Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.

Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Zastita radnika

Radim u osnovnoj školi. Otac moje učenice me nazvao u školu i pretio da će me sačekati na ulici sa maskom na glavi i prebiti. Prijavila sam to policiji. Interesuje me da li škola ima ikakvu obavezu da me zaštiti, i ili šta je obaveza škole po tom pitanju. Ne verujem puno u policiju.U strahu sam jer se radi o osobi koja ima debeo dosije u policiji, a pre dva meseca je izašao iz zatvora.

Nažalost škola ne može puno da vam pomogne. Jedino što direktor škole može da uradi je da u ime škole prijavi slučaj policiji.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 29.04.2010

Uslovi za rad u opštinskom javnom pravobranilaštvu

Da li je polozen pravosudni ispit uslov za rad u opstinskom javnom pravobranilastvu, kao dipl. pravnik sa polozenim drzavnim strucnim ispitom.

Za Gradskog javnog pravobranioca i njegove zamenike mogu biti imenovana samo lica koja su položila pravosudni ispit.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 26.04.2010

Promena radnog mesta

Da li poslodavac ima prava, da zbog sistematizacije preduzeca mi promeni radno mesto za koje sam kvalifikovana i koje je u dnevnoj smeni na radno mesto koje nema veze sa mojom strukom. Sada mi je radno vreme 12-24. Problem je sto mi to nikako ne odgovora jer sam dijabeticarka i primam insulin 4 puta dnevno.

Poslodavac može zaposlenom da ponudi izmenu ugovorenih uslova rada radi premeštaja na drugi odgovarajući posao, zbog potreba procesa i organizacije rada. Odgovarajućim poslom smatra se posao za čije se obavljanje zahteva ista vrsta i stepen stručne spreme koji su utvrđeni ugovorom o radu.Zakonom o radu predviđeno je da zaposleni ne može da radi prekovremeno ako bi, po nalazu nadležnog…

Kategorija pitanja: Zaštita na radu | postavljeno: 26.04.2010

Doprinosi

Radim u privatnoj firmi (doo) od decembra 2008. godine, i tada sam imao prvi ugovor na određeno vreme u trajanju od mesec dana (01.12.2008.- 31.12.2008.), zatim sam potpisao novi ugovor na određeno vreme 01.01.2009. , u tom ugovoru piše da se radni odnos zasniva na određeno vreme do godinu dana, da li to znači da je ovaj ugovor istekao 01.01.2010., pošto mi je to poslednji potpisan…

Zakonom o radu predviđeno  je da radni odnos zasnovan na određeno vreme postaje radni odnos na neodređeno vreme, ako zaposleni nastavi da radi najmanje pet radnih dana po isteku roka za koji je zasnovan radni odnos. Dakle, vaš radni odnos je postao radni odnos na neodređeno vreme i vi bi u sudskom postupku imali pravo da tražite da se utvrdi da ste u radnom odnosu na neodređeno…

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 26.04.2010

Pravo na sticanje licence farmaceutske komore

Da li lekar ima pravo da radi u apoteci i pod kojim uslovima? Da li lekar može dobiti licencu Farmaceutske komore i pod kojim uslovima?

Lekar ne može biti član farmaceutske komore, pa samim tim ne može ni steći licencu Farmaceutske komore.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 23.04.2010

Pravo na naknadu za slučaj nezaposlenosti

U poslednjih 18 meseci sam radila 12 meseci, bila prijavljena, uplaćeni doprionosi, ali nisu predati M4 obrasci. Dali mogu imati naknadu sa biroa i dali oni kao dokaz traze listing iz PIO ili moze kopija radne knjizice i M1 obrazac prijave u radni odnos?

Imate pravo na naknadu. Dostavite potrdu o prijavi i odjavi osiguranja. Nije neophodno da je predat M4 obrazac.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 23.04.2010

Pravo na invalidsku penziju

Imam 50 godina i trenutno sam na Zavodu. Predala sam dokumentaciju za IK gde mi je odgovoreno da mi je uskraceno pravo na penziju , a priznat mi je invaliditet desne ruke-Nije sposobna za nosenje tereta niti za rad sa desnom rukom.  NAPOMINJEM da sa desnom rukom nemam ni malo rotacione pokrete dok su mi pokreti gore -dole veoma ograniceni-posle operacije i telesno ostecenje mi je…

Ne možete ponovo predati dokumentaciju dok ne bude odlučeno po vašoj žalbi. Ne možemo vam odgovoriti da li ima osnova za preinačenje rešenja. To je pitanje za lekare.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 23.04.2010

Odluka o izboru kandidata prilikom zapošljavanja

Postovani,na osnovu kog zakona se donosi obavestenje da direktor nije izabrao nijednog kandidata(iako je bilo prijavljenih koji ispunjavaju uslove)? Da li na takvu odluku moze da se ulozi zalba,posto se u samoj odluci ne pozivaju na nijedan zakon ,propis?

Privredna društva nisu u obavezi da raspisuju konkurs prilikom zapošljavanja. Odluku o tome koga će zaposliti donosi poslodavac. Obaveza raspisivanja konkursa postoji samo u nekim slučajevima - u školama i sl. Zakonom o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja predviđen je način prijema u radni odnos na osnovu konkursa u školoama.

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 22.04.2010

Rad u sudu i kod advokata

Da li mogu da radim kao pripravnik kod advokata i istovremeno kao volonter u sudu, naravno, pod uslovom da ne radim više od 12 sati dnevno?

Ne možete. Pripravnički staž možete da odradite ili u sudu ili kod advokata. Ukoliko ste zaposleni kao advokatski pripravnik ne možete raditi druge poslove.

Kategorija pitanja: Pripravnici, volonteri, stipendisti | postavljeno: 22.04.2010

Pravo na zaradu za vreme obuke

Poštovani,konkurisao sam za radno mesto komunalni policajac-pripravnik,i uskoro bi trebao da budem upućen na tromesečnu obuku,posle koje se polaže ispit i stiče zvanje komunalni policajac.Kakav je moj radnopravni status tokom trajanja obuke,odnosno imam li pravo na zaradu?

Ukoliko ste zasnovali radni odnos u svojstvu pripravnika imate pravo na zaradu. Nebitno je da li ste na obuci.
Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 21.04.2010
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.