštovani, 

Koeficijet je odraz složenosti obavljanja određenog posla. Što su zahtevniji uslovi za obavljanje određenog posla, u smislu stručne spreme, veština, znanja i sl. koeficijent će biti veći i obrnuto. Akt o sistematizaciji radnih mesta donosi poslodavac i odlučuje o koeficijentu radnog mesta u skladu sa stručnom spremom…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 03.01.2025

Ostalo

Poštovani, radim u državnom organu 7 godina kao referent sa srednjom skolom. Diplomirala sam na ekonomskom fakultetu 2021 godine. Otvara mi se mogućnost premeštanje na drugo radno mesto gde je uslov završeni fakultet i 3 godine radnog iskustva u struci. Da li ja taj uslov ispunjavam?

Poštovani, 

Ukoliko imate traženu  stručnu spremu i potrebno iskustvo onda ispunjavate. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 03.01.2025

Ostalo

Poštovani, Da li prema ovom tipu ugovora: "Ugovor o radu na određeno, 3 meseca sa probnim radom 3 meseca.", zakon određuje regularno prijavljivanje zaposlenog, na punu platu, tj. da će mi se računati radni staž? Takođe, da li postoji neki registar u kojem je moguće proveriti status prijave?

Poštovani, 

Da, računa Vam se radni staž. Možete proveriti prijavu u filijali fonda PIO. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 30.12.2024
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.