Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani primio sam radnika na neodredjeno vreme,ali mi je on nakon 7dana rada saopstio da nemoze vise da radi i jednostavo daje otkaz,dakle on meni,a ne ja njemu.Moj knjigovodja kae da mu ja ipak morma uplatiti doprinose za ceo mesec,a ne samo za tih 7dana.Pitanje je dali je to tacno Pozdrav-Sasa
Dužni ste da zaposlenom uplatite doprinose samo za period u kojem je radio. Ukoliko je zaposleni bio u radnom odnosu samo 7 dana, za taj period ste dužni da uplatite doprinose.
Da li je poslodavac dužan da uplaćuje poreze i doprinose za radnika koji je radio na određeno vreme (period mart 2011- mart 2012)? Ako nije uplaćivao kakvi koraci mogu da se preduzmu?
Poslodavac je dužan da uplati poreze i doprinose za zaposlene na određeno vreme. Ukoliko to nije učinio možete podneti prijavu poreskoj upravi, PIO fondu i krivičnu prijavu tužilaštvu.
Prijavljen sam od maja 2015 od tog dana poslodavac mi nije uplatio ni jedan mesec doprinosa. Kako ja da nateram poslodavca da to uradi jel ocu da dam otkaz???
Ukoliko vam je poslodavac isplatio zaradu, ali nije uplatio doprinose nema osnova za podnošenje tužbe sudu. Podnesite prijavu protiv poslodavca poreskoj upravi, PIO fondu i krivičnu prijavu nadležnom tužilaštvu.
da li ima veze ako je u ugovoru za rad navedeno da imam 3 stepen strucne spreme a ja imam 4 da li to utice nesto na penziono i socialno koje poslodavac plaća
Poslodavac je u obavezi da vam uplati doprinose, koji zavise od visine zarade, nezavisno od stepena stručne spreme.
Poštovanje Interesuje me sledeće:Da li kao privatni preduzetnik mogu da uplaćujjem samo poreze bez doprinosa za PIO i drugih doprinosa? Hvala
Zakonom o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje propisana je obaveza preduzetnika da uplati pripadajuće doprinose. Preduzetnici ne mogu da uplaćuju samo poreze, a da ne uplaćuju doprinose.
Postovani Dve godine sam radio u firmi sa kojom sam imao ugovor na neodredjeno (koji jos uvek cuvam) ugovor je raskinut 01.08.2014. Proverom doprinosa u PIO sam utvrdio da mi nista nije placeno. Tokom rada redovno sam primao ugovorenu platu koja medjutim nije bila navedena u ugovoru nego je polje ostavljeno blanco. Koje su moje mogucnosti i kome da se obratim? Napominjem…
Ukoliko poslodavac normalno posluje malo je verovatno da vam nisu uplaćeni doprinosi. Verovatnije je da Pio fond još nije ažurirao podatke. Obratite se poslodavcu i tražite da vam dostavi dokaz da su doprinosi uplaćeni. Ukoliko se ispostavi da vam doprinosi nisu uplaćeni podnesite prijavu poreskoj upravi, PIO fondu i krivičnu prijavu protiv odgovornog lica poslodavca.
Postovani, Da li je poslodavac duzan da uplati doprinose radnicima u slucaju da proda d.o.o firmu, podigne pare, zatvori i ugasi racun pa proglasi bankrot? Hvala
Poslodavac je privredno društvo i ono je u obavezi da zaposlenima uplati doprinose. Međutim, ukoliko privredno društvo nema novca, niti imovine, ne može izvršiti uplatu doprinosa.
Poslodavac mi nije uplatio doprinose. Uplatila sam ih sama i ostvarila pravo na penziju. Da li mogu na neki način tužiti poslodavca i tako uspeti da povratim iznos koji sam uplatila.
Možete tužbom tražiti od poslodavca da vam isplati iznos koji ste platili, međutim veliko je pitanje da li ćete uspeti da dođete do novca. Ukoliko je račun poslodavca u blokadi, a nema pokretne ili nepokretne imovine, čijom prodajom biste mogli da naplatite svoje potraživanje, nema svrhe da pokrećete postupak, jer ćete imati samo troškove.
molim vas dali moze radnik biti priajvljen u isto vreme na dva radna mesta i dali on snosi kave posledice ako je prijavlne na dva radn mesta.hvala na odgocvoru unapre
Zaposleni može biti prijavljen kod dva poslodavca ako radi sa nepunim radnim vremenom. Zaposleni koji radi sa nepunim radnim vremenom kod jednog poslodavca može za ostatak radnog vremena da zasnuje radni odnos kod drugog poslodavca i da na taj način ostvari puno radno vreme.
Postovani,sta se desava ako je radnik ispunio godine radnog staza za odlazak u penziju i nakon toga sazna da mu poslodavac nije uplacivao doprinose za 4 godine, u PIO fondu mu kazu da mora sam uplatiti doprinose za te 4 godine ili to mora uraditi poslodavac a posto je firma zatvorena on uplati sam.Da li postoji mogucnost da on na neki nacin povrati taj novac koji je…
Budući da je firma ugašena ne možete podneti tužbu, jer nemate koga da tužite.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].