Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, Radila sam 3 dana preko omladinske zadruge promocije da bi treći dan rekli da nisu zadovoljni mojim radom I radom koleginice i da cetvrti dan ne dolazimo. Na kraju sam čula da hoće da raskinu ugovor sa omladinskom zadrugom I podnesu tuzbu neku I da ni meni ni koleginici ne plate 30 sati rada za ta 3 dana. Da li nesto mogu da uradim povodom toga? Za tih 10 sati smo imale jednu pauzu od…
Poštovani,
Iz navedenog zaključujemo da je poslodavac u obavezi da Vam plati naknadu za vreme koje ste radili, odnosno za 3 dana. Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada.
Poštovani, kada neko radi preko omladinske zadruge i ima 22 godine, da li kada dozivi saobraćajnu nesrecu ima pravo na bolovanje ili bilo kakvo finansijsko pokrice usled sprecenosti za rad? Hvala.
Poštovani,
Ugovor o PP poslovima podrazumeva rad Van radnog odnosa. Pravo na bolovanje je pravo iz radnog odnosa. U skladu sa navedenim, lice koje obavlja privremene i povremene poslove nema pravo na bolovanje niti pravo na naknadu zarade.
Ako radite preko agencije (omladinske zadruge) a nije isplacena plate kome da se zalim , i da li imam prava na nadnokadu na platu ?
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Bio kod advokata koji kaze da zakonom od 2014-e tigar tyres nije duzan da mi isplati otpremninu za rad preko agencije 7 godina.Vase misljenje?Agencija je ova https://www.plusonline.rs/wp-content/uploads/2018/07/Copy-of-OMLADINSKA-ZADRUGA-533x350-3.jpg
Poštovani,
Ukoliko ste radili preko omladinske zadruge nemate pravo na otpremninu za navedeni period jer niste bili u radnom odnosu.
Postovani, Imam 28godina, uskoro punim 29. Radim preko omladinske zadruge, pod ugovorom za obavljanje pp poslova.. Zanima me da li mi ide radni staz? I da li u slucaju da zatrudnim imam neka prava? Hvala
Poštovani,
Rad po osnovu ugovora o PP poslovima računa se u staž osiguranja. U slučaju trudnoće nemate pravo na trudničko i porodiljsko bolovanje jer niste u radnom odnosu. Imaćete pravo na tzv. ostale naknade po osnovu rođenja, nege deteta i posebne nege deteta.
Postovani, Zanima me da li mogu, dok odradjujem pripravnicki staz da istovremeno radim preko omladinske zadruge? Mislim da postoji neko ogranicenje u smislu fonda radnog vremena? Hvala.
Poštovani,
Prema Zakonu o radu poslodavac može za obavljanje poslova koji su po svojoj prirodi takvi da ne traju duže od 120 radnih dana u kalendarskoj godini da zaključi ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova sa: nezaposlenim licem, zaposlenim koji radi nepuno radno vreme - do punog radnog vremena i korisnikom starosne penzije. Dakle, ukoliko…
Poštovani, angažovana sam preko omladinske zadruge na privremeno povremenim poslovima od aprila 2018. godine, redovno su mi uplaćivani doprinosi za zdravstveno i penzijsko osiguranje, u nacionalnoj službi za zapošljavanje se vodim kao zaposlena, a u opštini su mi rekli da se sa tim ugovorom vodim kao nezaposlena. Da li ostvarujem pravo na porodiljsko ili ostale naknade za negu deteta? Unapred zahvalna.…
Poštovani,
Na osnovu ugovora o PP poslovima nemate status zaposlenog lica jer se radi o radu van radnog odnosa. Pravo na porodiljsko odsustvo nemate jer je to pravo iz radnog odnosa. Imate pravo na tzv. ostale naknade po osnovu rođenja, nege deteta i posebne nege deteta.
Poštovani, Zanima me da li sa šifrom 113( radim na PP ugovoru u magacinu) pod kojom se vodim u PIO fondu, mogu da radim dodatni posao preko Omladinske zadruge?
Poštovani,
Nema smetnje da radite dodatno po osnovu ugovora o PP poslovima preko Omladinske zadruge.
Radim preko Omladinske zadruge u jednoj firmi uplacuju mi doprinose penziono I socijalno Dali imam pravo na porodiljko
Poštovani,
S obzirom da niste u radnom odnosu nemate pravo ni na porodiljsko odsustvo jer je to pravo iz radnog odnosa.
Poštovani, trudnica sam i zaposlena sam preko omladinske zadruge. Zanima me da li imam pravo na trudničko i porodilj bolovanje, odnosno da li mogu da ostvarim pravo ma naknadu u ovom periodu?
Poštovani,
Nemate pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo jer niste u radnom odnosu. Možete ostvariti pravo na tzv. ostale naknade po osnovu rođenja, nege i posebne nege deteta.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].