Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
U firmi radim 7 god I u februaru mi ke preminuo tata. Nikakvu pomoc od firme nisam dobila a tek sada sam saznala da imam pravo na to I da je firma u obavezi da isplati pomoc. Da li imam pravo da potrazujem posle 6 meseci od smrti da mi se isplari taj iznos? Hvala na odgovoru
Poštovani,
Imate pravo da potražujete.
Bio mi je muž na bolovanju mesec dana i kada je dobio isplatu za taj period poslodavac je zvao i tako da je to njegovo i oduzeo mu pare bez razmišljanja i sa pretnjom
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada ili podnesete tužbu protiv poslodavca.
Pozdrav, Trudna sam, a nemam trenutno posao a prethodno imam radnog staza 6 godina bez prekida, htela bih da se zaposlim. Ali me zanima da li ima odredjeno kolko je potrebno raditi pre otvaranja bolovanja? I da li mogu biti neke posledice ako na razgovoru ne kazem poslodavcu da sam trudna a zaposlim se?
Poštovani,
Ne postoji period kao uslov da morate raditi pre otvaranja bolovanja. Niste u obavezi da prilikom zaposlenja kažete poslodavcu da ste u drugom stanju i nećete snositi posledice.
Poštovani, Zanima me zakonska razlika između radne i stručne prakse. Naime, potpisan je ugovor o obavljanju stručne prakse u kojem je naznačeno "prema Ministarstvu rada, zapošljavanja i socijalne politike da period stručne prakse bi mogao trajati najduže 6 meseci ukoliko drugim zakonom nije tako propisano, praksa će trajati i obavljati se od _ do _." Da li je poslodavac u ovom slučaju u mogućnsti…
Poštovani,
Ukoliko je poslodavac sklopio ugovor sa Vama da vreme trajanja stručne prakse bude najduže 6 meseci, poslodavac svojim opštim aktom ne može da produži taj period jer i radna praksa (prema nacrtu zakona) traje najduže 6 meseci. Stučna praksa podrazumeva stručno osposobljavanje nezaposlenog za samostalan rad u struci za koju je stekao…
Poštovani, Javljam se sa jednim pitanjem. Imam višak kilograma, ne previše ali je primetno. Vrlo sam elokventna, komunikativna, prijatna, ali to poslodavcima ništa ne znači. Kod više poslodavaca sam diskriminisana, ne žele ni da mi pruže šansu da vide koliko mogu, već mi u startu na samom razgovoru kažu da ja ne mogu da izdržim toliko stajanje. Ovo mi nije prvi posao, radila sam u fabrici gde je…
Poštovani,
U navedenom slučaju smatramo da višak kilograma nije presudan za zapošljavanje. Slažemo se da je možda problem kod obavljanja određenog posla. Vrednosti koje posedujete sigurno su u prvom planu kod zapošljavanja u odnosu na višak kilograma. Naš savet je da ne očajavate. Ukoliko niste uspeli da dobijete određeni posao, nemojte misliti da je u pitanju…
Pozdrav, Kada se kaže da je ugovor npr. od 05. januara do 05. aprila, da li se taj ugovor završava 04. aprila u 23:59 ili 05. u 23:59? Da li, ako nema dodatnih odrednica, takav ugovor obuhvata i 05. ili ne? Hvala vam
Poštovani,
U navedenom slučaju ugovor prestaje 05. aprila.
Postovani, zanima me da li godine zivota predstavljaju problem svima pri pronalazenju posla? Da li se to desava da posaljete i fotografiju, na kojoj izgledate ‘ zadovoljavajuce’ i tek tada sacekate odgovor. Posao trazim … ali.. po svaki cenu ne. Unapred zahvalna na odgovoru!
Poštovani,
Slažemo se da neke kompanije traže mlađe kadrove ali smo mišljenja da godine života nisu presudne u pronalaženju posla.
Trenutno sam na neplacenom odsustvu nakon porodiljskog odsustva pa me zanima da li mogu otvoriti bolovanje nakon isteka neplacenog odsustva... Hvala unapred!
Poštovani,
Možete ako Vaš izabrani lekar proceni da je to opravdano.
Skoro godinu dana radim na radnom mestu za koje nikad nikome nije bilo izdato rešenje jer je besmisleno. Opis toga što radim se ne nalazi u mom ugovoru o radu, a ovo radim bez aneksa, kao što sam naveo -već skoro godinu dana. Takođe sam više godina mobingovan. Može li takav menadžment državne firme, u ovoj situaciji koji su mi nametnuli, izmisliti nešto da mi da zakonit otkaz? Na primer: može li…
Poštovani,
Možete dokazati da je neko falsifikovao Vaš potpis ukoliko do toga dođe. Ukoliko se desi da dobijete nezakonit otkaz možete podneti tužbu nadležnom sudu.
Da li poslodavac ima pravo da trazi ocenu komisije i izvestaj???? Samim tim bio na kontroli bolovanja sto je komisija opravdala... Zatim posle par dana bio na prvostepenoj komisiji... I sada mi traze ocenu i izvestaj da im posaljem.
Poštovani,
Ako iz bilo kog razloga poslodavac sumnja u to da je zaposleni zaista bolestan i da nije u mogućnosti da zbog toga radi, može preko nadležnih lekarskih komisija da ispita opravdanost bolovanja. Postoje tri pravna sredstva koja poslodavci mogu da upotrebe u smislu navedenog zakona – prigovor na ocenu izabranog lekara, obnova postupka…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.