Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.
Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Zaboravila sam da se prijavim na vreme kod svog savetodavca ...kasnim 9dana..sada su me obrisali sa evidencije a ja sam zelela da konkuisem za program samozaposljavanlja...Molim za savet??pozzz
Shodno članu 89 Zakona o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti, lice koje traži zaposlenje brisano sa evidencije ima pravo ponovo da se uvede u evidenciju Nacionalne službe po isteku roka od šestmeseci od dana prestanka vođenja evidencije.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 28.02.2010
Proširenje tužbe za neisplaćene zarade
Poštovani, Radni odnos u firmi mi je prestao 30.06.2009 god. Predhodno, za poslenjih 9 meseci rada (oktobar 2008 - jun 2009) nije mi isplaćena zarada. Pre nekoliko daa podnela sam tužbu IV Opštinskom sudu u Bg, ali samo za period od 5 meseci (februar – jun 2009), a za ostalo sam se dogovorila sa poslodavcem o isplati. pa sam taj period izostavila iz tužbe. Međutim, poslodavac ne poštuje dogovor pa…
Poštovani, Radni odnos u firmi mi je prestao 30.06.2009 god. Predhodno, za poslenjih 9 meseci rada (oktobar 2008 - jun 2009) nije mi isplaćena zarada. Pre nekoliko daa podnela sam tužbu IV Opštinskom sudu u Bg, ali samo za period od 5 meseci (februar – jun 2009), a za ostalo sam se dogovorila sa poslodavcem o isplati. pa sam taj period izostavila iz tužbe. Međutim, poslodavac ne poštuje dogovor pa me sada interesuje da li je moguće, i na koji način, mogu da proširim (dopunim) već predatu tužbu i obihvatim ceo period koji mi nije isplaćen? Unapred hvala. S poštovanjem, Svetlana Petrović Zemun sesilija@sezampro.rs
Jednostavno morate precizirati tužbeni zahtev u kojem ćete navesti šta se dogodilo, povećati iznos tužbenog zahteva i platiti razliku sudske takse.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 28.02.2010
Doškolavanje i plata
Postovani,zanima me sledece. Radim kao stomatoloska sestra,u Domu zdravlja.Pre izvesnog vremena sam isla na Stomatoloski fakultet o Beogradu da zavrsim peti stepen za rentgenografiju zuba.Sad bi trebalo da pocnem i to da radim u okviru svog radnog vremena. Rekli su mi da cu za taj dodatni posao imati nadoknadu od 10 %.Pa me zanima da li je ta povisica samo pitanje internog dogovora ili postoje neki…
Postovani,zanima me sledece. Radim kao stomatoloska sestra,u Domu zdravlja.Pre izvesnog vremena sam isla na Stomatoloski fakultet o Beogradu da zavrsim peti stepen za rentgenografiju zuba.Sad bi trebalo da pocnem i to da radim u okviru svog radnog vremena. Rekli su mi da cu za taj dodatni posao imati nadoknadu od 10 %.Pa me zanima da li je ta povisica samo pitanje internog dogovora ili postoje neki zakonski propisi?Unapred zahvalna.
Zakonski propisi ne regulišu ovakve pojedinosti, u pitanju je interni dogovor ili interni akti vašeg poslodavca.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 28.02.2010
Otvaranje trudničkog bolovanja
Potrebna mi je pomoc..... Koja je proceudura otvaranja trudnickog bolovanja radi odrzavanja trudnoce? Doktorica mi je desetog ovog meseca otvorila obicno bolovanje i rekla mi da se javim na kraju meseca. Zanima me da li se trudnicko bolovanje razlikuje papiroloski od obicnog od samog starta ili tek kada dodje do komisije posle mesec dana? Zanima me takodje i koliko kasni uplata od drzave ako gazda…
Potrebna mi je pomoc..... Koja je proceudura otvaranja trudnickog bolovanja radi odrzavanja trudnoce? Doktorica mi je desetog ovog meseca otvorila obicno bolovanje i rekla mi da se javim na kraju meseca. Zanima me da li se trudnicko bolovanje razlikuje papiroloski od obicnog od samog starta ili tek kada dodje do komisije posle mesec dana? Zanima me takodje i koliko kasni uplata od drzave ako gazda redovno uplacuje doprinose (polovinom meseca vec plati za prosli) jer se odlucio na to da ne refondira on od drzave nego da ja cekam sama te uplate. Unapred zahvalna....
