Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani radio sam na eko pumpi od 1 oktobra 2024 do 29 marta 2025,dao sam otkaz i pismeno obavestio poslodavca, nisam odradio otkazni rok, da li imam pravo na platu i penzijsko i socijalno da li je poslodavac obavezan da mi isplati zaradu i doprinose?
Poštovani,
Imate pravo na zaradu i uplatu doprinosa za period koji ste radili kod poslodavca.
Interesuje me, pošto mi je ponuđen PP ugovor za posao gerontodomaćice od strane Centra za socijalni rad, znači opštinske ustanove, dali imam neka prava da dobijem redovan ugovor o radu, s obzirom da sam preko agencije za taj posao već 6 godina imala redovan ugovor. Sada nas preuzima Centar za soc.rad i kažu da o ugovorima odlučuje ministarstvo u Bg.
Poštovani,
Ukoliko ste već obavljali navedeni posao po osnovu ugovora o radu mišljenja smo da Vam poslodavac ne može dati isti posao da obavljate ali da Vam ugovor sada bude o PP poslovima bez obzira na promenu poslodavca.
Poštovani,dobila sam ponudu za posao za koji sam konkurisala preko Vašeg sajta.Radi se o honorarnom poslu.U pitanju je telefonsko anketiranje i rad je od kuće.Juče sam dobila ugovor putem pošte.Radi se o AUTORSKOM UGOVORU koji prvi put vidim.Vrlo je uopšten i nigde se ne spominje koliko iznosi nadoknada za urađene ankete.Šta Vi mislite o takvoj vrsti ugovora za ovakav posao?
Poštovani,
Autorski ugovor se zaključuje sa naručiocem posla i njime se autor obavezuje da izradi autorsko delo, dok se naručilac posla obavezuje da za to plati ugovorenu naknadu (autorski honorar). S obzirom da Vaš opis posla ne podrazumeva autorski rad i delo mišljenja smo da takav ugovor nije u skladu sa poslovima koji ćete obavljati. Honorar…
Postovani, na trudnickombolovanju sam od 20.01.2025., poslednju platu koju sam dobila od polodavca je umanjena za 50%, na sta firma odgovara da je potrebno fond da mi isplati ostatak, redovno sam dostavljala doznake firmi, zadnju za mesec mart sam dostavila 28.03. Komisija mi je produzila bolovanje do 21.06, kada treba da se ponovo javim komisiji. Inace firma je na Kosovu i Metohiji, a doznake…
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite fondu lično i da zatražite detaljno objašnjenje.
Poštovani, Desila mi se povreda na radu te usled bolovanja neću iskoristiti odmor iz 2024.godine do 30.juna 2025. Da li će mi ti dani propasti?
Poštovani,
Ti dani će Vam "propasti" ako ih ne iskoristite do 30 juna, osim ako se sa poslodavcem dogovorite drugačije.
U radnom odnosu sam 13 meseci, želim da promenim posao ali prvih 6 meseci bih radila kao pripravnik u državnoj firmi. Da li se i tih šest meseci sabira kasnije za trudnicko i porodiljsko bolovanje?
Poštovani,
Ukoliko kao pripravnik budete u radnom odnosu onda će Vam taj period ulaziti u obračun naknade zarade za vreme trudničkog i porodiljskog odsustva.
Postovani,kod mene u firmi su uveli dodatni slobodan dan za zaposlene sa VSS.S obzirom da radimo svi isti posao da li se to smatra diskriminacijom i da li je ta odluka zakonski utemeljena i na osnovu cega donesena?
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, u svakoj kalendarskoj godini zaposleni ima pravo na godišnji odmor u trajanju utvrđenom opštim aktom i ugovorom o radu, a najmanje 20 radnih dana. Dužina godišnjeg odmora utvrđuje se tako što se zakonski minimum od 20 radnih dana uvećava po osnovu doprinosa na radu, uslova rada, radnog iskustva, stručne spreme zaposlenog i drugih…
Postavani,zaposlena sam u centru za socijalni rad kao negovatelj i primam platu iz prihoda centra. Odlaskom u penziju koleginice oslobodilo se mesto medicinske sestre koje primaju platu iz rfzo.Kako postoji mogucnost da me prebace na njeno mesto. Upravnik kaze da bi trebalo da se raspise konkurs. Da li ja mogu iz radnog odnosa da konkurisem zabto radno mesto?Ili postoji neka druga mogucnost da…
Poštovani,
Uvek možete da konkurišete za drugo radno mesto.
Poštovani, Zaposlena sam po ugovoru na određeno, koji mi ističe istekom porodiljskog odsustva i nege deteta, 25.9. ove godine. Ukoliko se desi da mi poslodavac nakon istreka porodiljskog i odsustva radi nege deteta ne produži ugovor, da li imam pravo na ksplatu neiskorišćenog godišnjeg odmora za ovu godinu? Drugo pitanje odnosi se na davanje otkaza, odnosno prelaska u drugu kompaniju. Ukoliko bih…
Poštovani,
Što ste tiče prvog pitanja, u slučaju prestanka radnog odnosa imate pravo na srazmeran GO ili naknadu štete ukoliko ne iskoristite srazmerni deo godišnjeg. Možete da ga obavestite kad Vi odlučite ali je potrebno da to uradite u pismenoj formi i da ispoštujete otkazni rok. GO možete iskoristiti za vreme otkaznog roka.
Poštovani, Da li poslodavac koji ima zaposlene po ugovoru na privremeno povremenim poslovima, treba da obračuna poreze i doprinose na troškove puta u drugi grad, troškove putarine, smeštaja i ishrane? Unapred hvala.
Poštovani,
Lice koje je zaposleno po ugovoru o PP poslovima nije u radnom odnosu i nema prava iz radnog odnosa kao što je godišnji odmor, trošak ishrane itd. osim ako je to propisano samim ugovorom o PP poslovima.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.