Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.

Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Ostalo

Poštovani, ja sam ja trudničkom bolovanju od prošlog meseca. Svakog petog u mesecu je bila uplata. Zanima me dal ce sad posto sam na bolovanju biti istog dana ili ce da kasni. Jel postoji mogućnost provere preko nekog sajta? Unapred hvala

Poštovani, 

Posredstvom internet sajta RFZO-a može se proveriti status zahteva kod RFZO. Provera statusa podrazumeva: datum podnošenja zahteva Fondu od poslodavca, mesec na koji se zahtev odnosi i datum isplate naknade zarade ili obaveštenje da je zahtev i dalje u fazi obrade.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 07.11.2020

Ostalo

Postovani, Radim u firmi kao vozac na odredjeno vreme (ugovor na 1 god.) pre 5 meseci sam doziveo povredu na radu i od tada sam na bolovanju. Povreda se dogodila tako sto sam ispao iz tovarnog prostora teretnog vozila zbog neispravnosti rucne kocnice. Ceka me operacija ligamenata i meniskusa kolena, ugovor mi istice sledece nedelje i dobio sam obavestenje da necu dobiti novi ugovor. Zanima me kakva…

Poštovani, 

S obzirom da je u pitanju povreda na radu imate pravo na naknadu štete. Savetujemo Vam da angažujete pomoć advokata i da svoja prava ostvarite sudskim putem. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 07.11.2020

Ostalo

Interesuje me jos jedna stvar kod novcane naknade za trudnocu.. da li se racuna sav zaradjeni staz i u ostalim firmama ili samo u poslednjih 18 meseci pre trudnoce, odnosno od momenta kad se zatrudni..

Poštovani, 

U slučaju privremene sprečenosti za rad zbog bolesti ili komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, za prvih 30 dana privremene sprečenosti za rad koju isplaćuje poslodavac iz svojih sredstava, visina naknade zarade obezbeđuje se u iznosu od 100% od osnova za naknadu zarade. Osnovicu čini prosečna zarada ostvarena u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 07.11.2020

Ostalo

Poštovani, poslodavac mi je ponudio posao administrativnog radnika da budem prijavljena 6 meseci kao volonter ,redovna mesečna primanja.Da li sam upotpunosti prijavljena - osigurana za takav način prijave? Hvala Vam.

Poštovani, 

Volontiranje, u smislu Zakona o volontiranju, jeste organizovano dobrovoljno pružanje usluge ili obavljanje aktivnosti od opšteg interesa, za opšte dobro ili za dobro drugog lica, bez isplate novčane naknade ili potraživanja druge imovinske koristi, osim ako ovim zakonom nije drukčije određeno. Volonter nema pravo na novčanu naknadu ili drugu imovinsku korist za…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 07.11.2020

Ostalo

Zanima me kao samohrani roditelj troje dece od kojih dvoje imaju 6.god. Da li imam prava da neradim subotu ? Jer sam čuvam decu a subotom vrtići nerade nemam ih gde. Hvala

Poštovani, 

Jedan od roditelja sa detetom do 3 godine života može da radi prekovremeno odnosno noću, samo uz svoju pisanu saglasnost.  Ukoliko subota prodazumeva prekovremeni rad onda  možete da radite prekovremeno samo pod napred navedenim uslovom. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 07.11.2020

ostalo

Postovani, angazovan sam ugovorom u firmi na PP, u kojoj sam prethodno radio na odredjeno vreme u periodu od godinu i po dana, kad mi je prekinut radni odnos, imao sam prekid do dobijanja ugovora 2 meseca. Moje pitanje je ukoliko budem zasnivao radni odnos na neodredjeno, da li sam u obavezi da prethodno budem na probnom radu? Unapred zahvalan

Poštovani, 

Kao što smo Vam već odgovorili -  ukoliko Vas poslodavac primi u radni odnos na neodređeno vreme na isto radno mesto na kojem ste prethodno bili angažovani (po osnovu ugovora o PP poslovima) onda nema potrebe za probnim radom. Međutim, ukoliko zasnujete radni odnos na drugom radnom mestu onda poslodavac može da ugovori probni rad. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 07.11.2020

ostalo

Postovani. Svojevoljno sam dao otkaz u "Viskozi". Posle nekoliko meseci poceo je socijalni program za koji su mi rekli da nemam pravo. Da li je ispravno da ne dobijem otpremninu iako sam radio nepunih 18 godina?

Poštovani, 

Zaposleni ima pravo na otpremninu samo ukoliko ga poslodavac proglasi viškom zaposlenih. Ukoliko ste Vi otkazali ugovor o radu nemate pravo na otpremninu. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 06.11.2020

ostalo

Poštovani Moja ćerka je odradila pripravnički staž medicinske sestre vaspitač pre 3 god u državnom vrtiću,ali nije izašla na polaganje pred komisiju.Da li ima pravo da odradi ponovo staž od početka u drugom državnom vrtiću,kako bi izašla na polaganje spremna i pripremljena?

Poštovani, 

Pripravnički staž koji je odradila Vaša ćerka joj važi i dalje te nema potrebe da iznova radi pripravnički staž. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 06.11.2020

ostalo

Postovani, interesuje me da li radnika koji je primljen na PP poslovima i koji je menjao radnika koji se lecio od karcinoma (a isti nije koristio bolovanje vec godisnji odmor i odradjene dane) i koji se vratio na posao, poslodavac moze radnika na PP poslovima da stavi da radi na mesto radnika koji ima resenje na neodredjeno i da ga posalje da radi na drugo radno mesto. Hvala

Poštovani, 

Poslodavac može da zaključi ugovor o radu na određeno vreme   ako je to potrebno zbog zamene privremeno odsutnog zaposlenog, do njegovog povratka. Dakle, ukoliko je potrebna zamena zaposlenog koji je odsutan poslodavac ne može zaključiti ugovor o PP poslovima već ugovor o radu na određeno vreme.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 05.11.2020

ostalo

Postovani, mene interesuje da li bih imala pravo na naknadu posto planiram trudnocu. Godinu dana sam bila prijavljena sa malim prekidom zbog korone, sada sam na birou sa naknadom i ide mi isto staz..

Poštovani, 

Ukoliko stupite u radni odnos imaćete pravo na naknadu zarade jer je to pravo iz radnog odnosa.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 05.11.2020
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.