Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.
Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
DA LI JE POSLODAVAC U OBAVEZI DA OSIGURA SVOJE ZAPOSLENE OD POSLEDICA NESREANOG SLUEAJA I AKO JESTE PO KOM ZAKONU?
Po el.119 st.5 poslodavac mo?e zaposlenima uplaaivati premiju za dobrovoljno dodatno penzijsko osiguranje, kolektivno osiguranje od posledica nezgoda i kolektivno osiguranje za slueaj te?ih bolesti i hirur?kih intervencija, a u cilju sprovo?enja kvalitetne dodatne socijalne za?tite me?utim po zakonu nije obavezan da to ueini.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 10.03.2008
Iznos regresa
KOLIKO JE IZNOS REGRESA PO ZAKONU ?
Iznos regresa ne reguli?e se zakonom nego svako preduzeae visinu regresa odre?uje samostalno,internim aktom.
Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 26.02.2008
Lice zaposleno preko programa zapo?ljavanja invalidnih osoba
Ja sam osoba sa invaliditetetom zaposlen kod poslodavca preko programa zapo?ljavanja invalidnih osoba sa NSZ.Potpisan je ugovor izmedju NSZ-a, poslodavca i mene kao radnika. Zaposlen sam od 28 septembra 2007.Imam prijavu u socijalnom za socijalno osiguranje posedujem dokaz. Od navedenog datuma do danas 26 januara 2008 godine sam dobio ne?to vise od 55% jedne plate a treba da imam ukupno 3 plate. Drugaeije…
Ja sam osoba sa invaliditetetom zaposlen kod poslodavca preko programa zapo?ljavanja invalidnih osoba sa NSZ.Potpisan je ugovor izmedju NSZ-a, poslodavca i mene kao radnika. Zaposlen sam od 28 septembra 2007.Imam prijavu u socijalnom za socijalno osiguranje posedujem dokaz. Od navedenog datuma do danas 26 januara 2008 godine sam dobio ne?to vise od 55% jedne plate a treba da imam ukupno 3 plate. Drugaeije reeeno radim i prijavljen sam legalno a radim za d?abe i jos plaaam kartu za gradski BUS. Poslodavac mi do juee, petak, nije
uradio zdravstvenu knji?icu a ni izradio markicu za prevoz iako je to u ugovoru navedeno.Tri tacke iz ugovora o radu ne ispunjava:
!. Isplatu plate do 15-tog u mesecu za predhodni mesec
2. Izradu nove zdravstvene knji?ice
3. Izrada pokazne karte za gradski BUS
?TA DA RADIM?Poslodavac redovno uplaauje sve obaveze iz potpisanog ugovora sa NSZ (njegova tvrdnja nemam pravo da tra?im da mi ih poka?e),
a NSZ ne znaju da daju inofrmaciju kada ce poeeti da vraaaju poslodavcu uplaaena sredstva. Jer po njegovoj (poslodaveevoj) tvrdnji kada vrate uplaaen novac od toga aemo mi zaposleni dobiti platu (trenutno 2 radnika sa invaliditetom).
U medju vremenu je kontaktirao NSZ i dobija razno razne izgovore a novacanigde nema.
Mo?ete se obratiti inspekciji rada,a ukoliko i to ne pomogne ,mo?ete tu?iti poslodavca.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 26.02.2008
Pravo na uveaanje plate profesionalnog vojnika po osnovu prekovremenog rada
Da li imam pravo na uveaanje plate po osnovu ostvarenog rada preko punog radnog vremena, ako sam ostvario puno radno vreme profesonalnog vojnika od 40 easova sedmieno radeai od ponedeljka do petka, a potom bio radno anga?ovan u subotu i nedelju? Zahtev koji sam podneo 25.10.2007.godine odbijen je na osnovu elana 98. stav 2. Zakona o VJ, a istovremeno pravno utemeljenje za negativno re?enje prona?eno…
Da li imam pravo na uveaanje plate po osnovu ostvarenog rada preko punog radnog vremena, ako sam ostvario puno radno vreme profesonalnog vojnika od 40 easova sedmieno radeai od ponedeljka do petka, a potom bio radno anga?ovan u subotu i nedelju? Zahtev koji sam podneo 25.10.2007.godine odbijen je na osnovu elana 98. stav 2. Zakona o VJ, a istovremeno pravno utemeljenje za negativno re?enje prona?eno je i u Odluci Ministra odbrane taeki 1., gde je definsano da se rad du?i od punog radnog vremena u MO i VS, osim rada iz elana 96. Zakona o VJ realizuje preraspodelom radnog vremena u skladu sa odredbama elana 98. istog zakona od 09.11.2007.godine, interno broj 7779-19, a ?to istovremeno znaei posle podno?enja mog zahteva?
