Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.
Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
DA L E PLACA POREZA NA OTPREMNINU KOJU JE RADNIK DOBIO KADA JE DOBIO OTKAY KAO TEHNOLOSKI VISak,ili samo placa porez ukolko primanja budu preko republickog limita.DJUKA
Ova rubrika uređuje isključivo pitanja iz radnog prava i zapošljavanja, a ne i poreska, ali u svakom slučaju, sve poreze na prihode zaposlenih snosi poslodavac.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 28.02.2010
Svojevoljna uplata doprinosa
Primam nadoknadu od nzs posto sam proglasen teh viskom. Kada to istekne mogu lisam da uplacujem doprinose da ne bih prekidao radni staz.
Možete da otvorite preduzetničku radnju i sami sebi uplaćujete doprinose.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 28.02.2010
Subvencija za zapošljavanje
novcana nadoknada i 24meseca isticu mi 26.02.2010.ove godine punim 60god.zivota i 37 god.staza.nasao sam poslodavca u kladovu.da li on ima neke subvencije. kad me primi u dogovoru sa zavodom.tada sta ja placam od doprinosa a sta on.zdrastveno sam dobio preko supruge penzionera. hvala
Možete da se zaposlite kod poslodavca u skladu sa važećim subvencijama u momentu kada se zapošljavate, a poslodavac vam iz bruto zarade namiruje sve poreze i doprinose, a vama isplaćuje neto zaradu.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 28.02.2010
Odlazak na biro i pravo na penziju
Postovani,moja mama je u fabrici stekla staz od29,5 god.od 2006. ima samostalnu delatnost[tezga na pijaci]gde sama sebi uplacuje staz.ove godine u aprilu ce ukupno imati sa tim stazom 33god staza i55 god starosti.ima li ona pravo na biro naredne dve godine ako sebe proglasi tehnoloskim viskom ili firmu kao nerentabilnu?da li ce moci da ode na biro js 2 god.do penzije i da od njih prima novcanu nadoknadu.na…
Postovani,moja mama je u fabrici stekla staz od29,5 god.od 2006. ima samostalnu delatnost[tezga na pijaci]gde sama sebi uplacuje staz.ove godine u aprilu ce ukupno imati sa tim stazom 33god staza i55 god starosti.ima li ona pravo na biro naredne dve godine ako sebe proglasi tehnoloskim viskom ili firmu kao nerentabilnu?da li ce moci da ode na biro js 2 god.do penzije i da od njih prima novcanu nadoknadu.na pslu gde i dalje radi[pijaca] nema vise para da moze da uplacuje sve te obaveze[poraz penzijsko i zdravstveno osiguranje],inace je to sve do sad pocev od2006. god placala,i placace do aprila tekuce godine. UNAPRED ZAHVALNA "S POSTOVANJEM SONJA
Ne može sebe da proglasi viškom, ali ima pravo na novčanu naknadu od Nacionalne službe za zapošljavanje u slučaju prenosa osnivačkih prava vlasnika, odnosno člana privrednog društva, shodno članu 67 Zakona o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 28.02.2010
Minimalni radni staž za penziju
Preduzeće je preuzeto po sudski overenom ugovoru marta 2004.g.a zatim sličnim ugovorom ustupljeno marta 2007.g. Obrasci uredno podneti (M4 sa prilogom i overenim uplatama preko tadašnje službe za evidentiranje pri poreskoj upravi sa odgovarajućim stikerima).Dana 02.02.2010.g. referent iz PIO osiguranja je vratio dokumentaciju iz 2004,2005,2006,g. (M4obrasce)bez propratnog pisma sa kratkim primedbama…
Preduzeće je preuzeto po sudski overenom ugovoru marta 2004.g.a zatim sličnim ugovorom ustupljeno marta 2007.g. Obrasci uredno podneti (M4 sa prilogom i overenim uplatama preko tadašnje službe za evidentiranje pri poreskoj upravi sa odgovarajućim stikerima).Dana 02.02.2010.g. referent iz PIO osiguranja je vratio dokumentaciju iz 2004,2005,2006,g. (M4obrasce)bez propratnog pisma sa kratkim primedbama napisanim olovkom na parčetu papira.Ja sam u to vreme obavljao poslove direktora a nakon ustupanja firme bavim se sasvim drugim poslom ,niti znam šta je sa firmom.Koja su moja prava za priznavanje uplata doprinosa radi ostvarivanja i korišćenja penzije.I najzad,koji je potreban minimalni radni staž za ostvarivanje istog. sa poštovanjem,Nenad Đorić,Smederevo.
Možete da tužite poslodavca da vam uplati neuplaćene doprinose, budući da pravo na to ne zastareva.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 28.02.2010
Zarada na crno
Kako regulisati zaostele licne dohodke? Da li je moguce da se naplati "crna" plata, a ne samo ona (znatno manja )prijavljenja?
