Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Privremeni i povremeni poslovi

Poštovani, zanima me da li se rad preko omladinske zadruge uračunava kod drugog poslodavca u ukupan radni staž i da li ulazi i staž za jubilarnu nagradu. Unapred hvala

Poštovani, 

Ukoliko podrazumevate uračunavanje staža u smislu ostvarivanja nekih prava kod poslodavca (prava na minuli rad, jubilarnu nagradu i sl.) onda Vam se taj staž koji ste ostvarili kod prethodnih poslodavaca ne računa kod sadašnjeg poslodavca. Naravno taj staž se uračunava u penzijski staž. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 10.03.2023

Privremeni i povremeni poslovi

Poštovani, ćerka studira i radi preko omladinske zadruge par meseci. Razbolela se i dobila temperaturu, pravilo je da studenti nađu zamenu ali ,kako niko nije hteo da je menja otišla je bolesna na posao. Poslodavac preti da sama mora da nađe zamenu i ako ne može da radi da preda otkazni rok mesec dana unapred. Njoj nije bitna naknada za vreme bolovanja već pravo na bolovanje. Jer kako oni kažu…

Poštovani, 

U navedenom slučaju Vaša ćerka nije u obavezi da  odradi otkazni rok. Osim toga, ona nema pravo na bolovanje jer nije u radnom odnosu. Pravo na bolovanje je pravo iz radnog odnosa. Ukoliko joj poslodavac ne plati naknadu za rad, savetujemo joj da se obrati Inspekciji rada. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 26.02.2023

Ostalo

Postovanje, Zaposlen sam u restoranu vec 2 godine preko omladinske zadruge. Primam platu redovno ali skoro sam primetio da mi nije overena zdravstvena knjizica. Zanima me da li poslodavac mora da mi overava knjizicu?

Poštovani, 

Da bi Vam knjižica bila overena potrebno je da je poslodavac uplatio doprinose za obavezno zdravstveno osiguranje. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 12.01.2023

Ostalo

Postovani, Radim u restoranu skoro 2 godine prijavljen preko omladinske zadruge. Primam redovnu platu ali skoro sam primetio da mi nije overena zdravstvena knjizica. Da li poslodavac ima obavezu da mi overava zdravstvenu knjizicu? Pozdrav!

Poštovani, 

Ukoliko je posolodavac platio  doprinose za obavezno socijalno osiguranje onda Vam knjižica mora biti overena.

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 11.01.2023

Privremeni i povremeni poslovi

Da li kao stazista u bolnici posle srednje skole kao medicinska sestra opsteg smera mogu da radim neki part time posao preko omladinske zadruge?Hvala unapred

Poštovani, 

Po Zakonu o radu, ugovor o PP  poslovima može da se zaključi samo sa nezaposlenim licem, korisnikom starosne penzije i zaposlenim koji radi nepuno radno vreme - do punog radnog vremena. Ukoliko ste nezaposleni ili radite nepuno radno vreme možete zaključiti ugovor o PP poslovima sa omladinskom zadrugom. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 22.12.2022

Ostalo

Postovani, ako stupim u radni odnos i pritom budem prijavljena preko omladinske zadruge,da li time gubim pravo na studentsku stipendiju?

Poštovani, 

Rad preko omladinske zadruge podrazumeva rad van radnog odnosa. Dakle, potrebno je da proverite šta su uslovi za studentsku stipendiju. Ako je uslov da niste u radnom odnosu, po našem mišljenju biste mogli raditi preko omladinske zadruge ali Vam ipak savetujemo da ovu informaciju proverite u studentskoj službi. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 18.10.2022

Pravo na bolovanje kod ugovora o pp poslovima

Da li radnik ima pravo na bolovanje preko omladinske zadruge pri povredi na radu( udarila paleta u nogu i nagnječila )

Poštovani

Pravo na naknadu zarade za vreme privremene sprečenosti za rad jeste pravo koje po zakonu ostvaruju zaposleni i preduzetnici. Lica angažovana po ugovorima van ranog odnosa nemaju ovo pravo.

S obzirom na navedeno, lice angažovano po ugovoru o privremenim i povremenim poslovima nema pravo na bolovanje.

Pozdrav

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 27.09.2022

Trudničko bolovanje

Poštovani, da li se za trudničko bolovanje računa radni odnos preko omladinske zadruge? Ukoliko se ne računa, poslodavac bi me prijavio, da li imam prava odmah na trudničko bolovanje?

Poštovani

Ukoliko stupite u radni odnos imaćete pravo na trudničko bolovanje.

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 14.09.2022

Ostale naknade

Poštovani, da li imam pravo na bilo kakvu naknadu u toku trudnoće i posle porođaja ako sam radila 10 meseci preko omladinske zadruge pre nego što sam zatrudnela?

Poštovani, 

Imate pravo na tzv.  ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta  ako ste u poslednjih 18 meseci koji prethode porođaju ostvarili primanja na koja su plaćeni doprinosi za obavezno socijalno osiguranje. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 06.09.2022

Rad van radnog odnosa

Poštovani! Da li je moguće biti angažovan u dve firme istovremeno preko PP ugovora/ugovora o delu/omladinske zadruge na fond sati veći od 48h nedeljno? Konkretno, u jednoj firmi 8 sati prepodne i 4 sata poslepodne u drugoj?

Poštovani, 

S obzirom da su u pitanju ugovori van radnog odnosa, smatramo da možete biti angažovani u isto vreme preko ugovora o PP poslovima i ugovora o delu. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 21.08.2022
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.