Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Dobar dan,kome se mogu obratiti za neredovno plaćanje hovorarne zarade u okviru Opštinske komisije?
Poštovani,
Obratite se onome ko Vas je radno angažovao i s kim ste potpisali ugovor.
Molim Vas za tumačenje odredbe po Kolektivnom ugovoru za zaposlene u JLS koje se odnosi na pravo korišćenja plaćenog odsustva, odnosno 7 dana za rekreativni odmor u organizaciji sindikata. Da li ovo pravo ostvaruju svi zaposleni ili samo članovi sindikata, kako nam je predočeno. Sindikalna organizacija nudi boravak u Vrnjačkoj Banji u svojim apartmanima, ali isto tako i druge komercijalne i turističke…
Poštovani,
Kolektivni ugovor se odnosi na sve zaposlene u organima jedinica lokalne samouprave.
Poštovani, radim u školi kao profesor. Otvorila mi se mogućnost za stalnim zaposlenjem na moje radno mesto, međutim ja sam već trudna 5.mesec, ali još uvek nisam na trudničkom bolovanju. Da li sada kada se otvori konkurs mogu i ja da konkurišem ako u međuvremenu otvorim trudničko bolovanje? Hvala
Poštovani,
Možete da konkurišete.
Zdravo, da li žena koja je u radnom odnosu kod poslodavca, a pored toga obavlja i preduzetničke poslove (na paušalu) kad otvori trudnicko bolovanje može da nastavi da obavlja svoje preduzetničke poslove na paušalu ili ne?
Poštovani,
Za vreme trudničkog bolovanja trudnica ne može da radi kod drugog poslodavca pa smatramo da ne može da radi ni kao preduzetnik.
Bila sam po svoju sanitarnu i ex koleginica je po savetu gazdarice nazvala gazdu da razgovaramo.Umesto 42000 za 12 dana ponudio je 11000 jer bi mogao toliko ali odem li u inspekciju rada na Novpm Beogradu reče da neću dobiti ništa.Btw iako sam bila po 8 sati prijava preko zadruge je išla na skraćeno kako rekoše jer je on tako rekao.Kao prvi mesec ide preko agencije da im se ne gnjavi knjigovodja…
Poštovani,
Ukoliko smatrate da je poslodavac postupio nezakonito obratite se Inspekciji rada. Inspekcija bi trebala izvršiti inspekcijski nadzor i ukoliko ustanovi nepoštovanje zakona podneće prekršajnu prijavu protiv poslodavca.
Da li prilikom prestanka ugovora o radu na odredjeno,potrebno da se donese rešenje o prestanku radnog odnosa pa onda sastaviti novi ugovor o radu za istog zaposlenog kod istog poslodavca ili može i bez tog rešenja...?
Poštovani,
Može i bez rešenja.
Poštovani, Promenila sam posao i slučajno videla na Croso portalu da su me prijavili sa IV stepenom stručne spreme, a imam VII, sa kojim sam imala prijavu u prethodnoj firmi. O ovome nije bilo reči tokom razgovora, a sve dogovoreno je ispoštovano. Da li za mene ima neke razlike zbog ovoga ili ne? Hvala i pozdrav.
Poštovani,
Ima razlike. Ukoliko ste zasnovali radni odnos za pozociju koja zahteva VII stepen stručne spreme onda se obratite poslodavcu da to ispravi.
Poštovani, Dobar dan Vam želim. Potrebna mi je Vaša pomoć u vidu informacija potrebnih za formiranje sindikata. Možete li mi reći šta su potrebne tačke po redu koje moramo obaviti kako bi bili validni. Hvala unapred veliko! Pozdrav!
Poštovani,
Svi zaposleni koji su postigli međusoban dogovor da iskoriste mogućnost koja im je data Ustavom i zakonima i osnuju svoje udruženje, potpisuju pristupnicu sindikatu. Određeno telo formirano odlukom radnika (neka vrsta Inicijativnog odbora) rukovodi pripremnim radnjama, zakazuje i organizuje sastanak na kome se donosi odluka o formiranju sindikata…
Poštovani, Kome se obratiti tj uputiti zalbu ukoliko na trudničkom bolovanju ne primam pun iznos plate (prosek primanja poslednjih 12 meseci)? Primanje je srazmerno minimalnoj zaradi, a moralo bi biti veće ako gledamo prosek plate.
Poštovani,
Obratite se poslodavcu.
Radim u outsursing kompaniji i ima ugovor o radu koji sadrzi kaluauzu o konkurenciji. Zelim da predjem u drugu outsouring kompaniju za vecu platu, koja bi me iznajmila istoj kompaniji kao i ova. Da je sve to legalno? Trenutna kompanija u ugovoru o radu zabranjuje zapolenje direktono za klijenta, ali nista ne govori o drugoj outsorsing kompaniji.
Poštovani,
Klauzula zabrane konkurencije je regulisana odredbom čl. 161 Zakona o radu. Ugovorom o radu mogu da se utvrde poslovi koje zaposleni ne može da radi u svoje ime i za svoj račun, kao i u ime i za račun drugog pravnog ili fizičkog lica, bez saglasnosti poslodavca kod koga je u radnom odnosu. Poslodavac i zaposleni mogu da ugovore i uslove zabrane konkurencije…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.