Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani,poslodavac me je odjavio 1-og a radila sam do 3-eg u mesecu,dva dana me je ranije odjavio,na sta imam pravo?
Poštovani,
Obratite se inspekciji rada.
Da li poslodavac ima pravo da za jednu gresku u toku jednog radnog dana skine radniku 20 sati??
Poštovani,
Poslodavac može zaposlenom za povredu radne obaveze ili nepoštovanje radne discipline, ako smatra da postoje olakšavajuće okolnosti ili da povreda radne obaveze, odnosno nepoštovanje radne discipline, nije takve prirode da zaposlenom treba da prestane radni odnos, umesto otkaza ugovora o radu, izrekne jednu od sledećih mera: 1) privremeno udaljenje…
Da li moze osoba koja ima VI stepen strucne spreme iz odredjene oblasti biti radno angazovana na mestu koje zahteva IV stepen strucne spreme s tim da ta osoba kao svoje srednje obrazovanje ima diplomu iz oblasti i sa stepenom koji se trazi? Hvala.
Poštovani,
Može da radi sa IV stepenom stručne spreme iako ima VI.
Poštovani, interesuje me da li imam pravo na radni odnos, obzirom da sam u kolicima i primam tudju negu i pomoc, da li bi mi nega bila ukinuta ukoliko se zaposlim? Zvala sam u PIO fond, rekli su mi da moram da kontaktiram pravnika.
Poštovani,
Ukoliko nađete posao biće Vam ukinuta tuđa pomoć i nega.
Postovani, da li poslodavac ima pravo da u nasem radnom prostoru gde nema kase postavi kameru, ali ozvucenu kamery, pritom da svaki razgovor izmedju mene i kolega bude kompromitovan i da sta god mi pricali to bude u javnosti . I kako da resimo to pitanje, da ostanu kamere ali neozvucene . Hvala
Poštovani,
Poslodavac može da stavi video nadzor u radni prostor ali ne i audio snimanje. Obratite se Inspekciji rada.
Ima li prava za novcanu naknadu ako se povreda dogodila van radnog mesta
Poštovani,
Ukoliko mislite na naknadu štete, poslodavac nije u obavezi da Vam je nadoknadi ako se povreda dogodila van radnog mesta.
Poštovani, kasno sam dosla do informacije za obeštećenje porodilja, da li će biti ponovo prijava?
Poštovani,
Ako je istekao zakonski rok nemate pravo. Ne znamo da li će biti produžetka roka.
Postovani, zaposlena sam kod poslodavca na odredjeno vreme, interesuje me da li je mogu da konkurisem na konkursu na neodredjeno vreme a nalazim se na trudnickom ili porodiljskom bolovanju?
Poštovani,
Možete da konkurišete za vreme odsustva sa rada.
Ja sam u stalnom radnom odnosu sa diplomom fakulteta. U međuvremenu sam samoinicijativno završila master studije na drugom fakultetu. Imam li pravo da mi se u firmi u kojoj radim unese novostečena diploma u radnu knjižicu i, ako može, kako s obzirom da su sada elektronske radne knjižice. Unapred se zahvaljujem na odgovoru.
Poštovani,
Radna knjižica je izašla iz upotrebe jos 2016. godine. Prema tome, ne možete zahtevati da se takvi podaci unesu u istu.
1. Kad zaposleni ispunjava uslov da poslodavac za njega traži procenu radne sposobnosti? 2.Kakva je procedura kad poslodavac želi procenu poslovne sposobnosti zaposlenog? 3. Da li je nezakonito da izvršni direktor u ime zaposlenog ponese zahtjev za invalidsko-penzionu komisiju a potom za profesionalnu rehabilitaciju ukoliko on nema punomoć?
Poštovani,
Poslodaavc uvek može da proveri da li je zaposleni sposoban da obavlja poslove na koje je raspoređen. S druge strane, ne može da podnese zahtev za invalidsku penziju umesto Vas.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].