S obzirom na navedene elanove Zakona o Vojsci Jugoslavije,nemate pravo na uveaanje plate i odluka koju ste dobili od nadle?nih je u skladu sa zakonom.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 26.02.2008
Rok za isplatu zarade
Koji je rok za isplatu meseene zarade zaposlenom?
Po el.110 Zakona o radu zarada se isplaauje u rokovima utvr?enim op?tim aktom i ugovorom o radu, najmanje jedanput meseeno, a najkasnije do kraja tekuaeg meseca za prethodni mesec.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 26.02.2008
Dve radne knji?ice steeene u dve dr?ave
Zaposlena sam u jednoj firmi u Bosni na neodre?eno oko 2 godine.Sada ta firma otvarila predstavni?tvo u Beogradu i ja au biti prebaeena tu da radim. Naglasila bih da imam Bosansko i Srpsko dr?avljanstvo, tj bosanku i srbijansku radnu knji?icu.U bosanskoj radnoj knji?ici imam jedan matieni broj a u srbijanskoj drugi-bosanski sam dobila jer sam kao mala stanovala u Bosni i tamo imala zdrvstvenu knji?icu…
Zaposlena sam u jednoj firmi u Bosni na neodre?eno oko 2 godine.Sada ta firma otvarila predstavni?tvo u Beogradu i ja au biti prebaeena tu da radim. Naglasila bih da imam Bosansko i Srpsko dr?avljanstvo, tj bosanku i srbijansku radnu knji?icu.U bosanskoj radnoj knji?ici imam jedan matieni broj a u srbijanskoj drugi-bosanski sam dobila jer sam kao mala stanovala u Bosni i tamo imala zdrvstvenu knji?icu i sl. a srbijanski jer sam ro?ena u Srbiji a i mama i tata su mi iz Srbije.Radni sta? mi je upisivan u Bosansku radnu knji?icu.?ta se desava u mom slueaju, jel mi se sabiraju radni sta? iz Bosne i sad ovaj kad se prebacim u Srbiju?
Radni sta? koji steknete u R.Srbiji ae vam se upisati u radnu knji?icu koju izdaje R.Srbija.Onaj koji ste stekli radeai u Bosni se neae prepisivati u drugu radnu knji?icu .
Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 26.02.2008
Godi?nji odmor pri radu u Vojsci
Da li se u elanu 104. Zakona o Vojsci Srbije navr?ene, odnosno pune godine rada ostvarene u radnom odnosu u smislu ostvarenja prava na odre?eni broj dana za godi?nji odmor, smatra kao osnova ostvareni efektivni ili penzijski radni sta??
Elan 104 Zakona o VJ koji ste naveli ne odnosi se na pitanje koje ste postavili,te Vas molimo da proverite o kom el.se radi i pitanje postavite ponovo.
Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 26.02.2008
Izgubljena potvrda o polo?enom pripravniekom ispitu
Radim u zdravstvu kao med.sesra.Zbog formiranja sestrinske komore,ministarstvo tra?i papire o polo?enom pripravniekom ispitu.Na ?alost ispostavilo se da mi je poslodavac izgubio dokumente.Radim 20 godina u istom Zdrastvenom Centru i sam moram iai ponovo polagati dr?avni ispit.Usput sam jo? na poro?ajnom odsustvu do februara.Koja su moja prava?Da li mogu tra?iti slobodne dane ili slieno,jer mi je trebalo…
Radim u zdravstvu kao med.sesra.Zbog formiranja sestrinske komore,ministarstvo tra?i papire o polo?enom pripravniekom ispitu.Na ?alost ispostavilo se da mi je poslodavac izgubio dokumente.Radim 20 godina u istom Zdrastvenom Centru i sam moram iai ponovo polagati dr?avni ispit.Usput sam jo? na poro?ajnom odsustvu do februara.Koja su moja prava?Da li mogu tra?iti slobodne dane ili slieno,jer mi je trebalo par dana dok nisam nabavila struenu literaturu i dok nisam se pripremila na ispit.I za to vreme bebu sam trebala ostaviti na euvanje.
