Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Privremeni i povremeni poslovi

Postovani, Radim preko omladinske zadruge i zelim da prekinem ugovor pre isteka tih 120 radnih dana pa me zanima kakva je procedura i kako da to izvedem ?

Poštovani, 

U samom ugovoru bi trebalo biti regulisano sve vezano za prava,  obaveze i odgovornosti ugovornih strana kao i razlozi za otkaz ugovora pre isteka roka. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 05.12.2021

Privremeni i povremeni poslovi

Poštovani, U jednoj firmi radim preko omladinske zadruge već 3 godine, preko njih mi je overena i zdravstvena knjižica i sve plate sam redovno preko njih primala na račun. Rečeno mi je da ću imati pravo na porodiljsko bolovanje. Da li u tom slučaju imam pravo i na trudničko?

Poštovani, 

Ukoliko imate zaključen ugovor o PP poslovima onda nemate pravo na porodiljsko i trudničko bolovanje jer su to prava iz radnog odnosa. U svakom slučaju imate pravo na tzv ostale naknade. Ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta i  posebne nege deteta može ostvariti majka koja je u periodu od 18 meseci pre rođenja deteta ostvarivala prihode  po…

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 28.11.2021

Privremeni i povremeni poslovi

Poštovani, Da li se ugovor o PP poslovima može zaključiti bez posredstva omladinske zadruge, u slučaju kada je lice trenutno student?

Poštovani, 

Ugovor o privremenim i povremenim poslovima može da se zaključi sa nezaposlenim licem, zaposlenim koji radi nepuno radno vreme do punog radnog vremena i korisnikom starosne penzije. U skladu sa navedenim, smatramo da student kao nezaposleno lice može  da zaključi ugovor o PP poslovima bez posredstva omladinske zadruge. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 24.11.2021

Starosna penzija

Poštovani da li možete da mi kažete kome da se obratimo radi se o sledećem.Moja svekrva je pre 17 god radila u Ideji jedno vreme je bila prijavljena preko omladinske zadruge koja sada ne postoji.A za penziju joj fali tih godinu i sedam meseci .Kome sada da se obratimo i šta da radimo sada?Hvala puno.

Poštovani, 

Pošto je dužnik  prestao da postoji više nije moguće naplatiti doprinose osim ukoliko postoji pravni sledbenik odnosno firma koja je preuzela sva prava i obaveze bivšeg poslodavca. Međutim, radnici sa “rupama u stažu”  imaju mogućnost da ostvare pravo na penziju. Oni mogu sami da uplate nedostajuće doprinose za penzijsko i invalidsko…

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 20.11.2021

Prekovremeni rad

Poštovani, Radim preko omladinske zadruge, ugovoreno na 6h dnevno, 5 dana u nedelji, vikendi neradni. Da li imam pravo da tražim nadoknadu za prekovremeni rad - min 26% na osnovicu? Hvala

Poštovani, 

Prema Zakonu o radu zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu u visini utvrđenoj opštim aktom i ugovorom o radu  za prekovremeni rad - najmanje 26% od osnovice. Radno angažovano lice na osnovu ugovora o PP poslovima obavlja poslove van radnog odnosa i nema status zaposlenog. To lice ne ostvaruje pravo na zaradu jer je…

Kategorija pitanja: Radno vreme i prekovremeni rad | postavljeno: 11.11.2021

Privremeni i povremeni poslovi

Postovani,potpisali smo ugovor preko omladinske zadruge za Fresenius Medical Care . Plata treba biti do 5tog u mesecu,tako nam je receno. Na racunu nema uplate u firmi nam je receno da su racuni poslati i da oni nemaju nista sa tim.Hvala

Poštovani, 

Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 09.11.2021

Trudničko i porodiljsko odsustvo

Postovani,u firmi radim preko omladinske zadruge(25 godina imam).Saznala sam da sam trudna . Da li i kakva prava ostvarujem sto se trudnoce tice? Hvala

Poštovani, 

Nemate pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo jer niste u radnom odnosu.

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 06.11.2021

Ostalo

Postovani, Imam malu nedoumicu oko sledeće situacije. Ja sam ovu godinu upisala u statusu stiudenta na budzetu. Radim preko omladinske zadruge kao student u jednoj firmi, za mesec dana punim 26 godina i samim tim gubim status studenta i prelazim u status nezaposlenog lica. Ja bih ostala kod njih da radim i dalje kao honorarni , privremeni posao , sve kao do sada , samo što bih se vodila kao nezaposleno…

Poštovani, 

Ukoliko ste na budžetu nema smetnje da radite honorarni posao jer time ne možete izgubiti finansiranje iz bužeta. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 28.10.2021

Privremeni i povremeni poslovi

Postovani,dete u predskolsko mora u izolaciju 14 dana zbog covida 19 s'tim da i roditelj mora sa njim.Da li mi je placeno odsustvo? Ugovor mi je preko Omladinske zadruge

Poštovani, 

Ukoliko ste zaposleni preko omladinske zadruge preko ugovora o PP poslovima, nemate pravo na plaćeno odsustvo, ukoliko sa poslodavcem nije drugačije ugovoreno. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 16.10.2021

Privremeni i povremeni poslovi

Zdravo, radila sam preko omladinske zadruge 9 meseci, poslodavac mi je redovno placao svaki mesec ali nisam iskoristila odmor. Dala sam otkaz i sad me zanima da li je poslodavac duzan da mi isplati neiskoriceni odmor?

Poštovani, 

Ukoliko ste bili angažovani ugovorom o PP poslovima nemate pravo na godišnji odmor jer niste u radnom odnosu. Samim tim nemate ni pravo na naknadu štete za neiskorišćeni godišnji odmor. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 23.09.2021
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].