Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.
Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Ima li prava na trudnieko bolovanje ?ena koja je u r.odnosu na odre?eno vreme a do isticanja ugovora je jo? 40 dana a trudnoaa iznosi 8 nedelja?
Porodiljsko odsustvo mo?e da se zapoene najranije 45 dana pre poeetka poro?aja odn.dana odre?enog za poro?aj a najkasnije 28 dana pre poeetka istog tako da u Va?em slueaju to nije moguae.
Zdravstvena organizacija u kojoj sam radila nije mi uplaaivala doprinose za penziono osiguranje u periodu od 1990-1992. S obzirom da je to dr?avna ustanova da li svoja prava treba sama da tra?im ili PIO po slu?benoj du?nosti.
Obratite se lieno organizaciji u kojoj ste radili i zahtevajte svoja prava.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 10.03.2008
Stomatolo?ka sestra tehniear
Da li posao stomatolo?ke sestre u dr?avnoj ustanovi mo?e da obavlja lice koje nema zavr?enu srednju medicinsku ?kolu,smer stomatolo?ka sestra-tehniear?
Sam naziv stomatolo?ka sestra zahteva da lice koje radi na tim poslovima ima odgovarajuau struenu spremu u vidu zavr?ene srednje medicinske ?kole.
Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 10.03.2008
Zaposlenje sa diplomom prof. engleskog jezika
Posle 23 godine u novinarstvu i 53 godine starosti sa diplomom prof engleskog jezika i knji?evnosti ,gde ja da na?em posao u nekoj na?oj ambasadi ili konzulatu u inostranstvu?Gde?Mediji su propali kod nas.
U potpunosti se sla?emo da je situacija u kojoj se nalazite nezavidna.Na ?alost,mo?emo samo da vam savetujemo da budete uporni u tra?enju zaposlenja i da Vam po?elimo sve najbolje.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 10.03.2008
Naknada za prekovremeni rad
Danom prestanka radnog odnsa (otkaz ugovora o radu po elanu 179 stav1, taeka 9) imam 30 zara?enih dana (240 sati) po osnovu prekovremenog rada i zasta posedujem uredno overen dokument do strane neposrednog rukovodioca u preduzeau gde sam radio. Pored toga imam i oko 500 sati ostvarenih po osnovu prekovremenog i noanog rada koje mi je poslodavac trebao isplatiti sa uveaanom osnovicom do 26 %. Koja…
Danom prestanka radnog odnsa (otkaz ugovora o radu po elanu 179 stav1, taeka 9) imam 30 zara?enih dana (240 sati) po osnovu
prekovremenog rada i zasta posedujem uredno overen dokument do strane neposrednog rukovodioca u preduzeau gde sam radio. Pored
toga imam i oko 500 sati ostvarenih po osnovu prekovremenog i noanog rada koje mi je poslodavac trebao isplatiti sa uveaanom osnovicom do 26 %.
Koja su moja prava ?
Imate pravo da od poslodavca zahtevate isplatu naknade za prekovremeni rad.Ukoliko na to ne pristane dobrovoljno,sa dokumentacijom i dokazima koje posedujete obratite se sudu i tu?bom ostvarite svoja prava.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 10.03.2008
Pravo na noveanu naknadu u slueaju nezaposlenosti
Trenutno sam nezaposlena i u drugom stanju sam,interesuje me da li kao nezaposleno lice posle poro?aja imam pravo na noveanu naknadu preko biroa za nezaposlene?
Po ovom osnovu koji navodite nemate pravo na noveanu naknadu od Nacionalne slu?be za zapo?ljavanje.Imaaete pravo na roditeljski dodatak i,ukoliko ispunjavate uslove,na deeiji dodatak,a sve u skladu sa Zakonom o finansijskoj podr?ci porodici sa decom
Molim Vas da me uputite na licencirano poduzeae koje mo?e izvr?iti procjenu opasnosti i za?tite na radu na podrueju Beograda.Zapo?ljavamo 20 ljudi i svi trebaju proau obuku za?tite na radu i protupo?arni teeaj.