Jedino ako imate materijalnih dokaza da vam je zarada veća od formalno naznačene.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 27.02.2010
Pravo na socijalno osiguranjer
trenutno sam na bolovanju zbog povrede na radu, ali moj poslodavac vec godinu dana nije uplatio platu, doprinose, socijalno i penziono osiguranje sa obrazlozenjem da firma nema novca. obzirom da ja treba da idem na odredjene preglede, kontrole zbog povrede i da se javim na komisiju interesuje me da li postoji neki nacin da ja dobijem to socijalno osiguranje. isti problem imam vec 3 put kad god istekne…
trenutno sam na bolovanju zbog povrede na radu, ali moj poslodavac vec godinu dana nije uplatio platu, doprinose, socijalno i penziono osiguranje sa obrazlozenjem da firma nema novca. obzirom da ja treba da idem na odredjene preglede, kontrole zbog povrede i da se javim na komisiju interesuje me da li postoji neki nacin da ja dobijem to socijalno osiguranje. isti problem imam vec 3 put kad god istekne zdravstvena knjizica samo sad nema izgleda da ce poslodavac ista preduzeti po tom pitanju. unapred zahvalna
Nažalost vaša prava možete ostvariti samo sudskim putem. Tužite poslodavca i tražite isplatu zarada i uplatu doprinosa.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 22.02.2010
M4 Obrazac
Radila sam u jednoj veleprodaji cija je matica u Nisu a ja sam radila u delu firme koja se nalazi u Beogradu, prestala sam da radim u julu 2008 gog kao tehnoloski visak jer je firma zatvorena i sve smo izregulisali sem obrasca m4 za period od januara 2008 do juna iste god, pa me zanima sta je mogu da uradim po tom pitanju,tada mi je receno da nece biti nikakvih problema, ja sam potpisala izjavu da…
Radila sam u jednoj veleprodaji cija je matica u Nisu a ja sam radila u delu firme koja se nalazi u Beogradu, prestala sam da radim u julu 2008 gog kao tehnoloski visak jer je firma zatvorena i sve smo izregulisali sem obrasca m4 za period od januara 2008 do juna iste god, pa me zanima sta je mogu da uradim po tom pitanju,tada mi je receno da nece biti nikakvih problema, ja sam potpisala izjavu da nemaju nikakvih obaveza prema meni, ali mi fali jos taj m4 za 2008 god koji su oni trebali da overe u nisu i da posalju meni da bih predala u nemanjinu da se to zavede, nadlezan je inace sud u nisu, firma je zatvorena pa me zanim kako je moguce i da li je moguce da ja dobijem taj m4, da li mogu da ga tuzim i posle koliko vremena rada u kontinuitetu u jednoj firmi ja mogu da odem na trudnicko bolovanje po zakonu?
Najverovatnije vam bivši poslodavac nije uplatio doprinose. Kod nadležnih fondova proverite da li su vam uplaćeni doprinosi. Preporučujemo da se obratite inspekciji rada i izložite vaš problem. Što se tiče pitanja o odlasku na trudničko bolovanje, možete otići na trudničko bolovanje bez obzira na to koliko ste dugo zaposleni u jednoj firmi.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 01.02.2010
prevremena penzija
koji su uslovi za zene za odlazak u prevremenu penziju.
Ukoliko ne ispunjavate uslove za starosnu penziju jedini način za ostvarivanje prava na penziju je invalidska penzija. Uslovi za sticanje prava na invalidsku penziju su da je došlo do potpunog gubitka radne sposobnosti zbog promena u zdravstvenom stanju prouzrokovanih povredom na radu, profesionalnom bolešću, povredom van rada ili bolešću, koje se ne mogu otkloniti lečenjem ili…
Ukoliko ne ispunjavate uslove za starosnu penziju jedini način za ostvarivanje prava na penziju je invalidska penzija. Uslovi za sticanje prava na invalidsku penziju su da je došlo do potpunog gubitka radne sposobnosti zbog promena u zdravstvenom stanju prouzrokovanih povredom na radu, profesionalnom bolešću, povredom van rada ili bolešću, koje se ne mogu otkloniti lečenjem ili medicinskom rehabilitacijom. Ukoliko je do nastanka potpunog gubitka radne sposobnosti došlo zbog povrede van rada ili bolesti, drugi uslov je da imate navršenih 5 godina staža osiguranja.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 30.01.2010
Pravo na odlazak u penziju
Radim u prosveti 28 godina (kuvarica), imam 28 godina staza u istoj skoli. Loseg sam zdravstvenog stanja i interesuje me da li bi na neki nacin mogla da trazim otpremninu ili penziju. Do penzije mi fali 7 godina staza i 12 godina do starnosne
Nemate pravo na otpremninu. Možete podneti zahtev za ostvarivanje prava na invalidsku penziju, ali je uslov za to da je došlo do potpunog gubitka radne sposobnosti. Da li je ovaj uslov ispunjen utvrđuje lekarska komisija.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 27.01.2010
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.
Primetili smo da koristite Internet Explorer 8. Nažalost, naš sajt nije potpuno optimizovan za ovu verziju Internet Explorera stoga su moguće greške u funkcionisanju ili prikazu stranica našeg sajta.
Za najbolji korisnički doživljaj preporučujemo da koristite noviju verziju IE 9 ili 10, odnosno Google Chrome ili Mozilla Firefox pregledače.