Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.

Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

ostalo

Postovani, 14.05.2020. godine sam dala otkaz i ostala na radnom mestu do 31.05. kako bih odradila zakonski otkazni rok i ispostovala poslodavca. Juce sam dobila obracunski listic na mail i zanima me da li imaju pravo da mi u sekciji obracuna OBUSTAVE stave COVID 19 i skinu sa plate 15.183,50 dinara iako sam CEO MESEC RADILA U KOMPANIJI tj. do 31.05.2020.?Koliko je meni poznato, otkazni rok je isto…

Poštovani,

 Obaveza poslodavca je da potroši sredstva koja će mu biti uplaćena na namenski račun po osnovu direktnih davanja i to  isključivo za zarade i naknade zarade zaposlenih. Dakle, poslodavac će, na minimalanu zaradu koju plaća država, da uplati razliku do punog iznosa zarade koju zaposleni prima kod poslodavca ili, ukoliko je to moguće, da zaposlenima isplati zarade u višem iznosu…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 15.06.2020

Ostalo

pozdrav, gazdarica mi je dala jedan minimalac i to na moje insistiranje , jer u aprilu nismo radili, Drugi sam joj morala vratiti u celosti , a plata mi je iznosila 17 000 jer od 21. marta nismo radile, treči je isto tražila kad bude da joj vratim iako u maju nisam dobila celu platu već od 8. maja kad smo počeli raditi. Njeno objašnjenje je da je to ona dobila da bi platila poreze i doprinose.…

Poštovani, 

Poslodavac je u obavezi da Vam isplati minimalnu zaradu i niste bili dužni da mu vraćate isplaćeni iznos. Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada s obzirom da poslodavac nije postupio u skladu sa Zakonom. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 15.06.2020

Ostalo

Postovani, Planiram da prosirim porodicu u skorije vreme ali bih da saznam pre nego sto se odlucim na taj korak koja su mi prava. I da li da se usudim zbog finansija. Trenutno sam nezaposlena, i prijavljena sam za novcanu naknadu na birou. To mi istice 20.06. Posto sam prefesor po struci tesko da cu naci posao do septembra zbog aktuelnog virusa. Zanima me da li kao nezaposleno lice mogu sebi da…

Poštovani, 

Novčana naknada od Nacionalne službe za zapošljavanje ne ulazi u obračun za naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva. Mesečna osnovica naknade zarade za vreme porodiljskog odsustva dobija se deljenjem zbira osnovica na koju su plaćeni socijalni doprinosi sa 18, bez obzira da li postoje evidentirane uplate za svih 18 meseci. Ukoliko niste u radnom odnosu možete sebi sami…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 15.06.2020

ostalo

Poštovani , radim u prosveti 12 godina na odredjeno radno vreme. Ugovor mi se obnavlja svakog 1.09. Tokom aktuelnih krugova za zaposlenje Ministarstva prosvete pošto sam imala manju normu 2017.g. od propisanih 50 posto koju je inače zadnjim krugom propisalo Ministarstvo , opet nisam uspela da mi Komisija pri Vladi R.Srbije odobri konkurs . Kakva su moja prava po Zakonu i koliko ugovori mogu da…

Poštovani, 

Radni odnos na određeno vreme  u prosveti ne može da preraste u radni odnos na neodređeno vreme na osnovu Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 14.06.2020

ostalo

Postovani, potpisala sam ugovor sa jednom firmom na mesec dana, tacnije, pod ugovorom sam do 01. 07. 2020. U medjuvremenu sam pronašla posao koji mi vise odgovara. Da li postoji mogucnost da krenem da radim na drugom poslu, gde bi me prijavili, a da do kraja meseca odradim otkazni rok u prvoj firmi ako nisam prijavljena? I da li u tom slučaju imam pravo na platu za ovaj mesec? Hvala.

Poštovani, 

Možete da zasnujete radni odnos kod drugog poslodavca i imate pravo na zaradu za period koji ste radili. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 14.06.2020

ostalo

Poštovani, po struci sam vaspitac i imam zavrsenu visoku skolu strukovnih studija. Pocela sam pripravnicki staz u privatnom vrtiću, pri cemu mi nacionalna služba za zaposljavanje finansira jedan deo staziranja, a poslodavac drugi, manji deo. Da li mogu, ukoliko sam nezadovoljna uslovima, da prekinem staziranje u ovom vrtiću i nastavim u drugom?

Poštovani, 

Možete da promenite poslodavca za vreme stažiranja. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 14.06.2020

ostalo

Postovani ,sa poslodavcem sam vezao pp ugovor ,vidim da mi redovno uplacuju staz na 25800 ,dobijam izvestaje o zaradi,ali mene niko ne zove na posao poslednja 3 meseca,takodje nikakve uplate nisam imao jer nisam ni radio.Da li imam neka prava za novcanu nadoknadu od poslodavca s obzirom da nije moja greska sto ne radim jednostavno oni me ne zovu.Ja bukvalno ne znam sta da radim ,kada ih pozovem…

Poštovani, 

Nije jasno zbog čega poslodavac uplaćuje staž osiguranja ukoliko niste radno angažovani. To je pitanje za poslodavca.  Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji za rad. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 14.06.2020

ostalo

Poštovani, Krajem ovog meseca ističe mi ugovor na neodređeno po osnovu tehnološkog viška. Da li imam pravo na otpremninu s obzirom da je ugovor zaključen u septembru 2019, a visina otpremnine računa se po navršenoj godini radnog staža? Hvala unapred.

Poštovani, 

U navedenom slučaju nemate pravo na otpremninu s obzirom da se otpremnina isplaćuje za svaku navršenu godinu rada u radnom odnosu kod poslodavca kod koga zaposleni ostvaruje pravo na otpremninu. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 14.06.2020

ostalo

Poštovani, Da li se privremeno povremeni poslovi mogu plaćati u iznosu ispod minimalne zarade i da li postoji obaveza upisivanja staža u radnu knjižicu? Unapred zahvalan

Poštovani, 

Lice koje obavlja privremene i povremene poslove nije u radnom odnosu i za obavljeni posao dobija naknadu za rad koja je ugovorena - tj.  može biti ispod minimalne zarade. Poslodavac je u obavezi da nezaposlenom licu uplaćuje staž osiguranja. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 14.06.2020

ostalo

Moja supruga,lekar ,na radu uDomu zdravlja Niš,je imala dodir sa pacijentima koji imaju covid 19. otišla je na bolovanje.Testirala se u d.zdravlja i bila je negativna. Po dolasku na posao,(posle 15 dana),nastavila je sa radom i posle drugog testa,imala je tzv IGG +,tj dokaz da je bila udodiru sa covid 19. Da li ima pravo na isplatu razlike između pine zarade i zarade koju je dobila zbog bolovanja?…

Poštovani, 

U navedenom slučaju Vaša supruga nema pravo na isplatu razlike do punog iznosa zarade, zbog bolovanja. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 14.06.2020
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.