Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Radim 20 godina u državnoj firmi. Zdravstveno stanje mi se pogoršalo naglo tokom korone.(dijaliza,3x nedeljno). Zanima me da li postoji mogućnost da radim kraće, 4 h dnevno i da u isto vreme primam i penziju, jer je takva priroda bolesti? Dakle da primam platu, imam g. odmor, putne troškove za tih 4 h i da primam penziju zbog dijalize?
Poštovani,
Imate pravo da radite iako ste u penziji. Koliko će da traje Vaše radno vreme zavisi od vašeg poslodavca.
Postovani.firma u kojoj radim zatvara pojedine sektore kao sto su finansije,logistiku i jos neke.Obecane su nam otpremnine medjutim kad su videli koliko se ljudi prijavilo oni su odustali i za sve te sektore koji se gase navodno nasli su radno mesto u nekoj drugoj firmi s kojom su oni sklopili neki ugovor o poslovnoj saradnji.oni kazu da nas ta firma preuzima.Kolko ja znam ako je u pitanju preuzimanje…
Poštovani,
Zaposleni može da bude privremeno upućen na rad kod drugog poslodavca na odgovarajući posao ako je privremeno prestala potreba za njegovim radom, dat u zakup poslovni prostor ili zaključen ugovor o poslovnoj saradnji, dok traju razlozi za njegovo upućivanje, a najduže godinu dana. Zaposleni može, uz svoju saglasnost i u drugim slučajevima utvrđenim opštim aktom…
Poštovani, Da li imam pravo na nadoknadu sa biroa, ako sam radila kao prodavac u radnji koja se sada zatvara jer nema posla, a prijavljena sam na neodređeno vreme preko jedne agencije iz Beograda? Unapred hvala, Mirjana
Poštovani,
Obavezno osigurano lice ima pravo na novčanu naknadu ako je bilo osigurano najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci. Neprekidnim osiguranjem smatra se i prekid obaveznog osiguranja kraći od 30 dana.
Postovanje, Interesuje me da li mogu da stupim u radni odnos sa drugim poslodavcem ako sam vec osnivac, vlasnik doo (jedino zsposlena trenutno, nemam ugovor o radu sa svojim doo, placam minimalne doprinose oko 7000) unapred hvala na odgovoru!
Poštovani,
U navedenom slučaju možete da stupite u radni odnos.
Pozdrav, Radim u firmi u kojoj sam dala otkaz 20.12 Ugovor je do 31.12 Imam zdravstveni problem, 26 og mi je potvrdjeno da imam benignu promenu, takodje i hitan uput za dalja ispitivanja Poslodavac nema razumevanja, a ja nisam bila u mogucnosti da dodjem na posao Poslodavcu sam objasnila razlog i dala na uvid izvjestaj od doktora Da li postoji mogucnost za nekim daljim komplikacijama na poslu,…
Poštovani,
Poslodavac nije u obavezi da Vam produži radni odnos zbog bolovanja. Zaposleni je dužan da, najkasnije u roku od tri dana od dana nastupanja privremene sprečenosti za rad u smislu propisa o zdravstvenom osiguranju, o tome dostavi poslodavcu potvrdu lekara koja sadrži i vreme očekivane sprečenosti za rad. U slučaju teže bolesti, umesto zaposlenog, potvrdu poslodavcu dostavljaju…
Poštovani radim u jednoj državnoj firmi 25, godina 19, godina sam obavljao jedan posao kv radnika,pre 4 godine mi je rečeno da idem na ispomoć na drugi posao dok ne prime nove radnike za taj posao,posle godinu dana su me poslali na lekarski sistematski pregled pošto je to posao sa povećanim rizikom ima godisnji periodičan sistematski pregled, ponudjen mi je aneks ugovora za premeštaj 2017 godine…
Poštovani,
Imali ste pravo da osporavate zakonitost aneksa pred nadležnim sudom. Ukoliko imate zdravstvene probleme utvrđene od strane lekara odnosno medicine rada, poslodavac je u obavezi da Vam ponudi radno mesto koje neće narušavati Vaše zdravlje.
Postovani,ja imam 40god.radnog staza a 56godina zivota od 2006 sam na beneficiranom radnom mestu i imam dva meseca na godinu pa me interesuje da li mogu kad napunim 45 sa beneficijom u punu penziju ili moram da radim do 65 god
Poštovani,
Starosna granica za osiguranike koji za godinu dana ostvaruju 18 meseci staža može se snižavati najviše do 50 godina života, dok za ostale kategorije beneficiranog radnog staža (dva, tri ili četiri meseca godišnje), minimalni uslov za sticanje prava na starosnu penziju iznosi 55 godina života.
Radim kod poslodavca jevo vec 8 godina unazad ne iskoristim ceo godisnji odmor obratio sam se pismeno poslodavcu dal zele da mi omoguce da iskoristim zaostali godisnji odmor il da mi plate do odgovora nisam jos doso i jos jedan savet dal su subote radne i ako nisu koja su moja prava
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi da Vam omogući korišćenje GO, u suprotnom- obratite se Inspekciji za rad. Da li je subota radna zavisi od organizacije rada kod poslodavca.
Invalid sam prve kategorije,da li mogu podneti zahtev za inv penziju
Poštovani,
Možete da podnesete zahtev u svako doba i ukoliko ispunite potrebne uslove dobićete pravo na invalidsku penziju.
Postovani! Radim u javnom preduzecu vise od 3 godine na pp poslovima ( menja mi se ugovor (delatnost) na svaka 4 meseca (120 radnih dana) ....nemam prekid i radim u kontinuitetu. Da li imam ja pravo da dobijem ugovor na neodredjeno? Hvala
Poštovani,
Ukoliko Vam poslodavac menja ugovor onda nemate pravo na rad na neodređeno vreme.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.