Obratite se Institutu za za?titu na radu,gde aete dobiti sve tra?ene informacije.
Kategorija pitanja: Zaštita na radu | postavljeno: 10.03.2008
Visina zarade pravnika
Koliko zara?uju advokati i da li je dobro biti pravnik u nekoj firmi jakoj,da li se isplati jedna od ovih dvoje opcija?
Ne mo?emo Vam precizno odgovoriti na ovo pitanje.Zarada je individualna od preduzeaa do preduzeaa.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 10.03.2008
Neisplaaeni prekovremeni rad
Zbog raznoraznih netrpeljivosti bio sam prinu?en da potpi?em otkazni ugovor o radu (po elanu 179 stav1, taeka 9) a zakljueno sa 28.09.2007 god. Pored uskraaenog prava na kori?aenje godi?njeg odmora i regresa u zadnjih nekoliko godina, bio sam u obavezi da radim prekovremeno (bez prava na ikakvu nadoknadu) a od lekara imam dokumentaciju da sam zdravstveno nesposoban za du?i tj prekovremeni rad. Koja…
Zbog raznoraznih netrpeljivosti bio sam prinu?en da potpi?em otkazni ugovor o radu (po elanu 179 stav1, taeka 9) a zakljueno sa 28.09.2007 god.
Pored uskraaenog prava na kori?aenje godi?njeg odmora i regresa u zadnjih nekoliko godina, bio sam u obavezi da radim prekovremeno
(bez prava na ikakvu nadoknadu) a od lekara imam dokumentaciju da sam zdravstveno nesposoban za du?i tj prekovremeni rad.
Koja su moja prava ? Mogu li i kako pokrenuti postupak diskriminacije ili zatra?iti kakvu noveanu nadoknadu s obzirom da sam u istom
preduzeau punih 23 godine i da sam trenutno slabijeg zdravstvenog stanja ?
Shodno el. 81 Zakona o radu zaposleni ne mo?e da radi prekovremeno ako bi, po nalazu nadle?nog zdravstvenog organa, takav rad mogao da pogor?a njegovo zdravstveno stanje.Zaposleni sa zdravstvenim smetnjama, utvr?enim od strane nadle?nog zdravstvenog organa u skladu sa zakonom, ne mo?e da obavlja poslove koji bi izazvali pogor?anje njegovog zdravstvenog stanja ili posledice opasne za njegovu okolinu.Tako?e,po…
Shodno el. 81 Zakona o radu zaposleni ne mo?e da radi prekovremeno ako bi, po nalazu nadle?nog zdravstvenog organa, takav rad mogao da pogor?a njegovo zdravstveno stanje.Zaposleni sa zdravstvenim smetnjama, utvr?enim od strane nadle?nog zdravstvenog organa u skladu sa zakonom, ne mo?e da obavlja poslove koji bi izazvali pogor?anje njegovog zdravstvenog stanja ili posledice opasne za njegovu okolinu.Tako?e,po el. 76 ako krivicom poslodavca zaposleni ne koristi godi?nji odmor, ima pravo na naknadu ?tete u visini proseene zarade u prethodna tri meseca, utvr?ene op?tim aktom i ugovorom o radu.S obzirom na gore navedeno i na dokaze koje posedujete obratite se sudu i tu?bom zahtevajte svoja prava.
Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 10.03.2008
Dobijanje radnog sta?a
Da li postoji moguanost da dobijem odre?en broj godina radnog sta?a u Srbiji od kako sam dr?avljanin te zemlje(od 1999) iako nisam bila zaposlena?(izbeglica iz Bosne).
Za sada ovakva moguanost nije predvi?ena zakonom.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 10.03.2008
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.
Primetili smo da koristite Internet Explorer 8. Nažalost, naš sajt nije potpuno optimizovan za ovu verziju Internet Explorera stoga su moguće greške u funkcionisanju ili prikazu stranica našeg sajta.
Za najbolji korisnički doživljaj preporučujemo da koristite noviju verziju IE 9 ili 10, odnosno Google Chrome ili Mozilla Firefox pregledače.