Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.

Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Pripravnici

Postovani, Da li imam pravo da volontiram kod advokata ako zamrznem radni odnos i odem na neplanaceno osustvo 6 meseci, kako bih nakupio radno iskustvo od 2 god za polaganje pravosudnog ispita?

Poštovani, 

U navedenom slučaju možete volontirati kod advokati ali ne možete biti pripravnik. Uslov da biste se upisali u advokatsku komoru kao pripravnik je da niste u radnom odnosu.

Kategorija pitanja: Pripravnici, volonteri, stipendisti | postavljeno: 06.03.2024

Godišnji odmor

Postovani, radim kod privatnika u firmi, zanima me da li u slucaju da dam otkaz oni meni automatski daju moj odmor koji mi je preostao da iskoristim i to mi je umesto otkaznog roka ili sam u obavezi da odradim otkazni rok? nekim ljudima u firmi gde radim je receno da nemaju odmora sto nije istina. Hvala unapred

Poštovani, 

Zaposleni kome prestaje radni odnos ima  pravo na srazmeran GO. GO možete iskoristiti i za vreme otkaznog roka.   U obavezi ste da odradite otkazni rok osim ako se sa poslodavacem sporazmete drugačije. 

Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 05.03.2024

Ostalo

Poštovani Imao sam moždani udar godinu prije uključivanja u osiguranje po članu 15, sada mi se stanje pogoršava i dodatna dijagnoza epilepsija, imam 58 god života i 7 god uplaćenog doprinosa, dali bi mogao da ostvarim pravo na invalidsku. Hvala

Poštovani, 

Ukoliko nadležan organ veštačenja kod PIO fonda oceni da ste potpuno izgubili radnu sposobonost imaćete pravo na invalidsku penziju. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 05.03.2024

Naknada zarade

Poštovani, Porodiljsko bolovanje zaključiću 19. marta i tada i prekidam radni odnos u staroj firmi. Novi radni odnos započinjem 1. aprila u novoj firmi. U nedoumici sam, ukoliko u budućnosti ostanem u drugom stanju, prilikom obračuna zarade, kako se obračunava tih par dana kada nisam bila u radnom odnosu tj. zaposlena (vreme od napuštanja stare firme do započinjanja novog radnog odnosa). Hvala…

Poštovani, 

Imaćete kraći prekid koji neće značajno uticati na naknadu zarade. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 05.03.2024

Godišnji odmor

Pozdrav bila sam na porodiljskom zavrsilo mi se porodiljsko pa su me poslali na odmor s tim sto mi se odmor zavrsio da li se taj odmor placa posle odmora imam sest radna dana

Poštovani,

Go Vam mora biti plaćen. 

Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 05.03.2024

Porodiljsko odsustvo

Dobar dan,otvoreno mi je trudnicko i krajem oktobra mi je termin,zaposlena sam u stranoj firmi ovde u Srbiji.Ali moj momak živi i radi u Nemackoj gde sam ja mislila da se preselim i porodim.Da li ja imam prava na to? Da li ću moći da primam trudnicko i porodiljsko iako sam tamo? Ja neću davati otkaz i biću sve vremen prijavljena na poslu,jer mene posao čeka ..Kakav je zakon za preseljenje u trudnoći?…

Poštovani, 

Kod svakog bolovanja osiguranik mora da dobije odobrenje od komisije da napusti mesto prebivališa. Kod porodiljskog to nije slučaj. Možete tamo da se porodite i ne gubite ovde prava sve dok ste u radnom odnosu kod poslodavca.  

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 05.03.2024

Pripravnici

Postovani, interesuje me da li diplomirani pravnik 240 bodova.,4 godine osnovnih studija bez mastera, moze da obavlja pripravnicki u osnovnoj skoli kao pravnik ili kao sekretar skole. Koja je procedura i da li moze da ide preko konkursa biroa? Obradujte me ..? Najlepse HVALA na odgovoru, srdacno

Poštovani, 

Možete da obavljate pripravnički staž u školi. Može ići preko konkursa i preko Nacionalne službe za zapošljavanje. 

Kategorija pitanja: Pripravnici, volonteri, stipendisti | postavljeno: 05.03.2024

Ostalo

Postovani, da li je zaposleni koji je dobio na koriscenje sluzbeno vozilo i ovlascenje za koriscenje istog za dolazak na posao i odlazak sa posla , a isto koristio u privatne svrhe, u prekrsaju i da li firma ima pravo da ga tuzi, jer je u isto vreme primao i naknadu za kupovinu mesecne karte za prevoz? Hvala unapred na odgovoru.

Poštovani,

Ukoliko zaposleni nema pravo da koristi automobil firme u privatne svrhe onda poslodavac može da ga sankcioniše. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 05.03.2024

Godišnji odmor

Поштовани, Да ли је послодавац дужан да исплати годишњи одмор запосленом на одређено време ако запослени даје отказ? Ако је дужан да исплати годишњи одмор да ли се плаћају и доприноси за тај годишњи? И шта је послодавац дужан од документације да да као потврду да је та плаћања извршио?

Poštovani, 

Ukoliko zaposlenom prestaje radni odnos a nije iskoristio GO poslodavac je u obavezi da mu isplati naknadu štete za neiskorišćeni GO. Ne plaćaju se doprinosi jer taj iznos ima kakter naknade štete.  Nije dužan da daje potvrdu već da Vam u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa isplati naknadu štete. Ukoliko to ne učini možete da podnesete…

Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 05.03.2024

Naknada troškova

Promenio sam mesto stanovanja, 25km dalje od mesta odakle imam prevoz do firme, da li imam pravo na placeni prevoz od mesta stanovanja do mesta iz kojeg imam prevoz do firme?

Poštovani, 

Promena mesta stanovanja zaposlenog nakon zaključenja ugovora o radu, ne može da utiče na uvećanje troškova prevoza koje je poslodavac dužan da naknadi zaposlenom u trenutku zaključenja ugovora o radu, bez saglasnosti poslodavca. Dakle, nemate pravo osim ukoliko se poslodavac saglasi  sa tim. 

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 05.03.2024
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.