Pravnik odgovara

Dobar dan, Trebala bih odgovor. Sve vreme sa u radnom odnosu u poslednjih 8 godina. Pre dve godine sam zatvorila porodiljsko i u avgustu 2018 se vratila na posao. U 1. novembra 2019 promenila sam firmu odnosno firma je promenila naziv ista firma je u pitanju. Od pre mesec dana sam u novoj firmi i saznala sam da sam u drugom stanju. Nema prekida u radom odnosu samo promena firme. Da li ima prepreka u ostvarivanju trudničkog bolovanja. Hvala unapred

Poštovani, menjala sam firmu u martu tekuće godine, tako da sam u prethodnoj firmi odjavljena u petak a u novoj firmi prijavljena u ponedeljak, dakle imam dva dana vikenda prekida u stažu. Zanima me ukoliko bih otvorila trudničko bolovanje, da li bi mi se uzimao u obzir prethodni radni staž u bivšoj firmi, s obzirom da u novoj nemam još uvek 18 meseci staža? Postoji li mogućnost eventualnog povezivanja staža(da odem i sama uplatim za ovaj prekid od dva dana)? Hvala unapred na odgovoru!

Poštovani, Da li poslodavac nakod 7godina rada na odredjeno (prvo je bila omladinska, a zatim i od prosle godine ugovor na odredjeno od godinu dana) ima pravo da ne produzi ugovor (ugovor istice 31.10.2020) ako je lice na bolovanju usled plucne embolije i da li lice ima pravo na tuzbu kada istekne ugovor ukoliko se dokaze da je u pitanju profesionalno oboljenje? Unapred hvala, Srdacan pozdrav

Postovani, U toku je sistematizacija u mojoj firmi u kojoj radim vec 10 godina , i u njoj su me predlozili da dobijem unapredjenje , koje zahtjeva vss , a ja sam trenutno na sss . U fazi zavrsavanja vss (par ispita do kraja). Uredno sam predao dokumentaciju koja potvrdjuje to. Pitanje moje je , da li mogu ja da dobijem ovo radno mjesto ( i sve sto ono nosi , zaduzenja, odgovornost ,platu)ako jos nisam zavrsio vss ?

Poštovani, Dobar dan. Imam jedno pitanje i treba mi objašnjenje. Radim u firmi gde se radi prekovremeno, isplacivali su nam redovno. Ali u zadnje vreme ne radimo pet dana nego šest dana nedeljno, plaćaju i dalje sve prekovremeno što ostajemo. Ali danas smo dobili neki papir saglasnost da potpis ako se slažemo da nam sate plaćaju prekovremeno. Nisam sigurna da li uopšte razumem o čemu se tačno radi. Ja bih Vas molila mi objasnite da li bih trebala da potpišem ili ne. Ne bih sebi da nešto namestim sa tim potpisom. Ne umem sliku da ubacim teksta pa cu na ispisem. "saglasnost radnika za isplatu sati iz preraspodele radnog vremena" Shodno članu 57 stav 4 zakona o radu dajem saglasnost kompaniji da mi se iz preraspodele radnog vremena obračunavaju i isplaćuju kao prekovremeno rad. Saglasan sam da se predračun sati shodno stavu 1 člana 57 zakona o radu vrši jednom u šest meseci u toku kalendarske godine, kao i da se u skladu sa finansijskim mogućnosti a firme isplata vrši na mesečnom nivou

Poštovani, naime moj problem je sledeći. Prestala sam da radim u firmi 20.08.2019. Ugovor sam imala do 5.11.2019. Razlog prestanka rada je bio taj da je firma bila u dugovima i rečeno nam je svima da se zatvara i da nećemo više raditi. Niko od nas nije dobio sporazumni raskid. Drugi zaposleni su odjavljeni iz firme, a ja nisam. Pre dva meseca sam otišla na scijalno da se prijavim za dete i mene i rečeno mi je da ne mogu zato što nisam odjavljena iz firme. Pokušavam da stupim u kontakt sa nekim od ljudi koji su bili vladnici i zastupnici ali mi niko ne odgovara na pozive i poruke, da napomenem firma nije UGAŠENA. Šta da radim? Nemogu se nigde zaposliti a i niko neće da me odjavi.