Ukoliko ne postoji moguanost da Vam se izda dupikat o polo?enom pripravniekom ispitu ,s obzirom da su dokumenti izgubljeni krivicom poslodavca,poku?ajte da u dogovoru sa njim izdejstvujete slobodne dana.Po zakonu vam za polaganje ispita isti ne sleduju.
Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 26.02.2008
Minimalna zarada
U preduzeau je kolektivnim ugovorom iz 2006 godine predvi?ena je i utvrd?ena zarada putem vrednosti boda (11,00 din) a za svako radno mesto je utvr?en broj bodova.Me?utim, zbog niske cene boda, osnovna zarada je za 90% zaposlenih ni?a od minimalne zarade.Napominjem, da ni tako utvr?ena zarada nije isplaaena uop?te.Da li zaposleni imaju osnov za tu?bu kojom bi ostvarili naknadu ?tete za neisplaaene…
U preduzeau je kolektivnim ugovorom iz 2006 godine predvi?ena je i utvrd?ena zarada putem vrednosti boda (11,00 din) a za svako radno mesto je utvr?en broj bodova.Me?utim, zbog niske cene boda, osnovna zarada je za 90% zaposlenih ni?a od minimalne zarade.Napominjem, da ni tako utvr?ena zarada nije isplaaena uop?te.Da li zaposleni imaju osnov za tu?bu kojom bi ostvarili naknadu ?tete za neisplaaene zarade na nivou minimalne zarade?
S obzirom da po el.111 Zakona o radu zaposleni ima pravo na minimalnu zaradu za standardni ueinak i puno radno vreme, odnosno radno vreme koje se izjednaeava sa punim radnim vremenom , u slueaju da Vam poslodavac isplaauje zaradu ni?u od zakonom zagarantovane,imate pravo na tu?bu i isplatu razlike zarade.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 26.02.2008
Vraaanje radne knji?ice
Dala sam otkaz krajem novembra 2007 i poslodavac tvrdi da me je odjavio poeetkom decembra, ali da overenu knji?icu sa upisanim radnjim sta?om mogu dobiti tek oko aprila 2008 zbog toga ?to ne mo?e ranije da preda M4 obrazac. Ponudio mi je da uzmem svoju radnu knji?icu bez upisanog sta?a ?to sam ja odbila. Probala sam da dobijem telefonom nekog j da se raspitam da li je taeno da moj biv?i poslodavac…
Dala sam otkaz krajem novembra 2007 i poslodavac tvrdi da me je odjavio poeetkom decembra, ali da overenu knji?icu sa upisanim radnjim sta?om mogu dobiti tek oko aprila 2008 zbog toga ?to ne mo?e ranije da preda M4 obrazac. Ponudio mi je da uzmem svoju radnu knji?icu bez upisanog sta?a ?to sam ja odbila. Probala sam da dobijem telefonom nekog j da se raspitam da li je taeno da moj biv?i poslodavac ne mo?e vea sad, u januaru, da preda taj obrazac M4 i da mi upi?e sta?, ali na telefone koje sam dobila se niko ne javlja, pa vas molim za odgovor i savet ?ta da radim?
Poslodavac je du?an da Vam ,u slueaju prestanka radnog odnosa vrati uredno popunjenu radnu knji?icu i to na dan prestanka istog, u skladu sa el.204 Zakona o radu.
Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 26.02.2008
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.
Primetili smo da koristite Internet Explorer 8. Nažalost, naš sajt nije potpuno optimizovan za ovu verziju Internet Explorera stoga su moguće greške u funkcionisanju ili prikazu stranica našeg sajta.
Za najbolji korisnički doživljaj preporučujemo da koristite noviju verziju IE 9 ili 10, odnosno Google Chrome ili Mozilla Firefox pregledače.