Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Ostalo

Поштовани, Како доћи до документације или обрасца М4 од сада Војске Србије. Наиме на затражени захтев да се дотаве тражени подаци од период од 1975 године до септембра 1995 године издају само за 6 година тврдећи да за остале године немају потпуне податке о примањима. Из добијених података за недостајуће године имају податке од 6 до 11 месеци за које нису доставили податке тврдећи да се дају подаци…

Poštovani, 

Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji za rad. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 14.09.2024

Radni staž

Poštovanje,radim na mestu gde se računa beneficirani staž,interesuje me da li ona teče i u periodu korišćenja godišnjeg odmora ili pauzira kao kad sam na bolovanju?Hvala na odgovoru.

Poštovani, 

Odgovor je da. Bolovanje ne ulazi ali GO da.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 14.09.2024

Bolovanje

Poštovani, ugovor važi od 25.avgusta do 30.09(tada su ga produžili), ja sam polomila prst 20.08 i u gipsu sam radila do juče, juče sam otvorila bolovanje. Povreda na radu je u pitanju. Da li je poslodavac dužan da produžuje ugovor dok ne prodje oporavak istog prsta koji je povređen na radu? Zahvaljujem unapred

Poštovani, 

Poslodavac nije u obavezi da Vam produži radni odnos zbog bolovanja bez obzira na povredu na radu. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 10.09.2024

Ostalo

Zdravo, udala sam se skoro, i dodala muzevljevo prezime a svoje sam zadrzala. Medjutim trudnicko bolovanje mi istice 14.09., za 8 dana a porodiljsko pocinje isto 14.09. Zdravstvenu karticu jos uvek nisam promenila na novo prezime, a licnu kartu jesam. Firmi sam dostavila potvrdu da sam promenila prezime, sa kopijom nove licne karte i izvod iz maticne knjige vencanih i oni su poslali FRZO-u sve…

Poštovani, 

Neophodno je da Vaš poslodavac u Centralnom registru socijalnog osiguranja izmeni podatke o Vašem prezimenu i tu informaciju će iz Centralnog registra preuzeti Matična evidencija RFZO. Međutim, morate se obratiti filijali RFZO (ili neko u Vaše ime) zahtevom za novu karticu zdravstvenog osiguranja. S obzirom da se menjaju…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 10.09.2024

Otkazni rok

Dali se bolovanje racuna u otkazni rok

Poštovani, 

Za vreme otkaznog roka možete biti na bolovanju. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 10.09.2024

Ostalo

Da li mogu da se zaposlim ako nisam prijavljen na biro

Poštovani, 

Prijava na evidenciju nezaposlenih nije uslov za zaposlenje. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 10.09.2024

Ostalo

dali poslodavac može da i od bonusa na osnovu kompaniskog uspeha da odbija procenat za alementaciju koju je sud dosudi na lični dohodak

Poštovani, 

S obzirom da su bonusi sastavni deo zarade smatramo da može. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 10.09.2024

Ostalo

Poštovani, Na poslu je HR službi stigla anonimna prijava za mene da sam prekršila protokol koji je firma uvela pre par dana. HR služba me tera da pišem izjavu i da se izjasnim o svojoj krivici. Zbog anonimne prijave koja je stigla, jer više se navodno veruje anonimnoj prijavi, postupak podignut na viši nivo i utvrđuje se sad moja krivica. Posle smene od 12 sati terali su me da ostanem prekovremeno…

Poštovani, 

S obzirom da je protiv Vas pokrenut disciplinski postupak savetujemo Vam da angažujete pomoć advokata. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 10.09.2024

Novčana naknada

Postovani, Yanima m da li posodavac ima pravo da me vrati na biro iako sam na bolovanju,a on zatvara samo ispostavu apoteke koja se nalazi u Uzicu,a inace ,glavna apoteka koja je u Beogradu,kao i sve ostale apoteke po Srbiji radi.Kod njih sam vezano preko 3 godine. Unapred hvala na odgovoru. srdacan pozdrv...i najboji ste.

Poštovani, 

Ukoliko poslodavac prestaje sa radom i Vama prestaje radni odnos. U tom slučaju imate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje. Hvala na lepim rečima, pozdrav i Vama. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 09.09.2024

Ostalo

Postovani da li je obaveza poslodavca da isplati novcanu pomoc u slucaju uzeg clana porodice ili dobra volja? U slucaju da je obaveza a ne zeli da li moze da se tuzi?

Poštovani, 

Iz Vašeg pitanja ne možemo zaključiti o  kakvoj pomoći je reč pa predlažemo da precizirate pitanje. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 09.09.2024
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.