Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
da li mogu da budem prijavljen u 2 omladsinke zadruge istovremeno i da imam primajna
Poštovani,
Prema propisima iz oblasti zadruga, isto lice ne može biti istovremeno zadrugar u više omladinskih i studentskih zadruga.
Postovani , Postoji li nacin da se anonimno prijavi slucaj da zaposleni dugi niz godina radi bez vazece licence , a duzan je prema zakonu da je ima ?
Poštovani,
Možete da izvršite prijavu anonimno.
Poštovani, interesuje me da li mogu da odbijem zahtev poslodavca ukoliko smatram da će mi zdravlje biti ugroženo? U pitanje je terenski rad u Africi.
Poštovani,
Možete da odbijete zahtev poslodavca.
Poštovani,koja su prava radnika bez ugovora o radu? Na koji način ukoliko je moguće,radnik moze da dokaže da je radio bez ugovora? Kako naplatiti zaradu(koja je usmeno dogovorena) tokom rada bez prijave i ugovora? Srdačan pozdrav,hvala unapred.
Poštovani,
Možete da podnesete tužbu nadležnom sudu. Svoj rad možete da dokažete svedocima ili ako imate bilo kakav pismeni dokaz i sl.
Поздрав, ако муж уместо мене преузме негу детета, али после пар месеци жеели да је поново пребаци на мене, да ли је то могуће?
Poštovani,
Navedeno je moguće.
Poštovani, Da li novi poslodavac prilikom prijave u Croso može videti prethodne prijave kod drugih poslodavaca?
Poštovani,
Po našem mišljenju, radi se tajnim podacima i nema nikakvog zakonskog osnova da sadašnji poslodavac dobija podatke o prethodnom zaposlenju. Ali ipak ovo pitanje nije za pravnika.
Postovanje. Firma je sklopila ugovor sa drzavom o povecanoj zaradi od 20% na minimalnu cenu radu. 120%. Firma nam te 20 % isplaćuje kroz bonus za prisutnost.. Ako jedan dan u mesecu ne dodjemo (zbog smrtnog slucaja, bolesti i dr) nemamo bonus. Da li firma ima prava da nam za jedan dan uzme bonus, odnosno tih 20% koje je uzela subvencije od drzave, i kome se obratiti? Gde su nam 20% za ostala 29-30…
Poštovani,
S obzirom da nemamo uvid u navedeni ugovor nezahvalno je i komentarisati koja su Vaša prava. U svakom slučaju zvuči nelogično da izostankom jednog dana mesečno gubite navedeni bonus koji ostvarujete na mesečnom nivou. Savetujemo Vam da potražite pomoć advokata.
Naime, nakon sto sam dostavila firmi lekarski izvestaj da mi se zavrsava trudnicko bolovanje i zapocinje porodiljsko, oni su mi greskom uplatili platu nakon cega sam ja odmah reagovala i prijavila im to ali oni nakon 2 meseca zahtevaju da im se taj iznos vrati? Da li je to pravno osnovano? Ovo je greska knjigovodje koja je u svakom zakonskom roku dobijala dokumentaciju .
Poštovani,
Dužni ste da vratite iznos preko iznosa koji Vam pripada.
Dobila sam otkaz zbog krsenja radne obaveze pritom je naveden iznos za koji sam orotivpravno ostetila firmu i dodaje se da ima elemente krivicnog dela.Nije mi jasno dali oni sad od mene potrazuju i taj neki novac koji videla nisam a nemam dokaz za to
Poštovani,
Poslodavac bi trebalo da dokaže da ste Vi protivpravno prisvojili novac. Prema tome, ne može da Vas optuži i podnese krivičnu prijavu bez dokaza.
Поштовани, Обраћам Вам се ради решавања ситуације која траје већ дуго. На радном месту књиговођа за послове месних заједница радим од 14.10.1991.год. са звањем вишег референта. Моје радне обавезе обављам на адреси Лозница, Миодрага Борисављевића бр.5. Седиште Градске управе је на адреси Лозница, Карађорђева 2. Никада ми није достављено никакво писмено обавештење, налог, решење, било какав документ,…
Poštovani,
Niste u obavezi da odlazite na drugu adresu radi evidentiranja dolaska. Poslodavac može da zahteva elektronsko evidentiranje ali na Vašem radnom mestu, što u ovom slučaju ne postoji.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].