U ovoj rubrici odgovaramo na pitanja iz oblasti radnog prava i zapošljavanja.
Radim u privatizovanoj banci i zelim znati da li po sili Zakona moram ici u penziju posto za mesec dana punim 35 godina staza a imam 57 godina i 6 meseci. Unapred hvala!
Ne morate ukoliko se dogovorite sa poslodavcem da ćete nastaviti saradnju.
Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 28.02.2010
Tužba firme u stečaju za neisplaćene plate
Od 01o12009nisam primio platu od28 01 2010 firma je pod stecaj.Dali treba tuziti firmu dabi po zavrsetku stecaja dobio zaostalu platu ili to automatski ulazi u stecajnu masu i seduje me po zavrseku stcaja.Imenovan je stecajni upravnik od 28 01 2010 za vreme stecaja od ovog datuma dali cemo dobijati platu i koju predmet je kod Privrednog Suda u Novom Sadu niko nas ne kontaktira mi radimo (portiri-cuvari)
Od 01o12009nisam primio platu od28 01 2010 firma je pod stecaj.Dali treba tuziti firmu dabi po zavrsetku stecaja dobio zaostalu platu ili to automatski ulazi u stecajnu masu i seduje me po zavrseku stcaja.Imenovan je stecajni upravnik od 28 01 2010 za vreme stecaja od ovog datuma dali cemo dobijati platu i koju predmet je kod Privrednog Suda u Novom Sadu niko nas ne kontaktira mi radimo (portiri-cuvari)
Imate pravo na zaradu ukoliko ostajete u radnom odnosu i nakon otvaranja stečajnog postupka, po odluci stečajnog upravnika.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 28.02.2010
Neisplaćivanje plate
Nisu mi isplaćene plate od septembra 2009 godine(5 plata),nemam zdravstveno osiguranje,poslodavac kaže ako neću da radim "u humanitarne" svrhe da dam sam otkaz!Za platu samo obećava ali ništa konkretno ne zna da kaže.Šta ja mogu da uradim?
Možete da odete sami ili da tužite poslodavca zbog neisplaćivanja zarade i doprinosa, ali vam šanse za naplatu nisu velike ako poslodavac zaista nema novca. Ukoliko vam poslodavac da otkaz, imaćete pravo na privremenu novčanu naknadu u Nacionalnoj službi za zapošljavanje.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 28.02.2010
Tužba za neisplaćene zarade
Poslao sam prijavu u inspekciju poresku i rada ali vidim da nisu izlazili . Sedište firme je u Beogradu P.J. u Novom Sadu. Gde da ih tuzim za neisplacene zarade doprinose za socijalno i penziono osiguranje.Moze li mi kao dokaz posluziti papir bez pecata i potpisa koji mi je napisao sef o radnim satima i novcu.
Tužba ide prema sedištu poslodavca, ali vam dokazi nisu naročito snažni, morate ih potkrepiti dodatnim dokazima.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 28.02.2010
Zaposlenje državnljanina BiH
da li postoji mogućnost zaposlenja ukoliko osoba poseduje državljanstvo BIH?
Da, shodno odredbama Zakona o uslovima za zasnivanje radnog odnosa sa stranim državljanima.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 28.02.2010
Otkazni rok od strane poslodavca
da li postoji otkazni rok od strane poslodavca i koliki je?Zaposlena sam 7.5meseci u kaficu i dobila otkaz.I da li postoji mozda neka nadoknada zbog otkaza,u smislu otpremnine?Hvala...
Otkazni rok za zaposlenog je 15 dana, a za poslodavca u zavisnosti od osnova davanja otkaza i ugovorenog otkaznog roka u ugovoru o radu. Za pravo na novčanu naknadu neophodno je minimalno 12 meseci neprekidnog rada, odnosno 18 meseci sa prekidima, shodno čl. 66 Zakona o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti.
Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 28.02.2010
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.
Primetili smo da koristite Internet Explorer 8. Nažalost, naš sajt nije potpuno optimizovan za ovu verziju Internet Explorera stoga su moguće greške u funkcionisanju ili prikazu stranica našeg sajta.
Za najbolji korisnički doživljaj preporučujemo da koristite noviju verziju IE 9 ili 10, odnosno Google Chrome ili Mozilla Firefox pregledače.